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株式会社ワンストップ・イノベーションHR 成田空港 の求人詳細

掲載開始日:2024/10/02

成田空港内のブランドショップで中国語接客・販売スタッフ

契約社員
株式会社ワンストップ・イノベーションHR 成田空港の求人・転職情報-01

語学力を活かして活躍可能!週休2日OK♪プライベートも充実◎

通訳
その他サービス業接客/フロアスタッフ
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
ハイブランド販売
ファストブランド販売
接客
北京語接客
英語接客
台湾語接客
広東語接客
接客/サービス職担当
接客案内
販売
販売管理系システム新規導入
商品陳列
売場作り
同時通訳
翻訳元日本語
翻訳先英語
翻訳先北京語
翻訳先台湾語
翻訳先広東語
外国人関連案件

掲載開始日:2024/10/02

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 成田空港の第2ターミナル内にある、 幅広い世代に人気の外資系ブランドで 中国語や英語を使った接客・販売をお任せ♪ 【具体的には…】 ・中国語や英語などの外国語を使って 海外からインバウンドで来日される お客様が快適にショッピングが できるように販売や接客のサポート ・商品の品出しや在庫管理 ・売上報告 ・店内の清掃 など 基本、中国語圏や海外のお客様を中心に 対応をお願いしますが、日本人のお客様の 対応もお願いする場合もあります。 【丁寧な研修もあるから安心◎】 ブランドに関する基礎知識や接客スキル 向上のための研修など様々な研修もあり! オンライン研修や実践研修など、一流の スキルや知識をしっかり身につけられます☆ 様々な国のスタッフが在籍しており、 当社のスタッフも多数就業しているので、 安心して始められますよ♪ 【株式会社ワンストップ・イノベーションHR】 日本人の社長により2015年設立。 グローバル人材に特化し、日本でのキャリア形成を支援する会社です。 これまで1000名以上の多言語人材を、 外資系ブランド・日本大手化粧品メーカーへ送り出し、 派遣から正社員への直雇用実績も多数。 日本と世界をつなぐ架け橋を目指しています。 ✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦ \ 安心して働ける嬉しいメリット/ ✅皆勤手当・勤務継続手当(最大16,000円) ✅ビザ取得サポート実績500名以上 ✅外資系・国内大手ブランド中心の仕事 ✅専任担当が一人ひとりフォロー ✅社内研修と日本語会話レッスンは無料支援 ✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦

対象となる方

求めている人材 ◆中国語や英語などネイティブレベルで話せる方 ◆日本語N1レベルの方 ◆接客・販売の経験をお持ちの方(業種・職種不問) ◆週5日/月20日程度のフルタイムで働ける方大歓迎 ◆土日祝に働ける方大歓迎!! ◆一流の接客スキルを学びたい方歓迎 ◆人に喜ばれることが好きな方 ◆お客様に寄り添った対応ができる方 ◆他のスタッフと協力して働ける方

勤務地

株式会社ワンストップ・イノベーションHR 成田空港 282-0004千葉県成田市古込

アクセス

交通・アクセス 成田国際空港第1/第2ターミナル

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 7:30~22:00 上記内で実働7時間30分/休憩60分 *週3日からスタートOK! (就労ビザへ切り替え前提)

給与

時給1,600円~1,700円 給与詳細 基本給:時給 1600円 〜 1700円 ※給与に一律皆勤手当・勤務継続手当含む(最大16,000円 ※条件あり) 【給与例】 給与例 収入例:入社1年目の場合 月収264,000円 (例) 時給1,600円×7.5時間/日=12,000円/日 勤務日数:22日/月

休日休暇

休日休暇 月8~10日休み(シフトによる) ※週休2日も可能♪ ワークライフバランスもばっちり☆ ※希望休も月2日程度取得OK! ※入社6か月後に有給休暇付与

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給(定期代上限) ・皆勤手当・勤務継続手当(最大16,000円※条件あり) ・有給休暇(入社6ヶ月経過後に付与) ・健康診断あり(年1回) ・社内研修と日本語会話レッスンは無料支援 ・ビザ取得サポート

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋内)

採用予定人数

5名

企業情報

会社名

株式会社ワンストップ・イノベーションHR

代表者

大内 卓

所在住所

東京都港区赤坂一丁目14番14号 第35興和ビル 4階

お問い合わせ先

05057994770

事業内容

人材派遣・職業紹介

ホームページ

https://hr.onestop-i.co.jp/

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 【選考の流れ】 1.ご応募後、担当者よりお電話またはメールでご連絡 2.WEBまたは来社での面談 3.企業様へご紹介(対面での面接)

原稿ID : 6ee82acb101da27a