募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【勤務地詳細】 愛知県春日井市高蔵寺町北3丁目9番地15 【KLAグループについて】 京進ランゲージアカデミー(サービス名：京進の日本語学校KLA)では、全国9校の日本語学校グループ展開を行い、外国人留学生への日本語教育や、日本語教師養成講座の運営など、多角的に日本語教育に関する事業を行っています。 関西を中心に50年以上の実績を持つ教育企業である、株式会社京進(東証スタンダード上場)を母体とした日本語学校なので、安定性は抜群です！ 「日本一働きたい日本語学校」を目指し、待遇の改善や働きやすい環境づくりを続けています。 ✨「2024年度 関西経営品質賞 ブロンズ受賞(関西経営品質協議会主催)」 【具体的な業務内容】 ■学生生活サポート(事務・教育) ■入管書類作成 ■学生管理 ■受け入れ業務 等 【勤務地】愛知県 求人コード【Q0002jF】 （求人サイトでご覧の方へ） 以下の機能がご利用可能です。 是非ご活用ください。 1. お気に入りマークで求人を保存 求人情報を後で見返すことが可能です。 2. 新着求人通知（スマホのみ） エリアごとの新しい求人情報を メールやメッセージで受け取れます。 皆様が我々と共にいち早く活躍できるよう、 全員でサポートいたします。 新しい仕事で不安なことがないよう、 業務内容や勤務条件について 分からない点があれば、何なりとご連絡ください。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須スキル・経験】 ✅基本的なPCスキル(Word,Excel,PowerPoint) ◎日本語学校での勤務経験者優遇 ◎経理業務、入管資格申請業務経験者優遇 【歓迎スキル・経験】 ✅海外留学経験、海外滞在経験のある方 ✅英語、中国語など語学堪能な方 ✅在留資格申請など、入管業務に携わったことがある方 ✅日本語教育関係の資格を持っている方(日本語教育能力検定合格者等) ※業界・職種未経験の方、身体を動かすことが好きな方活躍中 学校運営・企画に興味があり、留学生と接するのが好きな方、活躍中です！ 【こんな方と一緒に働きたい！】 ◇素直で明るい対応ができる方 ◇真面目に頑張っていただける方 KLAで働く魅力 ◎従業員数5,000名規模の(株)京進のグループ会社だから、規律のある働きやすい環境が整っている ◎全国約3,000名の学生を巻き込んだ大きなイベントに携われる ◎グループ校間で情報共有を行い、サポートしあうことで自校だけにとどまらない幅広い知識や経験を積むことができる ◎グループ全体研修や階層別研修、職員交流制度でスキルアップの機会を多く得られる ◎留学生を対象とした日本語学校以外の事業展開も行っており、行政の動きに左右されにくい骨太な経営を目指している |
勤務地 | 株式会社京進ランゲージアカデミー 486-0000愛知県春日井市高蔵寺町北3丁目9番地15 |
アクセス | 交通・アクセス お問合せください |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 名古屋北校 8：45～17：00 (休憩45分) |
給与 | 年俸2,820,000円以上 給与詳細 基本給：年俸 282万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◆初年度想定年収300万円～（賞与含む） ※能力・経験・年齢等考慮して決定させていただきます。(年1回給与改定) ※役職についた場合、上記に加えて役職手当の支給があります。 ※選考内容に応じて条件面等、変更になる場合があります。 【各種手当】 ■通勤手当（上限3万9900円/月） ■時間外手当 ■役職手当 |
休日休暇 | 休日休暇 【休日】 週休2日制(原則土日休み) 学校行事等により年数回土曜日出勤あり 年間休日123日 【長期休暇】 夏期、年末年始 【特別休暇】 慶弔休暇 看護休暇 育児休業 ┗女性・男性ともに取得実績多数あり！ 介護休暇等 ★時短制度あり ┗子どもが小学校を卒業するまで、時短OK／勤続年数による ※ 別途規定あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【試用期間】 6ヶ月/労働条件は本採用と同じです 【福利厚生】 (1)各種社会保険完備 (2)結婚や子どもが生まれた際のお祝い金 (3)ご親族ご不幸があった際の弔慰金、お見舞金 (4)災害時の住宅災害見舞金 (5)永年勤続表彰 (6)育児休業(男性も積極的に取得しています！) (7)時短制度(勤続年数により最大で子供が小学校を卒業するまで時短可) (8)新生活応援金制度(入社に伴い遠方より引越される方への補助) 【研修・スキルアップ】 年2回のグループ全体研修 階層別研修 外部研修参加制度 職員交流制度 自己啓発支援 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 屋内原則禁煙(喫煙施設有) |
採用予定人数 | 1名 |