募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼＼オープニングスタッフ募集／／ 【入社日相談OK】オープン前研修あり！ 2026年3月に定員30名の ホスピスケア専門施設が川崎市多摩区 登戸エリアにOPENします！ 今回はオープニングメンバー募集です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 子育て中の方やミドル層も応援！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週2日～OK ✨ブランクのある方OK！ ✨上位資格保有で更に時給UP！ ✨パートも賞与年2回あり ✨マイカー通勤OK！ 【仕事内容】 ■居室の巡回 ■緊急時や事故発生時の対応 ■リネン交換、移乗、口腔ケア、体位変換 ■食事の介助や調理 ■洗濯、更衣介助、排泄介助 ■介護記録の作成 ■掃除 など ※身体への負担が大きい作業は スタッフ同士で協力しながら行います。 【✦オープン前研修あり✦】 参加は任意ですが 参加分の給与はしっかり支給します◎ オープン前の2月から 週1回の事前研修をご用意しています。 記録の書き方や感染対策など、 基礎からゆっくり学べる準備体制です。 ホスピス未経験やブランクのある方も 無理なくお仕事を始められます！ 【✦同期入社もいて安心✦】 既存施設では、 20代〜60代まで幅広く活躍中。 家庭優先などシフトの相談もしやすく 自分のペースで働けると好評です！ 新しい施設でみんなと一緒に 安心してスタートできます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼働きやすい魅力はココ！／／ ✅手厚い医療体制で安心！ 看護師が24時間常駐し、サポート万全。 夜勤は看護師1名＋介護2名体制です。 交代でしっかり休憩を確保できるため 夜勤も安心して無理なく勤務できます。 ✅週2日〜シフト相談OK！ 午前のみ・午後のみ・短時間勤務も相談可 柔軟なシフト制で家族の予定や 趣味のお休みも取りやすい環境です。 ✅年2回賞与(一時金)支給あり 日々のがんばりがきちんと形になる 嬉しいポイントです。 ✅上場グループの安定基盤！ 最新設備で体への負担を軽減◎ 50代・60代も無理なく長く働けます。 ゆとりある人員配置とチーム体制で 一人ひとりの負担を分散しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 『新しく生まれるホスピスホームを 私たちと一緒につくっていきませんか☆』 ここでのケアは、 ただお世話をするのではなく 一人ひとりの命に最後まで寄り添う ホスピスならではの 大切な役割があります。 「寄り添う介護をしたい」 「その人の人生に関わる仕事がしたい」 そんな想いを持った方にこそ ぜひ選んでほしい職場です！ |
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対象となる方 | 求めている人材 介護職員初任者研修以上（ヘルパー2級） 実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） 介護福祉士をお持ちの方は さらに時給UP★ ◆学歴不問・性別不問 ◆ブランクも歓迎！ ◆主婦(主夫)さん歓迎、子育て復帰OK！ ◆ミドル層応援◎ 【こんな方歓迎！】 ・無理なく働ける環境を選びたい ・利用者さまにゆっくり寄り添いたい ・子育てや家庭と両立したい ・ブランクがありまずはパートで始めたい ▷正社員登用制度あり！ 年齢の条件と理由：あり（18歳以上の方／深夜時間帯の勤務があるため） |
勤務地 | ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム(ヒューマンライフケア株式会社) 214-0014神奈川県川崎市多摩区登戸211-2 |
アクセス | 交通・アクセス 【車通勤OK】小田急線・JR南武線「登戸駅」より徒歩約20分／小田急小田原線「向ヶ丘遊園駅」より徒歩16分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 7:00～16:00 9:00～18:00 10:00～19:00 16:00～翌10:00 ※基本シフトは上記ですが 午前中のみ／午後のみ／短時間勤務 などご相談ください◎ ★週2日～OK！ ★残業もほとんどありません！ 家庭の都合によるお休みも 気軽にご相談いただけます。 【1日の流れ（一例）】 ▼日勤（09:00～18:00） 09:00～ 出勤・申し送り 10:00～ 記録作成・昼食準備 12:00～ 休憩 ※冷蔵庫・レンジ完備♪ 13:00～ 入浴・排泄介助・体位変換 15:00～ おやつ準備・見守り 17:00～ 実績報告・申し送り 18:00 お疲れさまでした！ ▼夜勤（16:00～翌10:00） 16:00～ 出勤・申し送り 18:00～ 夕食・就寝介助、体位変換 20:00～ 夜間巡回・排泄介助・記録 ※合間に休憩あり 06:00～ 起床介助・配膳 08:00～ 朝食介助・下膳・掃除 09:00～ 申し送り 10:00 お疲れさまでした！ |
給与 | 時給1,650円以上 給与詳細 基本給：時給 1650円 〜 初任者研修：時給1650円〜 実務者研修：時給1660円〜 介護福祉士：時給1700円〜 ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当 12/30～1/3期間、基本時給25%UP ・夜勤手当（5000円/回） ・時間外手当（1分単位） ■賞与（一時金）年2回 ■昇給年1回 ■交通費規定内支給 当社では「明確な評価制度」を導入！ 期毎に上司の管理者が評価を行い 指標に基づき昇給を実施しています。 【給与例】 給与例 【収入例】週3日×1日8時間の場合 ■初任者研修（時給1650円） 月々15万8400円 ■実務者研修（時給1660円） 月々15万9360円 ■介護福祉士（時給1700円） 月々16万3200円 ※月4週換算で計算した目安金額です |
休日休暇 | 休日休暇 シフトはお気軽にご相談ください◎ ・有給休暇 ※午前のみ・午後のみの半日から取得可 ・生理休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与（一時金）年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月） ・交通費規定内支給（上限5万円/月） └自家用車で通勤する場合は 1勤務250円支給 (自家用車通勤が可能な施設に限る) ・車両手当 (自家用車利用の場合1勤務110円支給) ・ライフイベント手当 勤続1年以上の職員が扶養している お子様を対象に下記ライフイベント 発生時に最大6万5000円の手当を支給 └5,000円（産育休からの職場復帰） └25,000円（保育園・幼稚園入園） └15,000円（小学校入学） └10,000円（中学校入学） └10,000円（高校入学） ・正社員登用制度 ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度 (結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など) ・成功事例報奨金制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度 (紹介者/被紹介者双方に紹介手当支給) ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ✨採用担当よりメッセージ✨ ホスピスホームの経験がない方でも 介護の業務経験があれば 活躍していただけます。 介護と医療の連携で救える方がいる より多くのありがとうや 笑顔を創り出したい、 そんな想いをお持ちの方の ご応募をお待ちしております♪ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |