募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅初年度想定年収500万円〜700万円 ✅月給35万円〜+インセンティブ ✅前職の給与・スキルを考慮し優遇 ✅昨年インセンティブ実績：月3〜18万円 ✅店舗達成手当として毎月3万円支給 ✅昇給あり・賞与年2回（6月・12月） ✅100%完全予約制で残業ゼロを実現 ✅ノルマなし・100%完全反響営業 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎お仕事内容 イタリア車・フランス車など、欧州車を専門に 扱う店舗「TOY CAR LAND」 での営業・販売業務、 および商品企画をお任せします。 【主な取扱車種】 ＜イタリア車＞ マセラティ、アルファロメオ など ＜フランス車＞ プジョー、シトロエン、ルノー など ◎具体的な業務内容 ・車両の仕入れ業務 ・カスタマイズやオプションのご提案 ・販売企画の立案・実施 ・商品の魅力づくり（撮影・情報発信） ご来店いただいたお客様や、 Web・お電話でお問い合わせいただいた全国のお客様への対応が中心です。ご来店は基本的に100%完全予約制のため、急な対応に追われることなく、計画的に業務を進められます。テレアポや飛び込み、外回りは一切ありません。 ◎明確な年収モデルとキャリアパス 当社では年齢に関係なく、成果や 会社への貢献度を正当に評価して還元します。 ・STEP1：入社初期（プレイヤー） 想定年収：500万円〜700万円 年収例：600万円 （月給35万円＋インセンティブ＋店舗達成手当＋賞与） ※入社1年目で 年収500万円以上の実績もあります。 ・STEP2：数年後（トップセールス・幹部候補） 想定年収：700万円〜1000万円 年収例：850万円 （月給40万円＋役職手当＋インセンティブ＋店舗達成手当＋賞与） ・STEP3：将来（経営幹部） 想定年収：1000万円〜上限なし 社長と共に経営戦略や組織づくりに 携わります。 ◎職場環境とメンバー ・幅広い年齢層のスタッフが活躍中 ・スタッフはみんな車好きです ・リファラル（紹介）による入社が多い、 定着率の高い職場です ・社長の西村をはじめ、愛犬家が 多くアットホームな雰囲気です ◎TOY CAR LANDについて 創業から20年以上、毎年安定した黒字経営を 継続中。無理な規模拡大よりも「社員への還元」 と「働きやすい職場環境づくり」を何よりも 大切にしています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・車好きであること！ ・普通自動車運転免許 （AT限定不可） ・ディーラー、車販売、 営業の経験 ・自動車販売業界経験 ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自動車が好きな方 ・営業、ディーラー、 中古車販売の経験者 ・整備士経験者 ・第二新卒の方 ・中型免許をお持ちの方 ⭐こんな方にぴったり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・正社員として安定して 高い固定給を得たい方 ・成果に応じた高額な インセンティブや手当 でしっかり稼ぎたい方 ・明確な年収モデルがあり 頑張りが正当に評価 される環境で働きたい方 ・残業なしの会社で メリハリよく働きたい方 ・新しいことを学ぶのが 好きな方 ・チームワークを大切に しながら働きたい方 ・家庭の時間も大切に 仕事と両立したい方 ・丁寧にコツコツと 業務に取り組める方 ・明るい対応を心がけ、 向上心を持って取り 組める方 |
勤務地 | TOY CAR LANDトイカーランド 大津店 520-0837滋賀県大津市中庄２丁目１−６７ 勤務地 〒5200837滋賀県大津市中庄２丁目１−６７ 大津市立膳所小学校側。茶臼山公園側です。※車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） |
アクセス | 交通・アクセス JR膳所駅から車で6分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり165時間 ■勤務時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00～18:00（実働6.5時間） ※昼休憩1時間、小休憩30分 【残業について】 完全予約制のため、 残業はほぼありません！ |
