募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ・労務対応・全社のコンプライアンス推進・企業文化・職場環境改善など、CoE（Center of Excellence）としてこれまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当いただきます。将来的には、HRBP（Human Resources Business Partner）として、事業本部の戦略パートナーとして人事面から支援いただくキャリアパスをご用意しています。 ・エンゲージメントサーベイやコンプライアンス意識調査などのデータを活用し、エビデンスベースのHR戦略を立案・実行します。 社内外のステークホルダーと連携しながら、人事施策の企画・推進をリードしていただきます。 ・単体1万人・連結5万人規模のグローバル企業において、人事戦略の企画から実装までを担うことで、社会的インパクトのあるミッションに挑戦できます。ヤマハ発動機の未来を担う人材づくりを通じて、企業価値の向上に貢献するやりがいのあるポジションです。 （変更の範囲）会社の定める範囲 ━━━━━━━━━━━━━━ ・業務経験のある方大募集！ ・20代・30代・40代活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━ |
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対象となる方 | 資格 【学歴要件】 ・大卒以上 【必須】 ・企業人事または人事コンサルとして「人事制度・組織開発・労政・労務・労組対応・コンプライアンス推進」いずれかの実務経験５年以上 【尚可】 ・社会保険労務士 ・安全衛生管理者 ・衛生管理者（第一種・第二種） ・産業カウンセラー ・TOEIC 600点以上 |
勤務地 | ヤマハ発動機株式会社 〒438-0025静岡県磐田市新貝2500 勤務地備考 〒438-0025 静岡県磐田市新貝２５００ |
アクセス | アクセス JR「御厨駅」より車5分 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 08:45 ~ 17:30 (休憩45分) ※残業：月平均20時間 ※部門、事業所により異なる ※フレックスタイム制度あり |
給与 | 月給230,000円～400,000円 給与 月給 23万円～40万円 （一律手当を含む） ・通勤手当・家族手当・資格手当・その他手当 ・賞与：有（年2回） 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 想定年収：4500000円～10000000円 |
休日休暇 | 休日 土日休み ◎年間休日：121日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・財形貯蓄 ・企業年金 ・社員持株会制度 ・慶弔見舞金制度 ・その他制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【従業員構成】 敷地内禁煙 ＊20代・30代・40代活躍中 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他 【ブランド名】 ヤマハ発動機ビズパートナー 【事業内容】 人事・人材サービス この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社 所在地：静岡県磐田市西貝塚3377 【紹介先企業】 会社名：ヤマハ発動機株式会社 所在地：静岡県磐田市新貝2500 |
