募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ブランド品の査定・買取経験を、 「評価」と「裁量」に変えませんか。 PREMIER VALUE 浦和買取専門店の オープニングスタッフとして、 査定・買取の即戦力を1名募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ こんな方を求めています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・専門店／質屋／リユース店で査定や買取の 実務経験がある方 ・売上や粗利に貢献してきたのに、 評価や給与に反映されなかった方 ・マニュアル通りではなく、 自分の判断で店舗を動かしたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ブランド品（時計・バッグ・ジュエリー・ 貴金属）の査定、買取 ・お客様対応（ご来店、電話、メール） ・商品の検品、在庫管理、データ入力 ◆慣れてきたら ・店舗運営、売上管理 ・スタッフの育成 なども少しずつお任せします。 ※店舗運営やマネジメントの経験は不問です。 査定・買取の経験があれば、 店長業務は入社後に習得できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 経験者が活躍できる理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆査定に集中できる体制 真贋や相場の判断に迷ったときは本部と 連携できます。 一人で抱え込む必要はありません。 ◆新店舗だから前例に縛られない オープニング店舗のため、 店づくりや運営の進め方に これまでの経験をそのまま反映できます。 ◆成果が数字で返る 月給350,000円〜 （＋歩合給・インセンティブあり） 成果を正当に評価する給与制度です。 ◆店長・エリアマネージャーへ 今回は店長候補としての採用です。 将来的には複数店舗の統括も目指せます。 ◆前職より働きやすい環境 年間休日120日以上・完全週休2日制・ 土日祝休み。 9:30〜18:30（実働8時間）で 月平均残業20時間以内、原則定時退社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 会社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社アワバリューは売上100億円超、 IPO準備中の成長企業です。 買取専門店「PREMIER VALUE」を展開し、 店舗網を拡大しています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ◆必須要件 ・ブランド品、時計、貴金属等の査定、買取の実務経験 ※経験年数は問いません（半年以上の実務経験があればご相談ください） ※店舗運営やマネジメントの経験は問いません ・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 ◆歓迎経験 ・買取専門店、質屋、リユースショップでの査定、買取経験 ・ブランド品、時計、ジュエリー、貴金属の販売、仕入れ経験 ・鑑定、真贋判定の経験 ・買取専門店の店長、店長代理、副店長経験 ・店舗の売上、在庫、スタッフ管理の経験 ◆こんな方に来てほしい ・査定、買取の経験を活かして店長、マネジメントへキャリアアップしたい方 ・成果を正当に評価されたい方 ・新店舗の立ち上げに関わりたい方 |
勤務地 | PREMIER VALUE 浦和買取専門店 330-0063埼玉県さいたま市浦和区高砂1丁目10番1号浦和カルエ 勤務地 〒3300063埼玉県さいたま市浦和区高砂1丁目10番1号浦和カルエ |
アクセス | 交通・アクセス 浦和駅徒歩3分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 9:30～18:30（実働8時間・休憩1時間） |
給与 | 月給350,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万6055円 〜 37万3237円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万3945円 〜 12万6763円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥73,945（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 ・昇給あり ・経験･能力を考慮の上､当社規定により決定します。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【給与詳細】 月給：350,000円 〜 + 諸手当 ※月給350,000円は1か月当たりの 固定残業代73,945円（35時間相当分）を含む。 35時間を超える残業代は追加で支給する。 ※能力や経験に応じて優遇 |
休日休暇 | 休日休暇 月8日～10日 （年間休日120日＋有給休暇） ※しっかり連休が取れる環境です！！ 【年間休日】 120日 【有給休暇】 10日 ※入社6か月後付与及び法定通り 【休暇制度】 ・年末年始休暇（4日間）含む年間休日120日 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険・労災・健康保険・厚生年金） ・交通費全額支給 ・福利厚生費（親睦費、食事費）、ウェルカムランチ制度 ・昇給あり ・住宅手当あり └当社規程あり ・服装自由 ・リファラル（社員紹介）制度 ・残業ほぼ無し ・学歴不問 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |