募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 建設や製造の現場経験を、 もっと大きな舞台で活かしたいー そう思ったことはありませんか。 ここは柏崎刈羽原子力発電所。 日本の電力を支える、その心臓部で働く仕事です。 ……【この仕事のポイント】……………… ✅07:30～16:30＊残業月10h程度/少なめ ✅未経験・異業種転職歓迎。学歴不問 ✅資格取得は全額会社負担（受講日も給与支給） ✅単身寮完備（寮費800円／日・食事付、光熱費込） ✅賞与年2回・昇給あり ✅年間休日126日でしっかり休める ………………………………………………… 【仕事内容】 大型タービン・発電機器・ポンプや配管など、発電所の重要設備を「分解→点検→組み立て」の作業を通して守っていく仕事です。 手を使って機械と向き合い、技術力をより磨ける職場。 建設・製造・整備など、実地で動かしてきた方は経験を活かせます。 ＜主な業務＞ ・大型タービンの分解点検 ・発電機器のメンテナンス ・重要設備の点検 ●作業はチーム制。 決められた手順に沿って、確認しながら進めます。 「自分が整備した設備が、正常に動いている」 ——その積み重ねが技術者としての誇りになります。 ………………………………………………… 【入社後の流れ】 ●安全・基礎の特別教育からスタート ●先輩と一緒に現場へ（OJT） ●記録・点検・準備など基礎作業から開始 ●慣れに応じて作業範囲を拡大 異業種からの転職でも、育成・研修・資格取得制度があるので、安心して挑戦いただけます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ⚫︎未経験・第二新卒歓迎／学歴不問 ⚫︎UIJターン歓迎！ ⚫︎フリーター歓迎 ⚫︎長く安定して働きたい方 ⚫︎安全ルールをきちんと守れる方 【必須】 普通自動車免許（AT限定OK） ………………………………………………… 【こんな方、特に歓迎】 ・建設・土木・現場作業の経験がある方 ・製造・設備保全・整備の経験がある方 ・玉掛・クレーン・溶接・危険物・電気工事士などの資格をお持ちの方 ………………………………………………… ＜スタッフインタビュー＞ （Nさん：入社16年目） 入社時はまったくの未経験。工具の名前すら知りませんでした。 それでも、先輩に教わりながら現場を重ねるうちに、自然と技術が身についていきました。 今では設備の設置から現場管理まで任されています。 「自分が現場を動かしている」と感じられる瞬間が、何よりのやりがいです。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º 現在、柏崎刈羽の現場は社員を含め7名程度ですが、今後は15〜16名体制まで拡大していく予定。 組織が大きくなっていく勢いを感じながら、仲間と共に成長できます。 |
勤務地 | 大設工業株式会社 柏崎刈羽作業所 945-0016新潟県柏崎市青山町3-1 勤務地 〒9450016新潟県柏崎市青山町3-1 面接場所：大設工業㈱ 柏崎作業所 新潟県刈羽村刈羽4125-1 |
アクセス | 交通・アクセス 越後線:刈羽駅から車4分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 7:30～16:30 ●休憩60分 ※季節や工事状況により変動あり ●時間外労働 月平均10時間（特別条項あり） |
給与 | 月給226,000円～326,200円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万6000円 〜 4万6200円 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ✅経験・スキル考慮いたします！ º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ＜一律手当の内訳＞ ●下記の手当、①・②どちらかが一律で支給されます。 ＊2万6000円～4万6200円 ①住宅手当…月2万6000円 ※自宅から通勤の方 ②出張手当…単身:2000円/日、既婚:2200円/日 ※4万2000円～4万6200円/月21日出勤した場合 ※寮から通勤の方 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ＜各種手当あり＞ ・管理区域手当（500円／日） ・家族手当（配偶者8000円／月、子女一人あたり4000円／月） ・通勤手当（月上限40,000円） ・責任者手当 など º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ＜賞与・昇給＞ ・賞与：年2回（前年実績あり） ・昇給：あり（前年実績あり） 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 建設業未経験（1年目）、寮から通勤するAさんの場合 ※21日出勤、管理区域内で就業 【月給】26万7000円 ・基本給：21万円 ・出張手当：4万2000円 ・管理区域手当：1万500円 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 年収モデル ━━━━━━━━━━━━━━━━ ●28歳男性:入社歴/初年度・未経験スタート ⇒年収348万円 - ●33歳男性:入社歴/5年目 ⇒年収393万円 - |
休日休暇 | 休日休暇 ●完全週休2日制（土日祝休み） ●年間休日：126日 ＜長期休暇＞ ●夏季休暇………8/13～8/15 ●年末年始休暇…12/29～1/3 ●有給休暇：入社日に5日付与！（入社半年後5日付与） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅社会保険完備 ✅単身寮完備（寮費800円／日:食事付、光熱費込） ✅UIJターン歓迎（県外出身者も活躍中） ✅退職金制度あり（勤続2年超） 【資格取得支援制度あり】 →必要な資格は現場に合わせて会社が取得計画を作り、順番に取っていく形です。 ＜取得していく資格例＞ ●低圧電気 ●酸欠 ●有機溶剤 ●ガス溶接 ●クレーン ●玉掛け ●フォークリフト など 費用は会社負担で、受講日も勤務扱い。資格が増えるほど任される範囲が広がり、技術者としての手応えも深まっていきます。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º 【キャリアアップ】 資格と経験は、役割の広がりに直結します。覚える側から、現場を整える側へ。 ＜成長のイメージ＞ ●1年目：先輩同行で基礎と手順を習得 ●2〜3年目：判断できる範囲が広がる／後輩サポートや計画づくりへ ●その後：班長・所長など現場を動かす側へ 未経験で入社し、数年で所長を任される仲間も育っています。積み上げた技術が、そのまま次のポジションにつながる環境です。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【実は安全！発電所での勤務】 原子力の現場はルールとマニュアルが徹底されているため、実はとても安全です。 建物も災害対策が万全で、作業エリアも線量が低い場所が中心。 「危険だからこそ、世界トップレベルの安全管理」が整っています。 |
採用予定人数 | 3名 |