給与 | 月給350,000円～570,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 57万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【明確な年収モデル】 ・年収600万円（プレイヤー／入社1年目） ┗月給35万円＋インセンティブ＋店舗達成手当＋賞与 ・年収850万円（トップセールス・幹部候補） ┗月給40万円＋役職手当＋インセンティブ＋店舗達成手当＋賞与 【残業ゼロの働きやすさ】 ・原則残業なし（発生した場合は残業代を 別途支給） ・100%完全予約制でメリハリある環境 【給与内訳】 ・月給（スキル・経験を考慮し決定） ＋インセンティブ＋各種手当 ※これまでのスキルや経験を十分に 考慮して決定します。 【インセンティブ制度】 ・販売台数に応じてプラス支給（上限なし！） ┗昨年実績：月3万円～18万円の獲得実績あり！ 【昇給・賞与】 ・昇給あり ・賞与あり（年2回：6月・12月） 【各種手当】 ・交通費規定支給 ・技能手当 ・役職手当 ・資格手当（中型免許をお持ちの方は 月1万2000円支給） ・店舗達成手当（月3万円支給） ※2024年実績：毎月店舗目標を達成し、 全員に支給されました！ 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■実力・意欲をしっかり評価＆残業ゼロの働きやすさ！ ― キャリアパスと年収モデル 当社は年功序列一切なし！ 100%完全予約制により「残業ゼロ」 のメリハリある働き方を実現しながら、「顧客に 誠実に向き合い、成果を出したか」 「会社の成長に貢献したか」を正当評価。 高い固定給、インセンティブ制度、 明確な役職手当で収入とポジションに 還元します。 ✅まず入社後～：プレイヤーとして結果を出す （想定年収：400万円～700万円） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、 当社の営業スタイル（100%反響・予約制）に 慣れながら、あなたの経験を 活かして即戦力としてご活躍いただきます。 誠実な顧客対応と成果を積み重ねることで、 早期から高収入を実現可能です。 年収例：600万円 （月給35万円＋インセンティブ＋店舗達成手当＋賞与） ※入社時の経験・スキルに応じてスタート月給は 優遇します。上記は一例であり、入社1年目から 年収400万円以上の実績もあり、初年度から 700万円以上を目指すことも十分可能です。 ✅数年後：トップセールス兼経営幹部候補へ （想定年収：700万円～1000万円） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安定して高い販売実績を上げ、 店舗運営（仕入れ・在庫管理など）や 後輩育成にも関わっていただきます。まさに 社長の右腕として、会社の中核を担う存在です。 年収例：850万円 （月給40万円＋役職手当＋インセンティブ＋店舗達成手当＋賞与） ※個人の成果だけでなく、チームや 会社全体への貢献度も評価に反映されます。 ✅将来：経営幹部に昇格後 （想定年収：1000万円以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業のプロとしてだけでなく、会社の経営戦略、 新規事業、組織づくりを社長と共に推進。社長が 元・営業事務から独立したように、あなた自身が TCLの未来を創るリーダー、あるいは 「次の社長」となる道も拓かれています。 年収例：1,000万円以上 （役員待遇／会社の業績に連動した報酬＋インセンティブ） ※このステージでは、会社の成長が ダイレクトにあなたの収入となります。共に 会社を大きくしていくやりがいと、成果に 応じた高い報酬を手にしてください。 ＜補足＞ 上記はあくまで、あなたの実力と意欲がTCLで 発揮された際のモデルケースです。大切なのは 「今のあなた」ではなく「未来のあなた」 がどうなりたいか。TCLは、その挑戦を全力で サポートする環境を用意して待っています。 |
休日休暇 | 休日休暇 毎週火曜・第1第3月曜・その他シフト休 ※土日祝日のシフト休暇も取得可能◎ ＊有給休暇（法定通り） ＼ 大型連休制度あり！ ／ ───────────── ・GW休暇 ・夏季休暇期間 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆交通費規定支給 ◆資格取得サポート制度あり ◆転勤なし 【明確な還元・手当制度】 ◆昇給あり ◆賞与年2回（6月・12月） ◆インセンティブ制度あり ※販売台数に応じ上限なしで 支給（昨年実績：月3万～18万円） ◆店舗達成手当（月3万円支給 ※2024年毎月支給実績あり） ◆技能手当 ◆役職手当 ◆資格手当（中型免許：月1万2000円支給） ◆残業代別途支給 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 頑張りを正当に評価する職場です。 高い固定給に加え、上限なしのインセンティブや 店舗達成手当などで成果をしっかり還元！ 年功序列はなく、誰もが意見を 言いやすい風通しの良い環境で高収入を 目指せます。 |
採用予定人数 | 1名 |