募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 社会インフラに関わる安定職 ✅ 未経験9割×資格費用全額負担 ✅ 賞与年3回＋退職金ありで将来も安心 【弊社について】 大栄電設株式会社は、昭和23年創業。70年以上にわたり、富山・北陸の送電線工事を通じて地域の「電気のある暮らし」を支えています。 景気に左右されにくい“社会基盤”の仕事として、安定と誇りを両立できる環境です。 【弊社の強み】 ・県内案件9割／転勤なしで地元勤務 ・国家資格を取得しながら成長できる制度 ・20〜40代が活躍中／助け合い文化あり ・昇給年1回＋賞与年3回（実績最大137万円） 【募集背景】 インフラ需要の高まりにより、次世代育成と体制強化を進めています。 「地元で腰を据えて働きたい」「社会に貢献したい」方を歓迎します。 【仕事内容】 送電線の建設・張替・点検などを行い、電力を安定供給するための保守業務を担当します。 未経験の方は安全教育を経て、地上作業からスタートします。 【具体的には】 ・送電線の新設・補修・撤去 ・資材準備・安全確認 ・現場での作業サポート（4〜8名チーム） ・資格講習・研修参加 チーム作業が基本。個人プレーではなく、協力しながら進めます。 【1日の流れ】 08:00 朝礼・現場確認 09:00 作業開始 12:00 昼休憩 13:00 午後作業（点検・補修） 16:00 終了・片付け 17:00 退勤 【社員インタビュー】 Gさん｜入社6年目｜送電スタッフ ── この仕事のやりがいは？ 「完成した鉄塔や通電した瞬間に達成感を感じます。社会を動かす仕事だと実感できますね。」 ── 職場の雰囲気は？ 「若手とベテランが自然に助け合うチームです。仕事のあとにご飯に行くこともあります。」 【年収例】 ・年収430万円／26歳 ・年収560万円／30歳 【キャリアパス】 スタッフ → 班長 → 現場監督 【先輩の前職一覧】 製造オペレーター／配送ドライバー／建設作業員／警備員／整備士／販売員／倉庫作業員／塗装工／介護職／飲食ホール |
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対象となる方 | 求めている人材 【こんな方に向いてます】 当てはまったら、ぜひご応募ください！ ✅ 安定した仕事を探している方 ✅ 体を動かす仕事が好きな方 ✅ 社会貢献度の高い仕事に興味がある方 【歓迎条件】 ・建設・土木・電気設備等の現場経験 ・玉掛け／高所作業車 等の有資格者 ・U/Iターン、地元志向の方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・高所・屋外作業に抵抗がない方（入社後に安全講習あり） 「地元×安定×やりがい」その全てを叶えられる環境です。 |
勤務地 | 大栄電設株式会社 939-8216富山県富山市黒瀬北町２丁目１６番地の２ |
アクセス | 交通・アクセス 北陸自動車道・富山インターより車で約5分 ・富山駅より車で約15分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8:00～17:00（実働8時間／休憩60分） ※残業月平均14時間程度 |
給与 | 月給210,000円～280,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 15万7000円 〜 19万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万3000円 〜 8万4000円 月給21万円～28万円＋賞与年3回(回数は決算賞与含む）（これまでの実績：最大137万円） ※昇給あり（年1回／最大2万円） ※18歳未満は月給18万円(基本給12.6万円) 【給与例】 給与例 ・入社7年目（26歳）…年収430万円以上 ・入社11年目（30歳）…年収560万円以上 |
休日休暇 | 休日休暇 ●年間休日110日 ・日曜・祝日+土曜 (土曜は会社カレンダーによる※今年度35日) ・夏季休暇 (8/11～8/16) ・年末年始休暇（12/29〜1/4） ・有給休暇（入社半年後に10日付与） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※月給：18万9000円～25万2000円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 13万2300円 〜 17万6400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万6700円 〜 7万5600円 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給年1回（2,000～20,000円） ・賞与年3回(実績 : 1,029,000～1,372,000円) ・資格手当 ・家族手当 ・出張手当 ・班長手当／現場責任者手当 ・交通費支給（上限35,000円/月） ・退職金制度（勤続3年以上） ・退職金共済加入 ・資格取得支援制度（全額会社負担） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20〜30代中心の明るいチーム。未経験入社が多数で、安全教育とOJTが充実。助け合いの文化が根づき、相談しやすい雰囲気です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |