募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ 恵那峡温泉ホテル「ゆずり葉」の建物・設備の維持管理をお任せします。 ボイラー、空調、温泉設備、給排水設備などの点検や、館内の簡単な修繕、専門業者への修繕依頼・立ち会いなどを担当します。 ホテルを利用するお客様が、何も不便を感じずに過ごせるのは、設備がきちんと動いているから。 目立つ仕事ではありませんが、ホテルの営業を支える「なくてはならない仕事」です。 具体的には ◎館内設備の巡回・日常点検 ◎ボイラー、空調、温泉設備などの点検 ◎給排水設備などの確認 ◎客室や館内の簡単な修繕 ◎管球交換、建具調整などの営繕業務 ◎設備に異常がないかの確認 ◎修繕が必要な場合の専門業者への連絡 ◎業者との日程・作業内容の調整 ◎修繕時の立ち会い ◎定期的な保守・メンテナンスの管理 大規模な修理や専門的な工事については、必要に応じて専門業者へ依頼します。 「何でも自分一人で直さなければいけない」という仕事ではありません。 |
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対象となる方 | 求めている人材 求める人材 【必須要件】 ・未経験OK ・学歴不問 ※資格は必須ではありません。 【歓迎する経験】 以下の経験がある方は優遇・特に歓迎します。 ・施設管理・設備管理 ・設備保全 ・ビルメンテナンス ・建物管理 ・機械メンテナンス ・工場などでの設備保全 ・電気設備の管理 ・空調設備のメンテナンス ・給排水・配管関連の経験 ・ボイラー設備の管理 ・ホテルなどでの設備管理 ・営繕・修繕業務 上記の経験がない方でも、機械いじりやDIY、 修理が好きな方、手に職をつけたい方も 大歓迎です。 【歓迎する資格】 ・普通自動車免許第一種 ・ボイラー関連資格 ・電気工事士 ・危険物取扱者 ・消防設備士 ・その他設備・施設管理資格 🌟こんな方に向いています🌟 ・コツコツ作業が好きな方 ・設備や機械を見るのが好きな方 ・小さな異常に気づける方 ・壊れる前の点検にやりがいを感じる方 ・責任感を持って取り組める方 ・周囲と協力して進められる方 ・経験や資格を活かしたい方 ・ホテルの仕事に興味がある方 明確な評価制度（職級・評定）のもと、 頑張った分は年2回の賞与や 昇給でしっかり還元されます。 安定した正社員環境で 長く活躍したい方にぴったりの職場です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 恵那峡温泉ホテル ゆずり葉 509-7201岐阜県恵那市大井町2709 勤務地 〒5097201岐阜県恵那市大井町2709 |
アクセス | 交通・アクセス 恵那駅から路線バスで約15分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 7:00～21:00の間で 1日実働8時間＋休憩1時間のシフト勤務 ▼シフト制 ・7:00～16:00 ・12:00～21:00 ※1ヶ月変形労働時間制 ※宿直勤務なし 【残業について】 月平均残業時間20時間以内 【評価と還元】 明確な職級や評価制度（年2回の賞与や 年1回の昇給）があり、 日頃の頑張りをしっかりと 還元する安定した正社員環境を整えています。 |
給与 | 月給250,000円～279,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万1000円 〜 22万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万4000円 〜 4万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します。 【頑張りが還元される安定した評価・還元環境】 昇給・賞与、明確な評価制度が整っており、 正社員として長期で安定して働ける環境を 整えています。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※業績と個人査定に応じて支給します ■評価制度（明確な職級・評定）あり 定期的なフィードバック面談を 通じて一人ひとりの取り組みを評価し、 明確な職級や評定基準に沿って給与や待遇へと 還元しています。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 明確な職級や評価制度がある正社員環境のもと、 私生活も大切にしながら長く働けます。 ■月平均8日休み ※年間101日休み ┗公休91日＋計画有給5日 ＋リフレッシュ休暇5日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 🌟グループ施設割引宿泊制度（全国27施設の宿をご家族やご友人と一緒に割引価格でご利用できます） 🌟宿自慢の温泉・サウナを無料でご利用できます！また勤務日以外にご家族同伴(半額)でのご利用も可！ 🌟喫茶での日替わり定食、美味しいカフェメニューを特別価格でお召し上がりいただけます！！ ■昇給年1回 ■賞与年2回（業績と個人査定に応じて） ■社会保険完備 ■交通費規程支給 ■駐車場完備 ■ユニフォーム貸与 ■研修制度 ■評価制度(明確な職級・評定） ■フィードバック面談 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ホテルの施設管理は、お客様と接する時間よりも、設備の点検やメンテナンスに集中する時間が多い仕事です。 一人で黙々と作業する時間もありますが、困ったときは先輩スタッフや専門業者と相談しながら進められます 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |