募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：原材料購買、部品購買、機械/電気/電子製品法人営業 世界中の電気を、もっと効率よく、もっとクリーンに使うために。 私たちは脱炭素化のキーデバイスである「パワー半導体」のパッケージ組立を担う、富士電機グループの中核企業です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬年間休日126日（2026年度） ✬前年賞与実績6.3ヶ月 ✬残業は月平均11時間という働きやすさ ✬前年昇給実績15000円 ✬生産効率と利益に直結する大きな裁量 ✬完全週休2日制 ✬業界不問の調達経験を活かせるお仕事 《この会社の特徴は...》 ✬地域に根差した進化を続ける工場です ✬4兆円規模へ成長するパワー半導体市場 ✬脱炭素化に直結する社会貢献性 ✬富士電機グループの圧倒的な資本力と安定 ✬大手グループ並みの充実した福利厚生 ✬階層別研修など充実した人材育成インフラ ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・生産計画に基づく半導体部材の発注 ・納期遅延を防ぐサプライヤーとの納期管理 ・納品時の厳格な受入処理および検収処理 ・欠品と過剰を防ぐ最適な部材の在庫管理 ■会社について 親会社である富士電機の半導体部門は、年間約2,000億円の売上規模を有しており、 世界トップクラスのシェアを誇る製品も多数。 2026年には4兆円規模への成長が見込まれるパワー半導体市場において、 圧倒的な資本力と安定した受注基盤を誇っています。 その中核工場である長野県の大町工場から、 世界へ製品を送り出すために欠かせないのが「資材調達」という役割です。 大手グループの盤石な経営基盤のもと、 ものづくりの一翼を担うやりがいを感じながら、 これまでの調達経験を活かして長く活躍しませんか。 ■日々の仕事の進め方 社内の生産管理部門や製造部門の技術者と密に情報連携を行い、 必要な部材の数量や納期の見通しを正確に把握します。 その情報を基に、取引先と密にコミュニケーションを取り、価格や納期の折衝を行います。 業務では、社内システムやExcelを活用し、 在庫推移を分析しながら、適切なタイミングで発注します。 困ったことがあれば上司や先輩にすぐに相談できる、丁寧なOJT環境が整っています。 ■抜群の働きやすさ 月次の生産計画に沿って計画的に業務を進められるため、 月平均の残業時間は11時間程度と極めて少なめ。 年間休日126日（2026年度予定）や 完全週休2日制（土日祝）といった充実した休日体制に加え、 前年賞与実績6.3ヶ月という高い待遇面でも、あなたの貢献をしっかりと還元します。 ■こんな方に最適です 業界の知識は問いません。メーカーなどで、 調達・購買の実務経験やサプライヤーとの折衝経験をお持ちであれば、その経験を高く評価します。 「ワークライフバランスを重視した メリハリをつけた働き方がしたい」という方を歓迎します。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ✬【必須条件】 ・社会人経験をお持ちの方（職種・業界不問） ・Word、Excel、PowerPointを用いた業務経験 ・普通自動車の第一種運転免許 ✬【歓迎条件】 ・1年以上の営業経験（法人・個人不問） ・営業事務や一般事務での受発注、納期調整の経験 ・商社や通販会社などでの仕入れ・バイヤー経験 ・金融業界などでの正確な数値・期日管理の経験 ✬【求める人物像】 ・コミュニケーション力のある方（社内外と円滑に連携できる方） ・論理的に物事を整理し、相手に分かりやすく伝えられる方 ・新しい知識を素直に吸収し、主体的に行動できる方 ✬【関連職種・資格】 ・メーカーの購買、生産管理、納期調整担当 ・営業職、技術営業、セールスエンジニア ・一般事務、営業事務、貿易事務 ・日商簿記検定、ITパスポート、CPP資格など ✬【弊社が求める経験レベル】 メーカーでの資材調達や購買部門の経験は必須ではありません。 実際の選考では、金融機関の窓口業務で 「数字の正確さと期日厳守」を徹底してきた方や、 法人営業として「顧客と協力会社の間に立って納期調整に奔走した」経験を お持ちの方が、ポテンシャルを高く評価されて合格しています。 私たちがこのポジションで最も重視しているのは、 特殊な部品知識よりも「社内外のハブとなって動ける折衝・調整力」です。 現場の技術部門が求めるシビアな要求と、サプライヤーが抱える納期や価格の現実。 その板挟みになるのではなく、双方の意図を正確に汲み取り、 「話が通じる」翻訳者として納得のいく着地点を 見つけ出すコミュニケーション能力を求めています。 これまでのキャリアの中で、社外の顧客や取引先、社内の他部署と連携し、 スムーズに業務を前に進めた経験をお持ちであれば、 当社の生産ラインを支える要として大いにご活躍いただけます。 入社後は、専用システムの使い方や専門知識をOJTで 丁寧に指導する環境が整っています。 関係各所を繋ぐ潤滑油として活躍し、 確かなキャリアを築いていきたい方からのご応募をお待ちしております。 |
勤務地 | 富士電機パワーセミコンダクタ株式会社 大町工場 398-0004長野県大町市常盤6909番地 勤務地 〒3980004長野県大町市常盤6909番地 将来的に、弊社の他拠点への転勤の可能性があります。 |
アクセス | 交通・アクセス JR信濃大町駅より車で10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間は8時30分から17時15分（実働8時間）です。 夜勤や交替勤務のない完全な固定時間制を採用しており、規則正しい生活リズムを維持できます。 【大手グループの安定基盤と、ワークライフバランスの取れた働き方】 富士電機グループとしての安定した経営基盤があるからこそ、無理のない人員体制が整っており、残業は繁忙期でも月平均11時間程度に抑えられています。基本的には定時退社を推奨するクリーンな環境です。 安定したクリーンな就労環境のもとで、生産と利益に直結する手応えのある仕事に集中できる環境です。 |
給与 | 月給260,400円～305,000円 給与詳細 基本給：月給 26万400円 〜 30万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本月給は260,400円から305,000円の間で、 これまでのご経験やスキルを最大限に考慮し、 当社規定に基づき決定いたします。 交通費は全額支給となっており、遠方からの通勤負担も 完全にカバーされます。昇給は年1回実施され、 前年度の組合員平均昇給実績は15,000円アップと 確実なベースアップが見込めます。 最大の魅力である賞与は年2回の支給で、前年度実績は6.3ヶ月分と 極めて高い水準を誇り、業績に応じた利益を 社員へダイレクトに還元しています。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・650万/３８歳 キャリア採用１０年目、課長補佐（係長級） ・550万/３0歳 キャリア採用３年目、一般社員 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ※その他、会社カレンダーによる 【年間休日】 126日（2026年度） 【年次有給休暇】 正社員24日付与 ※中途入社、契約期間中は規程に基づいた付与となります。 ◎計画休暇制度あり 年初の段階で、年間有給休暇の支給数の50％にあたる日数を事前に計画する制度です。大手グループの安定した基盤のもと、休みを確保できる環境が整っています。 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別有給休暇 ・勤続別休暇 ・産後時短制度 ・育児休職制度 ・介護休職制度 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◎退職金制度あり ◎独身寮や借り上げ社宅もあり 単身者：家賃の50％を当社が負担 ※上限25,000円/月 家族帯同：家賃の50％を当社が負担 ※上限30,000円/月 ※会社規程による 入居者枠の兼ね合いにより、必ずしも適用出来る訳ではございません。 あらかじめご了承下さいませ。 ◎研修体制（階層別、ものづくりに関する技術、語学など） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 富士電機グループの一員としてパワー半導体の組立を行っています。 弊社製品は、車、メガソーラーなど、生活の身近な分野で活躍しており、ＳＤＧｓ実現に貢献しています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋内禁煙、屋外喫煙所あり |
採用予定人数 | 1名 |