募集情報
職種/仕事内容 | 医療福祉生活協同組合おおさか グループホーム花しょうぶ 求人概要 医療福祉生活協同組合おおさか グループホーム花しょうぶ:介護職/パート 曜日固定の相談可能◎週1~5日で勤務相談が可能☆WワークOK!年2回一時金支給◇積極採用中!【大阪市旭区、城北公園通駅、グループホーム、介護職、パート】 職種 介護職 所在地 〒535-0004 大阪府大阪市旭区生江2-4-16 給与 時給1394円~1420円 ※資格により異なる 求人詳細 曜日固定の相談可能◎週1~5日で勤務相談が可能☆WワークOK!年2回一時金支給◇積極採用中!【大阪市旭区、城北公園通駅、グループホーム、介護職、パート】 勤務は週1日から相談OKですので、ご自身のペースで無理なく働けます★入居者様を主体に社会貢献を大事にしているグループホームで働きませんか?無資格・未経験でも時給1394円スタート!毎年の定期昇給もあります◎ 職種 介護職 仕事内容・PR o○☆○o < 日勤パート・介護職募集 > o○☆○o 2ユニット18名の利用者様が暮らす「グループホーム」での生活サポートです。 大きな施設とは違い、ご自宅のようなゆったりとした環境で、お一人おひとりに寄り添ったケアを行います。 ◎身体介助 食事・入浴・お手洗い・着替えなどのサポート。 ◎生活支援(家事) :利用者様と一緒に掃除や洗濯などを行い、日常生活を支えます。 ◎レクリエーション・外出:お誕生日会や季節のイベント、近所へのお散歩など。「楽しみ」を一緒に作ります。 ◎記録業務:その日のご様子をPCやタブレットで入力します(簡単な操作です)。 o○☆○o グループホーム花しょうぶについて o○☆○o 八百屋の手伝い、地域清掃、入居者様主体のお買い物…「社会と繋がる」ことを一番大切にするグループホームです。 o○☆○o花しょうぶのユニークなポイントo○☆○o (1)「地域に開かれた」環境: 入口の施錠はしていません。地域の方や組合員さんとの交流を何より優先しています。 (2)社会貢献がリハビリ: 向かいの八百屋さんでの袋詰め作業や、ボランティア団体での清掃活動など、入居者様が「誰かの役に立っている」と実感できる機会を作っています。 (3)週3回の参加型調理: 月・水・金はみんなで調理する日。お買い物から調理まで、入居者様を主役にスタッフがお手伝いします。 o○☆○o私たちのビジョンo○☆○o 今はまだ発展途上ですが、お年寄りの方がちょっと休憩しにきたり、近所の子どもたちが「ここで宿題して帰ろう」と気軽に立ち寄れる、地域の交流拠点のような場を目指しています。 ユニークな施設ですが、基本残業はしない方針です! プライベートも大事にしながら、オンオフメリハリをつけて働けます。 私たちの取り組みを「面白そうだな」と思っていただけた方、ご応募お待ちしています♪ ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する |
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対象となる方 | 必要資格 資格・経験不問 |
勤務地 | 医療福祉生活協同組合おおさか グループホーム花しょうぶ 〒535-0004大阪府大阪市旭区生江2-4-16 勤務先情報 施設名 医療福祉生活協同組合おおさか グループホーム花しょうぶ 所在地 〒535-0004 大阪府大阪市旭区生江2-4-16 |
アクセス | 最寄駅 JRおおさか東線「城北公園通駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 7:00~15:30、11:00~19:30、12:30~21:00 ※休憩はいずれも60分 ※扶養内勤務やシフト固定での勤務(早番、遅番のみなど)スタートも相談可能 ※週1日~5日勤務で勤務日数の相談可能 ※WワークOK ※曜日固定相談可能 |
給与 | 時給1,394円~1,420円 給与 時給1394円~1420円 ※資格により異なる |
休日休暇 | 休日・休暇 シフト制 年間特別休暇 生理休暇 有給休暇(法定通り) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更無し) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生 昇給あり(年1回、最高時給1635円・介護福祉士の方は1691円) 毎年定期昇給あり 一時金あり(年2回) 社会保険(勤務時間20時間以上で加入) 交通費(全額支給※規定による) 家族手当(規定による) 慶弔見舞金制度(規定による) 教育制度(eラーニング) 資格取得支援制度あり(規定による) 自転車・バイク通勤可 車通勤応相談 定年70歳 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更無し) |
職場環境・雰囲気 | 受動喫煙対策 敷地内禁煙 |
その他 | 当社HP https://health-coop.jp/pub/ |