募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：警備スタッフ/守衛、フロント、不動産ビルメンテナンス/管理員 石川県加賀市・加賀温泉郷にある全130室の温泉ホテル「ホテルアローレ」での夜間管理業務です。 夜勤は必ず2名体制のため、 絶対にひとりきりになることはありません。 安心の職場環境をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務体制 ｜ 必ず2名体制（絶対に 1人きりになりません） 接客比率 ｜ 業務全体の1〜2割程度（事務や巡回が中心） 残業実績 ｜ ほとんどなし（月1〜2回、30分〜1時間程度） ホテル経験 ｜ 不問（未経験の方も 歓迎します） 雇用形態 ｜ 契約社員（月給制・正社員登用制度あり） 社員寮 ｜ あり（ホテルから 約800m・寮費15,000円） 客室数 ｜ 全130室（全室洋室のリゾートホテル） アクセス ｜ 小松空港から車で 約30分（車通勤可） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：21:30〜翌7:30シフト） 21:30 出勤。 日勤スタッフからの引き継ぎ。 22:00 遅れて到着されるお客様のチェックイン対応や電話応対。 ※22:00〜5:00の間に、2名で 交代して休憩120分を取得。 23:00 夜間の事務作業。 インターネット予約（楽天トラベル・じゃらん等）の 取り込みと入力、夜間日報の作成。 専用システムを使いますが、手順書と 丁寧な研修あり。 ※決められた時間に館内巡回・点検を 複数回行います。 客室階・宴会場・大浴場・屋外まわりを 目視で確認し、 巡回日誌に記録。修理や専門対応は 日勤者が行います。 05:00 朝の立ち上げ作業。 大浴場やパブリックスペースの開錠、 朝食会場の準備補助。 06:30 朝の精算準備とお見送り、 チェックアウト対応。 07:30 日勤スタッフへ引き継ぎ後、退勤。 お疲れ様でした。 ■研修・サポート体制 ・ホテルや旅館の勤務経験は問いません ・病院や介護施設の宿直、ビル・施設管理、 工場の夜勤など、 夜間に働いたご経験がある方なら、見まわりと 記録から スムーズに覚えられます ・先輩スタッフがマンツーマンで手順を教えます ・業務に慣れるまでは、複数名体制で一緒に 勤務するため安心です ■給与・待遇 ・月給262,000円（時給制ではなく、 安定した月給制です） ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・正社員登用制度あり ・社員寮完備：ホテルから 約800m（徒歩圏内）、 6畳ワンルーム・バストイレ付・オール電化、 寮費15,000円＋管理費1,000円＋水道光熱費実費 ・年齢にかかわらず、これまでの経験を 評価します ■ホテルアローレについて 1997年開業。約1万坪の庭園、 天然温泉の大浴場「加賀の湯」、白山を 望むロケーションが特徴のリゾートホテルです。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ・パソコンの基本操作ができる方 （メールの送受信、キーボード入力） ・夜間勤務が可能な方 【歓迎】 ・宿直・夜勤のご経験がある方 例：ホテル・旅館のナイトフロント、 病院・介護施設の宿直、ビル管理・施設管理、 施設の巡回、工場の夜勤 など ※業種は問いません。ホテルでの勤務経験は 不要です ・防火管理者、危険物取扱者、 電気工事士などの資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【絶対に1人きりにならない夜勤体制】 夜間の勤務は、どのような日であっても 必ず2名体制でおこないます。ひとりきりで 広い館内の対応を任されるようなことは 絶対にありません。何か困ったことや判断に 迷うことがあっても、すぐ隣に 頼れるパートナーがいるので安心です。 未経験の方やブランクがある方も、お互いに 支え合いながら落ち着いてスタートできる環境を 整えています。 【こんな方に向いています】 ・決められた手順を、決められたとおりに、 確実にやりきれる方 ・気づいたことを記録に残せる方 ・落ち着いた環境で集中して働きたい方 ・腰を据えて長く働きたい方 【補足】 ・学歴不問。ホテル・旅館でのご経験は 不問です。 ・就業場所の変更の範囲：変更なし（石川県加賀市柴山町の当ホテルのみ） ・業務の変更 of 範囲：夜間フロント業務および館内巡回・点検業務、これらに付随する業務 |
勤務地 | 株式会社ホテル・アローレ 922-0402石川県加賀市柴山町と５番地１ 勤務地 〒9220402石川県加賀市柴山町と５番地１ 無料駐車場完備（200台） 路線バス「柴山」バス停より徒歩5分 北陸自動車道 加賀ICより車で約20分 |
アクセス | 交通・アクセス 加賀温泉駅より車で15分（柴山潟沿いのリゾートホテル） |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 《夜勤は必ず2名体制です》 ・必ず2名で勤務するため、絶対に 1人きりになりません ・120分の休憩も、2名で 交代してしっかり取得できます ・困ったことがあってもすぐに相方に 相談できる安心の環境です 《勤務時間》 21:30〜翌7:30（実働8時間／休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制／1ヶ月あたりの総労働時間 173時間 《休憩について》 ・休憩は原則22:00〜5:00の間に交代で 取得します 《シフトについて》 ・シフト制（月8日以上休み） ・シフトは前月末日までにお知らせします ・スタッフ間で調整するため、希望休を 取りやすい運用です 《残業について》 ・夜間の残業はほとんどありません ・お客様対応が重なった際に 30分〜1時間程度が 月1〜2回あるかどうかです ・固定残業10時間分を先に支給し、超過分は 別途全額支給します 契約更新期間：契約期間3ヶ月／更新の可能性あり・更新上限なし。 更新の判断：業務量、勤務成績・態度、能力、健康状態、会社の経営状況により判断します。 |
給与 | 月給262,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万7750円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万1750円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万2500円 【月給の内訳】 基本給 207,750円 深夜手当 32,500円（22:00〜5:00の深夜割増賃金相当額） 固定残業手当 21,750円（時間外労働10時間分） ───────────────── 月給 262,000円 ※深夜手当は、採用者全員に毎月同額を支給します。実際の深夜勤務時間により法定額が上回る場合は、差額を別途支給します。 ※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず支給し、10時間を超えた分は別途全額支給します。 ※賞与：会社の業績等を勘案し、年2回支給する場合があります（支給を保証するものではありません） ※昇給：契約更新時に勤務実績を評価して見直します。正社員登用時に処遇を改定します。 ※通勤・皆勤・家族手当の一律支給はありません。通勤手当は社内規程により支給します（社員寮にご入居の場合は通勤距離が2km未満となるため不支給となります）。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の労働条件は本採用と同一です。 |
休日休暇 | 休日休暇 シフト制（月8日以上休み） ◎年間休日105日 【各種休暇制度】 ・年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与、以降法定通り） ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業・介護休業 ※シフトは前月末日までにお知らせします |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の労働条件は本採用と同一です。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 （健康保険・厚生年金・ 雇用保険・労災保険） ■夜勤は必ず2名体制 （絶対に1人きりには ならない安心の環境です） ■社員寮あり （契約社員の方も利用可／ ホテルから約800m・ 6畳ワンルーム・ バスとトイレ付き・ オール電化・ 寮費15,000円＋ 管理費1,000円＋ 水道光熱費実費） ■制服貸与 ■社員食事補助 ■館内の温泉に入浴可 ■無料駐車場完備 （200台駐車可能） ■正社員登用制度あり ■賞与：会社の業績等を勘案し、 年2回支給する場合があります （支給を保証するものでは ありません） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ◎夜勤は必ず2名体制です 夜間も絶対に 1人きりにならない安心の環境です。2名で 協力し、休憩も交代でしっかり取れます。 ◎未経験でも安心のサポート 手順書があり、慣れるまで複数名で勤務。 お互いに支え合える職場です。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 原則屋内禁煙（喫煙室あり） |