募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 生活介護での生活支援員のお仕事です。常に介護を必要とされる 18歳以上の障がいをお持ちの方に、主に日中の時間帯に入浴・排 泄・食事などの介護や創作活動など、生活能力向上のために必要 な援助を行って頂きます。 14565 |
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対象となる方 | 経験・資格 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 ■あれば尚可 普通自動車運転免許(AT限定可) |
勤務地 | 株式会社ケア21 リールスライフ 茨木玉島台 大阪府茨木市真砂玉島台5-9 勤務地 大阪府茨木市真砂玉島台5-9 |
アクセス | 勤務地・最寄駅 最寄り駅やアクセス／阪急京都本線「茨木市」駅から車で約12分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜 ■シフト制 a. 7:30～16:30 b. 8:00～17:00 c. 8:30～17:30 d. 9:00～18:00 【勤務期間】 長期 試用期間：試用期間：3ヶ月(同条件) |
給与 | 月給215,000円～235,000円 給与 【給与】 月給 215,000円～235,000円 月給21万5,000円～23万5,000円 ■基本給 185,000円 ・ケア手当 10,000円 ・業態手当 5,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 5,000円～25,000円 (初任者研修・実務者研修・介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士) ■別途支給 送迎手当3,000円/月(担当者のみ) 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 |
休日休暇 | 休日・休暇 ■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3ヶ月(同条件) 試用期間中の給与：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％) 【加入保険】 社会保険完備 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【受動喫煙対応】 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 募集求人 障がい者ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽの生活支援員/生活介護で生活介助など障がい者向けのｻｰﾋﾞｽをお手伝いいただきます｡ 職種 障がい者施設での生活支援員/世話人 雇用形態 正社員 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 交通費支給 社会保険制度あり スタッフ大量募集 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 募集情報 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 ●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 本求人はセントスタッフ株式会社が依頼をいただいている 株式会社ケア２１ リールスライフ 茨木玉島台 の求人です。 【介護管理コード：A001】 その他 関連ワード：デイサービス、介護職、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ |