募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 《新着✨》契約社員×法人営業 …正社員への切り替えを目指せます… ―――――――――――――――――― ✅完全週休2日制！年間休日120日！ ✅各種手当・休暇制度充実！ ✅なにかしらの営業経験があればOK！ ―――――――――――――――――― 当社が提供する外国人専用の通信キャリア「GTN Mobile」の利用者拡大に向けた法人営業をお願いします。 《お仕事の詳細》 ■既存顧客のフォローアップ （パートナー契約を結んでいる顧客や既存顧客向け） ■新規顧客の開拓 ・新規顧客からの問い合わせ対応 ・リストからの開拓営業 ・教育機関にて即売会の実施 ■その他 ・提案書、見積書の作成 ・商談対応 ・契約締結 ・アフターフォロー ・社内調整、連携 など ▽取引先▽ 外国人向けサービス提供企業・外国人採用企業・日本語学校などの教育機関 など 商材「GTN Mobile」とは： 当社が提供する外国人専用の通信キャリアです。 スマートフォン用の音声・データSIMだけでなく、 高速光回線やモバイルルーターなど、幅広いラインナップを提供しています。 ▷業界未経験OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人問わず、営業経験があればOK！ また、前例のないことでも、 お客様の為に「まずはやってみよう！」と即行動に移すことができる方なら 通信業界未経験でも大歓迎です！ 《当社について》 ――――――――――――――――― 【Mission】 国を越え、共に生きるすべての人に、豊かな暮らしを。 【Who We Are】 GTNは、外国人の「生活の基盤」から「人生の豊かさ」までを包括的に支える 「信頼創造プラットフォーム」を構築するグローバル・スタートアップです。 住まい・通信・金融・仕事といった不可欠なライフラインを整えるだけでなく、 その先にある豊かな体験までをデザインすることで、 誰もが安心し、生き生きと暮らせる未来を実現します。 【Our Business】 外国人専門の包括的なソリューションを展開しています。 住環境ソリューション（賃貸保証・お部屋探し） 通信・生活インフラ（モバイル通信・クレジットカード） キャリア・就労支援（人材紹介・特定技能登録支援） 生活・定着支援（来日セットアップ・多言語生活相談） |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 《必須》 ✅営業経験をお持ちの方 ＊業界不問/年数不問 ＊法人営業・個人営業どちらでも可 ✅幅広い業務にチャレンジしてみたい方 ✅人をサポートすることに興味がある方 《歓迎》 ✨通信業界でtoC向けの営業経験がある方 ✨英語対応が可能な方 ＊学歴不問 ＊20代、30代活躍中 |
勤務地 | 株式会社グローバルトラストネットワークス 大阪支店 541-0053大阪府大阪市中央区本町1-7-2 勤務地 原則転勤なし ※本人の希望による異動や、部署・拠点の移転に伴い変更となる場合があります。 |
アクセス | 交通・アクセス 大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」13番出口から徒歩1分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 ⏰9:30～18:30（実働8h、休憩1h） 平均残業時間30時間／月 契約更新期間：■正社員への切り替えを目指せます■ 本求人は、契約社員（雇用期間6ヶ月）としての募集です。 契約期間満了後、勤務状況や双方の合意に基づき、 正社員への切り替えも可能です。 |
給与 | 月給274,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万4000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 前職での経験や当社での業務関連性考慮いたします。 宅建士・行政書士等、当社規定により資格手当有り。 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日休み） ※イベント等で土日に出勤いただく場合がございますが、 該当の場合は振替休日を取得いただけます。 《年間休日120日以上》 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■ボランティア活動休暇（当社オリジナル制度） ※年次有給休暇は入社時点で5日付与し、 残りは入社半年後に付与します。 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年2回（8月／2月） ■交通費規定支給 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■「福利厚生倶楽部（リロクラブ）」利用可能 ■「チケットレストラン」による食事補助 ■ウォーターサーバー設置 《各種手当・制度》 ■時間外手当（40時間を超えた分を別途支給） ■住宅手当（当社ルール適応者に1万/月） ■資格手当（当社規定による） ■時短勤務制度（当社オリジナル時短制度） ■社員表彰制度（年末の総会にて実施） ■新入社員研修制度 ■当社指定のビジネス動画学習制度（利用料企業負担） ＊損害保険会社のサービス有 ■24時間オンライン医療相談サービス ■疾病入院費用負担制度 （入院1回につき治療費・差額ベッド代など、規定に基づき会社が費用負担） ■フルタイム補償 （勤務時間外のケガによる入通院補償） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 社内には20を超える国と地域の出身のスタッフが在籍中！ 「部長昇進の最年少記録29歳」「外国出身社員の管理職比率40%」「女性管理職比率28%」といった実績もあり、 年齢や性別、国に関わらず誰もが活躍できる環境が整っています！ オフィス内は禁煙です。 |