募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【求人のポイント】 (1)年間休日115日以上！完全週休2日！ (2)夏季・年末年始やリフレッシュなど休暇制度も充実！ (3)夜19:00にはPC自動シャットダウン(9-18時勤務) (4)転勤なしで地元密着 (5)大手企業だからこその福利厚生も充実 ・例）出産祝い金（1人目30万円～3人目100万円） 【仕事内容】 共同住宅などの施工管理業務をお任せします。 当社の強みである木造建築のノウハウを活かした、美しい建物への追求ができます。 ＜具体的には＞ ・協力店への工事発注、工程管理 ・共同住宅オーナー様対応（工事管理～） ・完成引渡までの各種必要業務 など ご経験や適性など加味して、業務をお任せしていきます。 【研修体制】 入社後は先輩社員からのOJTや現場同行などから業務について学んでいただきます。 実務以外にも、関係業者様から商材勉強会など随時実施いただいております。 【AQ Groupについて】 CMでもお馴染みの「アキュラホーム」を展開するAQ Group。 完全自由設計、大手ならではの大量仕入れによる価格競争力、 純木造8階建新社屋にも代表されるような木造建築における技術力を武器に、4期連続過去最高売上を記録しています。 木造注文住宅で日本一を目指して、新たな仲間を募集しています。 ◇4期連続過去最高売上 注文住宅業界全体で伸び悩む中、4期連続の過去最高売上を達成しております。 今期は仙台、福岡への出店も決まっており、さらなる業績拡大を見込んでおります。 テレビCM、WEB広告などで集客にも力を入れています。 ■アキュラホーム公式Youtubeチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCYycb2kAGiiwMQ9BOu86dgg ◇日本初※の純木造の耐震ビルを実現 アキュラホームでは2024年に、新社屋として地上8階建ての純木造ビルを竣工しました。 これまで積み上げてきた技術を結集して建てられる本社は、日本初※の純木造の耐震構造ビルとして注目を集めています。 木造建築の専門家として、これまでにない経験値を蓄えていただけます。 ※日本初： 1) 免震装置に頼らない耐震構造による構造体の木を現しとした木造8階建て 2) 木構造体の接合部を特殊な金物に頼らず日本古来の継手・仕口の技術を住宅用プレカット工場で量産加工してつくる木造8階建 3) 伝統的な木組み技術とビスだけで壁倍率20倍を超える高耐力組子格子壁を使った木造8階建て ◇中大規模木造建築という、未来を拓く新市場へ 当社が独自に開発した純木造マンション「AQフォレストシリーズ」。 その挑戦は、大宮桜木町の4階建てマンションを皮切りに、すでに都内6棟の竣工が決定するなど、着実に市場を切り拓いています。 RC造を凌駕するほどの耐震・耐火・遮音性を、低コスト・短工期で実現した当社の技術は、多くの有識者やデベロッパーからも高い評価を獲得。 約16兆円と試算される巨大市場を舞台に、今後はマンションに留まらず、教育施設、介護施設、倉庫など、あらゆる建築物の木造化を牽引していきます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 学歴不問 施工管理経験のある方 ＜歓迎条件＞ 一級・二級施工管理技士、一級・二級建築士の資格をお持ちの方 共同住宅などの特殊建築・実務設計の経験がある方 JWCAD使用経験のある方 その他、設計や工務にまつわる・経験・資格をお持ちの方 ＜こんな方大歓迎です！＞ コミュニケーションを円滑に行うよう努められる方 業務に関しての報連相をしっかり行うことを心がけられる方 木造建築経験がある方、興味がある方 お客さまに寄り添ったものづくりがしたい方 チームで物事を進めていく仕事が好きな方 新事業とともに成長していきたい方 |
勤務地 | 株式会社AQ Group 331-0052埼玉県さいたま市西区三橋５丁目９７６番地１ 勤務地 各線「大宮駅」西口からバス 西武バス「三橋五丁目」バス停より徒歩3分 |
アクセス | 交通・アクセス 大宮駅からバス・徒歩約12分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) |
給与 | 月給300,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万5000円 〜 43万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給年1回 賞与年2回 通勤手当 携帯電話支給 残業代別途支給（月30時間を超えた場合適用） 【給与例】 給与例 ＜一般レベル＞ 573万円／28歳 月給30.4万円+賞与148万円+インセンティブ60万円 ＜主任レベル＞ 688万円／33歳 月給38.1万円+賞与160万円+インセンティブ60万円 ＜課長レベル＞ 815万円／38歳 月給45.9万円+賞与204万円+インセンティブ60万円 ※インセンティブは着工額や外注化率に伴い支給 |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制（日曜＋個人公休） 年間休日115日 有給休暇（10日～20日） 夏季休暇（4日） 年末年始休暇（6日） 慶弔休暇 リフレッシュ休暇（6日） ※リフレッシュ休暇に定期休暇を繋げて長期休暇を促進 慶弔休暇 創立記念：1日 任意時期の9連休取得（取得率8割） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 結婚祝い金（30,000〜50,000円） しあわせ一時金（出産祝い金制度） ※1人目：30万円/2人目：50万円/3人目以降：100万円 育児コース転換制度（現在4名利用中） 資格取得一時金制度（宅建、FP、施工管理技士、建築士など） 提携保養施設 損害保険料補助制度 産休・育休制度（取得実績あり） 短時間勤務制度（対象条件あり） 財形貯蓄制度 テーマパークの割引補助（ディズニーランドなど） 永年勤続表彰（勤続10年以上） U・Iターン向けた支援制度 インフルエンザ予防接種の補助 持家、リフォーム社割 キャリアデザイン制度（社内異動制度） 通信教育補助金 など |