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仕事内容
【当社のアピールポイント】
★未経験者大歓迎
★第二新卒者も大歓迎
★20代・30代が中心に活躍中
★人物重視の採用
★知識は研修にて学べます
★6:00～15:00勤務で夕方以降はフリー
★ワークライフバランス充実
★連休・大型連休の取得OK！
★転勤なし
★残業削減取り込み中！
★手当・福利厚生充実
【仕事内容】
既にお取引のある、顔なじみのお客様へ
野菜や果物の配送や提案をお任せします。
フォローが中心なので、営業活動が
未経験の方も安心です！
◆具体的な仕事内容
・担当顧客への定期訪問
・野菜・果物の配送
・新商品、旬の商品のご案内
・メニュー考案などの販売促進支援
・商品の配送、納品
・伝票処理など各種事務処理
など
◆担当するお客様は
飲食店、ホテル、病院、幼稚園などの
外食産業や中食産業といった
食を提供するお客様がお相手です。
「これからの季節は〇〇が旬です！」
「この野菜はこんな使い道もあるんですよ」
など、何気ない会話やアイデアから
新しいメニューの開発に携わることも。
◆働き方について
・既存のお客様を担当し、新規開拓はなし
・回るルート／お客様は固定で安心
・トラックは1.5t～2tと小さめ
・バックモニターやドライブレコーダー付
【入社後の流れ】
先輩に同行し、仕事の流れやコツを吸収！
営業経験や野菜の知識がなくても
しっかり学べるのでご安心ください。
基本的な業務に慣れてきたら、
配達先の担当者と会話を通して
リクエストやニーズにあった
食材の情報提供も行っていきます！
※拠点では、20～30代の若手が多く
わからないことは年の近い同期や
先輩スタッフが丁寧に教えてくれます！
【将来のキャリアパス】
まずは既にお取引のあるお客様の
フォローからお任せしますが、
経験を積み、ゆくゆくは新規開拓にも
挑戦していきましょう。
その先は、管理職への道がメジャーですが
各地域の青果市場と取引があるからこそ
「市場の仕入れ担当」や「経営企画」
といった選択肢もあります。
評価において、社歴や年齢は一切関係ありません。
【当社について】
食の流通を支える
青果専門の卸売会社！
◎年間売上170億円超
◎全国に21拠点展開
◎11月に新拠点を開設するなど
事業拡大中！
大手飲食チェーン店、
地域に根差した中小・個人の飲食店、
有名ホテル、外資系ホテル、
病院、幼稚園などと取り引きを持ち、
野菜や果物の卸販売を行っている
フレッシュ青果。
流通のプロとして
安全で安定供給を行うことで
高い信頼を得ており
1996年の設立以降、順調に
売上を伸ばし事業を拡大しています。
「食に関わる仕事がしたい」
「安定成長する会社で長く働きたい」
「安定＆高収入を得たい」など、
一人ひとりの想いを叶えられる環境で
食品流通のプロを目指しませんか？
★「DX認定事業者」に認定されました★
働きやすい環境づくりに向けて、
全国各地での採用や、配送との分業、
インターネット発注システムや
自動納品書発行システムの導入など
さまざまなDXに関する取り組みを行い、
2024年11月1日付で、経済産業省より
「DX認定事業者」として認定されました。
さまざまなITシステムの導入により、
効率的に業務を行うことができており、
過度な残業はなく、ライフワークバランスを
大事にしながら働くことが出来ます！
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| 対象となる方 |
求めている人材
まずは「こんにちは！」と
元気な挨拶ができればOK！
※学歴・経験不問
※45歳以下
※要普免（AT限定可）
◎未経験／第二新卒歓迎！
★AT限定の方は、
AT限定解除と準中型免許を
取得いただきます。
費用は当社にて全額負担いたします。
＜以下のような方歓迎＞
・コミュニケーションを取る仕事が好き
・食べることが好き
・野菜・果物好きは大歓迎
・安定＆高収入を得たい
グルメや料理に関心がある方や、
アイデアを生かしたい方にもピッタリです！
【社員インタビュー①】
街を歩けばフレッシュ青果の
配送車を見ることが多々あり、
またCMでも見ていたので
会社のことは知っていました。
そうした有名な会社の看板を背負って
営業をすることは
大きなやりがいを得られそうだと思い
初めての営業にチャレンジしました。
当社に転職したことで
給与のベースが高く
生活が安定したのは良かったと感じています。
また前職のドライバーのときよりも
時間にも余裕ができたので
プライベートも充実しています。
営業スタッフ
【社員インタビュー②】
前職は接客業で営業職は初めてでした。
そんな私でもコツコツと努力を重ね、
3年前に係長のポストを
いただくことができました。
頑張ればグループ長、主任、係長、所長へと
ステップアップできますし、
役職に応じた手当も付くので
収入アップも実現していただけます。
営業係長
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満）
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| 勤務地 |
株式会社フレッシュ青果 熊本営業所
熊本県熊本市南区近見8丁目11番68号
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| アクセス |
交通・アクセス
西熊本駅より車約5分★マイカー通勤OK
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
6：00～15：00（休憩あり）
※担当コースにより異なる場合あり
（5時または5時半出社）
★15時台に退社する社員も多数います。
過度な残業が発生しないように
事務業務をシステム化するなど
働き方改革を推進しています。
★外が明るいうちに退社できるので
定時後の時間を有効活用して
趣味や習い事、家のことに時間を使えるので
「朝方勤務」は色々良いこと尽くめなんです！
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| 給与 |
月給242,000円以上
給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 19万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり7000円 〜
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万5000円
※経験・スキルなどを考慮して決定
※3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)
※初年度想定年収：
300万円～400万円
【一律手当含む】
※一律地域手当（1万円）
※一律皆勤手当（5,000円）
※通勤手当2,000円～
※一律インフレ手当
（5,000円※支給制限あり
／R7年3月支給分まで）
【別途手当】
■家族手当
(配偶者:10,000円、
子ども:5,000円/1人
※社保扶養限)
【昇給】
年1回（4月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
給与例
年収300万円／ 23歳 経験1年
年収400万円 ／ 31歳 経験5年 ／主任
年収500万円 ／ 35歳 経験8年 ／係長
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| 休日休暇 |
休日休暇
・週休2日制
（日曜、水曜、その他会社規定の休日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇（5日）
新婚旅行や結婚式の準備などの際に、
有給を消化せずに有給扱いで休める制度です。
・子の看護休暇（5日）
未就学児までのお子様が急な体調不良などで休まないといけない場合、
有給を消化せずに有給扱いで休める制度です。
★連休・大型休暇取得もOK！
★有給休暇の取得推奨
（取得率60%以上／年間取得平均日数約8日）
★年間休日110日
（働き方改革を進めており2025年より112日に増やすことが決定！）
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月間
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・退職金制度(勤続5年以上)
・優秀社員旅行(海外1週間)
・社員旅行
・制服貸与
・産休育休制度
（男女ともに取得可能）
・インセンティブ制度有
・企業型確定拠出型年金制度
・GLTD制度加入
(傷病による長期療養時の給与補償制度)
病気やケガで長期間働けなくなった従業員に対し、
有給制度や健康保険だけでは補えない所得の喪失を最長で定年年齢まで補償。
・提携保育園あり
認可保育園に受からなかった場合などに、
全国にあるニチイキッズ保育園を優先的に利用できます。
・学歴不問
・ブランクOK
・第二新卒歓迎
・業界未経験歓迎
・中途入社50％以上
・経験不問
・ノルマなし
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
◆健康経営優良法人2024（大規模法人部門）認定
有給休暇の取得推進、ITシステムを導入することでの業務負荷軽減など
各種取り組みを行うことで、一人ひとりがワークライフバランスを大事に働けるように支援しています。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
・喫煙所あり
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