募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 -アピールポイント- 【年収例】450万円/入社3年目・二級建築士(月給30万円+賞与) 住宅基準の変更で一人の建築士がすべてを賄うことは難しくなっています。 あなたの得意分野を活かした仕事ができます。 ✨18時定時で残業少なめ!ワークライフバランス◎ ✨月給25万円〜スタート可/賞与あり/CADスキル活かせる ✨健康住宅に特化した設計業務！/転勤なし・松山市勤務 ✨業務負荷の分散を実現！⇒得意分野毎の建築士が担当 ✨年間5～10棟の丁寧な施工体制 ✨基本パターンがルール化された環境 ✨週4日勤務や時短勤務も可能！ ✨CAD研修あり！資格取得支援もあり - お客様の健康と快適な暮らしを実現する 健康住宅の設計業務をお任せします。 松山市内や近郊のお客様向けに、 高品質な住宅設計を提供し、 一つひとつの案件に丁寧に向き合える 環境が整っています。 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅CAD入力からの設計業務 └経験に応じてお客様との 打ち合わせも担当 ※CAD研修は試用期間中に実施 ✅施工図作成 └基礎図、平面詳細図、展開図、 電気図など ※構造計算や施工図は 別の設計士が担当 ✅拾い出し発注表作成 └必要な資材の数量を正確に把握 ✅付随する事務作業 └書類作成や資料整理など ✅協力業者との打ち合わせ └スムーズな施工のための調整業務 ◆◆◆【1日の流れ】◆◆◆ 10:00：始業 10:00〜10:30：朝礼 10:30〜12:00：業務時間 12:00〜13:00：お昼休憩 13:00〜18:00：業務時間 18:00：退社 ✨特長 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 健康住宅に特化していますので、 設備機器や建築材料は決まった物を使用。 基本パターンがルール化していますので、 徐々に覚えて頂ける内容になります。 ✨仕事ボリューム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間施工件数が5～10棟程度と無理のない ペースで業務を進められるため、 一つひとつの案件に丁寧に向き合えること が大きな魅力です。 ✨ワークライフバランス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役割分担が明確で、基本的に18：00の 定時で仕事が終わります、 ワークライフバランスを大切にしながら 専門性を高めていける職場環境です。 - 健康住宅という特化した分野で、 専門性を高めながらキャリアを 築いていくことができます。 じっくりと設計業務に取り組みたい方や 経験を活かして専門性を高めたい方、 ワークライフバランスを大切にしながら 働きたい方にはぴったりの職場です。 ご応募お待ちしております！ |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ✨必須 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・JWCADの操作知識 ・普通自動車第一種運転免許 ✨あれば歓迎（年俸加算対象） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・施工管理技士（１級、2級） ・1級建築士、２級建築士 ブランクがある方も大歓迎です！ 経験者はもちろん、第二新卒の方も 活躍できる環境をご用意しています。 管理職・マネジメント経験を お持ちの方も、ぜひご応募ください！ |
勤務地 | コージーベース 株式会社 790-0042愛媛県松山市保免中1-2-9 勤務地 お車でお越しの場合、ユニクロ保免店より1分 |
アクセス | 交通・アクセス バス停保免西1丁目3より徒歩3分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 10：00～18：00(休憩60分) ※週4日勤務や時短勤務可能 |
給与 | 月給250,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり １. 上棟手当 10,000円 ※上棟に参加したスタッフ全員に支給 ２. 工事届け申請 30,000円 ※建築確認申請不要な都市計画外の地域での申請 ３.電気照明計画作成 100,000円 ※建物計画の段階からの受注成果型報酬 ４. 建築確認申請 200,000円 ※設計監理者として申請を行う場合 |
休日休暇 | 休日休暇 会社定休日：火・水 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費支給（規定あり） ◆研修あり ◆資格取得支援あり ◆車通勤OK ◆バイク通勤OK ◆髪色・髪型自由 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |