募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼「すぴか」のメリットポイント！／ ☆お子さんの療育に専念できる☆ お子さんの送迎は一切なし。 運転免許がない方も活躍可能◎ ☆しっかりと成長出来る環境☆ 先輩スタッフがしっかりサポートします！ 看護・心理など多職種と連携しながら、 幅広い知識や視点を身につけられます！ ☆年間休日120日以上、残業少なめ☆ 基本的に土日祝休み＋長期休暇あり！ 残業も直近3ヶ月は0時間と、 プライベートとの両立◎ ☆4月に2店舗目をOPEN☆ 保護者の方々から温かいご支持をいただき、この度2店舗目をオープン！ 地域社会に貢献しながら、 やりがいを感じられるお仕事です！ …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… 定員10名の「個別療育」、「親子同室型の療育」を基本とした児童発達支援施設でのお仕事をお願いします。 【具体的には】 ①１対１の個別療育 ②親子同室型の療育 ③遊びを中心としたレクリエーション →運動遊びや手先を使う遊びなど、様々な遊びを通してお子さんの発達を促しています。 ④評価を軸とした療育プログラムの構築 →NCプログラムを用いたお子さんの発達評価を行います。 ＜「すぴか」ならではの療育＞ ①親子同室型療育 ご家族にも療育に参加していただき、 お子さんの成長をサポートします。 お子さんの特性を一緒に理解しながら、 育児をもっと楽しく感じていただけるよう、 親御さんとも積極的にコミュニケーションを 取りながら療育を進めています。 ②個別療育 原則1対1で、お子さん一人ひとりの 特性に合わせた療育を行います。 丁寧に向き合いながら、周囲の大人とも連携し、 その子に合った関わり方を見つけていきます。 丁寧な研修があるので、個別療育の経験がなくても大丈夫です。 「お子さんひとりひとりに合った療育がしたい」 「保護者と協力して、お子さんの発達を促したい」 そんな思いをお持ちの方はぜひご応募ください！ ＜先輩スタッフのインタビュー＞ Q.すぴかを選んだ理由は何ですか？ A.親子同室の個別療育に惹かれたからです！ 「お母さんたちの目の前で、支援の様子をお見せ出来たらなぁ」 「もっと保護者の方から、日常のお話を聞く機会があればなぁ」 と思っていた頃にすぴかを見つけ、ここなら自分のやりたいことが出来ると思って選びました！ Q.特に印象深かったエピソードは？ A.「気持ちの切り替えが以前よりスムーズになった」 「自分の気持ちをスタッフに伝えられるようになった」 など、通われてるお子さん全ての子にそれぞれ印象深いエピソードがあります！ Q.あなたから見てすぴかはどんな施設ですか？ A.お昼休憩の時間にも療育中のエピソードを共有し合ったりと、スタッフ全員が子どもひとりひとりの成長や療育に、熱心に取り組んでいる施設です！ そんなスタッフが多いからこそ、明るく温かい雰囲気が施設内に溢れていて、笑顔が絶えません（笑） |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・児童指導員の任用資格がある方 →下記に当てはまる方 ①社会福祉士・精神保健福祉士の資格を保有 ②大学や大学院で社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかの専門課程を修了 ③教員免許状を保有 ④児童福祉施設で2年以上の実務経験 【歓迎資格・経験など】 ・個別療育の経験がある方 ・未経験者歓迎 ・学歴不問 rhizome careでは、カウンセリングや児童発達支援など多岐にわたって事業を展開しています。 他職種の方と関わることもあるので、新たな視点、知識を身に付けられます。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・療育に拘らず、広い視野で働ける方 ・お子様ひとりひとりに向き合いたい方 ・保護者との時間も大切に出来る方 ・資格、経験を活かして働きたい方 ・勉強熱心で自身の成長に繋げたい方 |
勤務地 | 児童発達支援すぴか 673-0016兵庫県明石市松の内2-1-6コーポ山口2階 |
アクセス | 交通・アクセス 西明石駅東口より徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:45～17:30 ＊休憩45分 残業ほぼ無し！ 基本定時で帰れるので、プライベートも大事に出来ます。 |
給与 | 月給205,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【その他一律手当の詳細】 ◆皆勤手当：5,000円 【その他手当（該当者のみ）】 ◆奨学金返済手当：1万円（日本学生機構からの奨学金にかぎる） |
休日休暇 | 休日休暇 土曜、日曜、祝日（年に数回休日出社をお願いすることがございます。） ☆年間休日120日以上 ＜その他休暇＞ ◆夏休み2日 ◆年末年始休暇（12月29日〜1月3日） ◆リゾーム休暇 ┗スタッフが決めた日を毎年特別休暇としています。 ◆有給休暇（半年後に10日付与） リゾーム休暇もあるので、 大切な日はしっかり休んでリフレッシュ！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆交通費規定支給（月上限2万円/公共交通機関のみ支給） ◆賞与あり（業績による） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ☆20代～50代まで幅広く活躍中！ ピアボーナス制度導入など、スタッフの頑張りに最大限応えるようにしています！ また毎年、関係機関の方々と忘年会を行ったり、代表がスタッフ同士の飲み会費用を助成する等、交流を深められるよう取り組んでいます！ |