募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＊採用人事ってどんな仕事？＊ 会社の採用活動を担当し、求める人材の募集・面接・選考を行います！ 入社後のフォローや人材育成なども担い、組織の成長を支える重要な役割です！！ 企業と応募者の“架け橋”として、最適なマッチングを実現します☆ 【仕事内容】 社内の人事制度や労務規定の整備を中心とした人事業務。 現在整備されていない社内規定を一から構築し、将来的にはグループ会社の 統合も見据えた制度設計をお任せします。現場のメンバーと連携し進める仕事です。 【具体的には】 ・社内の人事制度や労務規定の整備 ・グループ会社統合に向けた制度設計を担当していただきます。 【業務の特徴】 現場のメンバーや責任者と連携しながら、 ゼロから体制を構築していく業務です。 【将来性】 グループ会社の規定整備や統合業務にも携わっていただく予定です。 【業務内容の変更範囲】 当社の指定する業務 |
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対象となる方 | 求めている人材 【いずれか必須】 ■人事制度の企画・運用・浸透■評価制度の構築 ■人事関連コンプライアンス対応■評価制度の構築【歓迎経験】労務管理や人事制度設計の経験者優遇 ■マネジメント経験があれば尚良し *【同業界からの転職者多数】* ◎障がい者支援施設（入所・通所） ◎就労継続支援A型・B型事業所 ◎グループホーム（障がい者・精神障がい者向け） ◎特別支援学校・支援学級補助員 ◎児童発達支援・放課後等デイサービス ◎高齢者施設（特養・老健・デイサービスなど） ◎生活困窮者自立支援センター ◎医療福祉・精神科病棟・訪問介護 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩魅力ポイントはココ！ ■ゼロから社内体制を構築できるやりがいのある環境☆ ■グループ会社統合という大きなプロジェクトに関われる機会◎ ■現場密着型で責任者と直接連携しながら進められる働き方◎ ■成長企業での制度設計経験を積むことができる貴重な機会♬ ■整っていない環境を整備していく達成感を味わえる仕事！ |
勤務地 | 株式会社ビオネスト 651-0087兵庫県神戸市中央区御幸通2丁目1-6 |
アクセス | 交通・アクセス JR東海道本線三ノ宮駅 徒歩10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり177時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間160~177時間 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 |
給与 | 月給428,620円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 32万3600円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万5020円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 428,620円~ 基本給¥170,000~ 固定残業代¥105,020~ 諸手当¥153,600~を含む/月 |
休日休暇 | 休日休暇 年間120日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種制度 ・賞与:年2回(実績による) ・昇給:年1回 ・退職金制度(条件あり) ・確定拠出年金制度 ・扶養手当(同居の20歳未満の子供1名につき月額1万円) ■連続休暇促進制度:年間4回ほど、有休との組み合わせで5日の休暇を取れる制度を設け、有休消化率 100%をめざしています。事前に有休を使う月を決めておき、計画的に長期休暇を取ることが可能。 ■休暇制度:法定休暇(産休、育休等) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 1名 |