募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✅既存契約者の手続きからスタート！ ✅資格取得～OJTまで 成長を支える育成体制 ✅保全・新規・経営参画へ、 選べるキャリア！ ✅フレックスタイム制で柔軟に働ける ✅地域企業と共に歩み、 共に成長を目指しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、地域のお客様にとって 真に信頼されるパートナーとして、 保険サービスを提供している 少数精鋭の事務所です。 今回の募集は、今すぐの欠員補充ではなく、 中長期の組織づくりと未来のお客様を 守り続ける体制強化を見据えた、 未来への投資となる採用です。 経験ゼロから、地域の中小企業を支える **「未来のキャリア」**を描きませんか？ □■業務内容とキャリアパス■□ 入社後、あなたにはまず、 当社の法人営業としてご活躍いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ⏩既存契約のお客様サポート（保全業務） └契約内容の確認・変更手続き、 保険金請求サポートなど 既存のお客様に深く寄り添い、 安心をお届けする業務です。 ここからスタートし、保険の専門知識と お客様との信頼構築のノウハウを 丁寧に学んでいただきます。 ⏩専門知識の習得（入社後1～2カ月） └保険募集資格の取得を目指しながら、 オンライン研修やOJTを通じて、 お客様をサポートするための 土台を築きます。 ⏩新規顧客開拓へのチャレンジ（選択制） └既存のお客様対応で経験を積んだ後、 ご自身の希望に応じて、 新規顧客開拓にも挑戦可能です。 （2～3年後をイメージ） □■挑戦できる未来のキャリア■□ 私たちは、ご入社いただく方に、 ご自身の意欲と適性に応じた、幅広い キャリアを歩んでほしいと考えています。 「保全特化」ルート └既存のお客様との長期的な関係構築に 特化し、安定的に働く道。 「新規開拓」ルート └経験を活かし、新たな地域企業との つながりを築く道。 「経営参画」ルート └将来的にマネジメントや経営に携わり、 会社の未来を創っていく道。 志のある方には、事業戦略や組織運営の しくみ作りを共に考え、 共に作り上げる伴走スタイルで 経営について学んでいただきます。 5年以内での役員登用の可能性もあり、 将来のキャリアを 会社と一緒に描ける方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐働く魅力と環境 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅育成と成長を支える環境 ◆学習期間の確保 └まずは既存顧客サポート・引き継ぎから。 資格取得や研修コンテンツ受講など、 学びの期間をしっかり確保しています。 ◆少数精鋭の環境 └社内・社外共に経営層との距離が近く、 日常の業務を通じて経営者の視点を 直接学べる環境です。 ◆経営者への最短ルート └意欲と実力次第で、入社後数年で 役員として会社を牽引する チャンスがあります。 ✅柔軟な働き方 ◆フレックスタイム制導入 └営業職にはフレックスタイム制を 導入しており、コアタイム以外の 始業・終業時間は、 ご自身の裁量で調整可能です。 （コアタイム：10時～15時） ◆完全週休二日制（基本：土日祝休み） └お客様の都合で土日対応が 発生した場合は、平日に振替休日を 取得できる柔軟な体制です。 ※お客様が増えることに伴い、 現在オフィス移転も検討中です。 会社の成長を肌で感じられる フェーズです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐社長からのメッセージ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「未来を託せる仲間」を探しています。 当社が目指すのは、 「地域の企業の発展こそ、 日本経済の底上げにつながる」 という理念の実現です。 小規模ながらも誠実に地域に根ざし、 お客様を大切にしてきました。 今の体制を強化し、 お客様へのサービスレベルを 将来にわたって維持していくため、 そして、ゆくゆくは会社を 背負ってくれるような後継者候補との 出会いも視野に入れています。 「今回入社する方に、 絶対に後継者になってほしい」 というプレッシャーは一切ありません。 しかし、この地域で、この会社で、 本気で経営に携わりたいという 強い意欲を持つ方には、 その経験を惜しみなく提供し、 **「経営者への道」**を用意して 支援していきたいと考えています。 地域と寄り添う経営を大切にする 当社の未来を、共に創っていきませんか。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ＜必須条件＞ ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅地域のお客様に寄り添える「人間力」 └企業のお客様や周囲の人々と、 長期的な信頼関係を誠実に築ける方 ✅コツコツ学ぶ意欲 └保全業務（既存のお客様対応）から 丁寧に学び、着実にスキルを 身につけていく姿勢を持てる方 ＜歓迎条件＞ ・U・Iターン歓迎 ・ビジネス経験を活かしたい方 ・地域貢献したいという思いをお持ちの方 ・チャレンジ精神や挑戦意欲がある方 ・問題解決への行動力がある方 ・課題を発見し改善プロセスを重視できる方 ・将来のキャリアへの関心がある方 ・いずれは経営に関心を持ち、 会社の合流・独立など、 多様なキャリアを真剣に考えている方 ・ITツールの使用経験者 └必須ではありません |
勤務地 | 株式会社杜都総合保険事務所 981-3133宮城県仙台市泉区泉中央３－１５－３グランディール泉中央３０１ 勤務地 駐輪スペースがありませんので、自転車・バイク通勤はできません |
アクセス | 交通・アクセス 泉中央駅より徒歩８分 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【コアタイム】 └10:00～15:00（休憩1時間除く） 【フレキシブルタイム】 └6:00～10:00、15:00～21:00 所定労働時間：1日8時間 清算期間：1ヶ月 |
給与 | 月給300,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ◆昇給：年1回 ◆賞与：原則なし 会社の業績や従業員各人の 勤務成績等を勘案し、給与改定で反映 ◆残業手当あり ◆休日勤務手当あり ◆深夜勤務手当あり ◆家族手当あり └配偶者：5,000円 18歳未満の子：3,000円/人 ◆役職手当あり └部長：80,000円 課長：50,000円 |
休日休暇 | 休日休暇 ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆その他会社が定める日 ◆年次有給休暇 ◆特別休暇（慶弔など） お客様の都合で土日対応が 発生した場合は、平日に振替休日を 取得できる柔軟な体制です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費全額支給（実費） └片道２km以内の場合は支給なし ◆車通勤OK（通勤手当あり） ◆健康診断あり |
採用予定人数 | 2名 |