募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 「不規則なシフトで 友達と予定が合わない…」 「夜勤が多くて休日は寝て終わる…」 と、プライベートを犠牲にしていませんか？ 地域を支える「しなの鉄道」なら、 仕事も私生活も、どちらも充実可能です！ -アピールポイント- ✅未経験歓迎！ 無資格でもチャレンジできるお仕事✨ ３〜５年かけてじっくり育成します ✅年間休日１２２日！ 土日祝休みでプライベート充実 ✅毎年必ずベースアップ！ 長く安心して働ける仕組み ✅20代～30代活躍中！ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●駅舎や橋梁などの土木構造物・ 線路のメンテナンス業務。 具体的には… ◆土木・建築設備の検査・補修 └駅舎、橋梁、トンネルなどの 定期点検や不具合の修繕。 ◆軌道（線路）保守検査 └レールや枕木に歪みや ズレがないかのチェック。 ◆工事の立ち会い・監督 └外部の協力会社が行う工事の 現場調査や計画立案、 安全監督など。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼０８：３０ 出社・朝礼 ▼０９：００ 設備や線路の点検 ▼１２：００ お昼休憩（１時間） ▼１３：００ 修繕作業・書類作成 ▼１７：３０ 退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別な理由がない限り、 毎年基本給がアップします！ 年齢を重ねても 安心して働ける仕組みです。 また、資格取得時には 表彰や報奨金がある 資格取得手当もご用意しています。 ⭐先輩社員の声⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ── Q. この仕事のやりがいは？ 「当たり前」の安全運行を、 裏から支えるプライド。 鉄道が毎日スケジュール通りにきっちり走る。 この当たり前を維持するためには、 日々の細かな検査・メンテナンスが必須。 お客様からは直接見えない場所ですが、 「地域のインフラと列車の安全を、 自分たちの技術で支えている」 という確かな実感が持てる、 とても誇り高い仕事です！ ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人気の観光スポットであり、 地域の方の大切な交通インフラ でもある「しなの鉄道」。 地域のシンボルである鉄道が、 毎日安全・快適に運行できるように メンテナンスを行う、 社会貢献度の高いお仕事です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ✨未経験者歓迎 ✨第二新卒歓迎 ✨20代・30代活躍中 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ＜歓迎条件＞ ・長野県で長く働きたい方 ・交通インフラを支える仕事がしたい方 ・チームワークを重視して働きたい方 ・技術スキルを身に付けたい方 ＜こんな方優遇＞ ・自動車整備士やサービスエンジニアの経験 ・電気・機械関連の知識 ・玉掛やクレーンの資格 ・通信機器の設置、施工 ・高校や大学等で機電系の学科を専攻 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門知識は不要です。 同年代の先輩たちが イチから丁寧に教えるので、 何でも気軽に相談してください。 特別な資格は入社時には 必要ありません。 業務に必要なスキルは 働きながら じっくり身につけられます。 １年目は先輩の横について、 仕事の流れや器具の名前、 安全ルールを覚えることから スタートしましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） |
勤務地 | しなの鉄道株式会社 386-0018長野県上田市常田1-3-39 |
アクセス | 交通・アクセス 上田駅から徒歩7分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：8:30～17:30 (休憩時間 1時間00分) ※不定期で夜間工事あり（年間10回程） ✅夜間工事は年１０回程度！ 体への負担が少ない環境です 年間計画に基づいて計画的に行われるため、 急な呼び出しはありません。 |
給与 | 月給210,000円～298,000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 29万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・これまでの社会人経験をしっかりと考慮し、 ベース給与を決定します 【手当】 ・通勤手当 ・家族手当※規定支給 ・資格取得手当 ・祝日手当 ・緊急出勤手当 ・技術手当（業務実績に応じて支給）： 平均2,000円／月 【昇給】 年1回（5000円～8000円） 【賞与】 年2回：計3.9ヶ月分（前年度実績） 【給与例】 給与例 ※平均月給：35歳／月給24万円～ |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制（土日祝休み） ※年6回程度の土日祝日の出社あり ※土日祝日の勤務は当番制で、振替休日を別の日に付与しています。 【年間休日】 122日 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・財形 ・退職金制度 ・資格取得制度※報奨金あり ・無事故表彰制度 ・賃貸住宅家賃補助 ・カフェテリアプラン：上限2万円／年 （ホテルの宿泊代や電車代、メガネ代、映画代などレジャーで使用した料金の一部を補助します） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代30代の社員が多く在籍しており、 係間の壁はなく、社員同士頻繁に コミュニケーションを行っています。 分からないこと悩んでいること 気軽に同年代の先輩社員に 相談してみてください。 |