介護老人保健施設 桜の宮苑 の求人詳細

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【桜の宮苑について】 介護老人保健施設 桜の宮苑は2004年（平成16年）1月に開設し、明生会グループとして人工透析をされている方の介護施設への受け入れを構築して参りました。 介護施設に入所しながら透析施設で人工透析を受けられるように、日中のスケジュールを調整した送迎は元より、日頃の水分調整や食事の減塩調整等も行っております。 今後も様々な問題に対して、地域になければならない施設として貢献出来ますように努力しております。 【介護スタッフにインタビュー】 ▼入職のきっかけ・決めては？ ・駅から近く、通勤がしやすい ・手当などの待遇が充実している ▼働いてみてよかったことは？ ・スタッフ間の関係性が良く、困ったときには助け合うことができる環境です。 ・体調不良で急に休まないといけないとき、快くシフトを変わってもらえました。 ・有給休暇がとりやすいです。 ・残業がほとんどありません。 ・勤務歴の長いスタッフが多く在籍しています。 【採用担当者インタビュー】 ～社会医療法人明生会について～ ◎法人概要 ・明生病院：病床数161床（一般病棟・障害者病棟・地域包括ケア病棟） ・明生記念病院：病床数38床（障害者病棟） ・明生第二病院：病床数183床（障害者病棟・回復期リハビリ病棟） ・明生会クリニック ・介護老人保健施設桜の宮苑 ・グループホーム片町苑 ・デイサービス片町苑 ・居宅介護支援事業所明生 ・居宅介護支援事業所明生あさひ ・訪問介護ステーション明生 ・訪問看護ステーション明生 ◎明生病院の強み 明生病院はJRと京阪の京橋駅前にあり、通勤や勤務後の買物・食事等には非常に便利な立地です。 大病院ではなく、また専門性の強い病院でもありません。しかし複数の診療科があり、スキルアップできる職場です。 個人の開業医というわけでもありませんが、患者さんとの距離が近くスキンシップが図れる職場です。 大病院と開業医さんのちょうど中間で程良い立ち位置です。 ◎入職後について 新卒の入職者の方向けに、以下の様な対応を行っています。 看護師の方→数ヶ月毎に異なる病棟で勤務していただくことで、ご自身のスキルアップに繋がる機会を提供しています。 医事課の方→受付・会計・レセプト請求等の業務を、その方に負担にならない形で、習得してもらいます。 ◎職場の雰囲気・風通しについて 全ての職場の雰囲気が良いとは言い切れませんが、所属長がしっかりと管理している部署は、風通しも職員の協力体制もきちんと機能しています。 職員の方の資格取得を支援することを目的に、正看護師・社会福祉士の資格取得の奨学金制度を準備しています。 幼少のお子さんの育児と仕事を両立している職員のために、短時間勤務を小学校3年生が終了するまで拡大しています。（通常はお子さんが3歳になるまで） また、1日の通勤時間や勤務開始・終了時間もその職員の要望に応じて個別対応しています。 事務職員等には、有給日とは別に月間2日のフリー休日の権利を付与することで、休日取得し易い職場環境を目指しています。