募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＝＝=== =＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日120日以上 ✅残業少なめ ✅賞与年2回／計4.5ヶ月分（前年度実績） ✅平均勤続年数19年 ✅需要の安定したお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たち愛和産業は、工場や倉庫などで使われる「天井クレーン」の専門メーカーです。 「天井クレーン」は工場や倉庫の天井のレールを走り、重い荷物を吊り上げて運ぶ機会のこと。（写真２枚目） あなたにお任せするのは、クレーンが完成し、お客様のもとへ届くまでの進行管理です。見積書を作成したり、製造部門とスケジュールを調整したりしながら、納品までを支えます。 - ■ 具体的には何をするの？ お客様の「新しいクレーンを設置したい！」という依頼を受け、納品までを担当します。自分ひとりですべてを進めるのではなく、周りの人と協力しながら進める仕事です。 ・見積書の作成：クレーンをつくるための費用を計算 ・お客様の希望や設置時期の確認：希望や設置時期を確認 ・スケジュール調整：製造部門やお客様と納期を相談 ・納品：クレーンをつくる仲間と協力して納品まで進行 ・ゼロからお客様を探すことはほとんどありません。 ・当社にはクレーンの点検・メンテナンスを行う部門があり、お客様から新設や入れ替えのニーズをキャッチしてきてくれます。 - ■ 平均勤続年数19年！安定した仕事と、安心して働ける環境 ・工場や倉庫に欠かせない天井クレーン。古くなった機械の入れ替えなど、安定した需要があります。人口減少と労働力不足により、これまで2人で運んでいた荷物を、1人で動かせるようしたい…という要望で、クレーンの新設や更新が求められています。 ＼社員が安心して働けるよう、福利厚生や安全対策も充実させています！／ ・医療・健康サポート：会社負担で入院給付金制度・がん保険に加入。健康やメンタルの相談、介護支援サービスも利用できます。 ・防災対策：災害に備えた備蓄や防災研修も実施しています。 - ■ 入社後の流れ 部署は、部長・課長・先輩の3名体制。入社後は先輩と一緒に少しずつ仕事を覚えていきます。 ➀まずは基礎を学ぶ！ ・クレーンの仕組みや、つくるまでの流れを座学で学びます。細かな構造まで覚える必要はありません。 ➁先輩と一緒にお客様先へ！ ・打ち合わせの進め方や、仕事の流れを実際に見て学びます。 ③見積書の作成にチャレンジ！ ・先輩と同じ案件の見積書をつくり、答え合わせをしながらコツをつかみます。 ➃おおよそ一年後に1人だち |
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対象となる方 | 求めている人材 【 必須条件 】 普通免許 （AT限定可） をお持ちの方 （服装規定は、あまり厳しくありません。清潔感があり失礼でなければ、必ずしもネクタイやジャケットを着用しなくてもOK） 【歓迎条件】 ・業界・職種未経験可。 ・学歴不問。 ・既卒者・第二新卒OK。 ・機械に詳しくない方・文系出身の方も、じっくり知識を付けていけるようサポートします ・コミュニケーションや、周りと協力して物事を進めるのが好き ・予定を考えたり、段取りを組んだりするのが得意 ※「営業は未経験だけど、現場で天井クレーンを扱っていた」という、現場作業経験者の方も大歓迎です◎ |
勤務地 | 株式会社愛和産業 大府工場 474-0011愛知県大府市横根町坊主山1-605 勤務地 ・マイカー通勤者向け無料駐車場あり |
アクセス | 交通・アクセス 共和駅より東へ車で8分 （車通勤可・転勤なし） |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8：30 ～ 17：30／休憩 1時間10分 ・残業月10 ～ 15h。定時退勤できる日も多いです ※見積作成が立て込んで忙しくなる時期でも、20時前には帰宅しています |
給与 | 月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※別途 家族手当ほか諸手当あり。詳細は下記を参照 ・給与金額は年齢・経験・スキル等を考慮し、内定後に決定。営業経験者は、前職給・現職給も考慮します ・ノルマなし ＆ インセンティブなし。毎月の固定給や昇給・賞与で、安定収入を叶えていけます - 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ・時間外手当／勤務実態に応じ、別途残業代支給 ・休出手当／休日出勤の実態に応じ支給。基本的には振休を取得 ・通勤手当／交通費全額支給。ガソリン代は距離に応じる （規定） ・家族手当／配偶者：月1万5,000円、その他扶養家族：1人につき月1,500円／人数上限なし （世帯主のみ） ・役職手当／職制による ・熱中症対策費／毎年3月に1万5,000円支給 |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制／基本 土日祝休み （年に数回、土日出勤あり。また、立ち合いで休日出勤となった場合は別途、振替休日を取得） 大型連休／GW・夏季・年末年始に各 4 ～ 9連休程度の長期休暇あり 有給休暇／入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 特別休暇／慶弔休暇 ほか ・有給は半日単位での取得が可能。業務予定の調整がしやすいため、基本的に希望通り取得できます （家庭事情や私用による有休取得にも理解がある風土です） ・年間休日120日＋有給取得5日を含めると実質、年休125日以上 ・産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：試用期間 3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回／4月。毎年基本給が上がる年齢給あり ・賞与年2回／7・12月。計4.5ヶ月分を目安にボーナス支給 （前年度実績） ・決算賞与／3月。業績による ・社会保険完備 ・就業規則あり ・法定健康診断 ・社用車貸与／1人1台。通勤利用・直行直帰もOK ・制服貸与／作業服の上着を支給 ・業務用品貸与／PC・スマホ貸出 ・備品貸与／現場入場時の安全靴・ヘルメット・手袋等 ・退職金制度／勤続3年以上 ・財形貯蓄制度 ・会員制リゾートホテル利用可 ・受動喫煙防止体制／分煙 （屋内禁煙・喫煙所あり） ・再雇用制度／60歳定年後も本人の希望があれば上限なく長く働けます ・慶弔見舞金／結婚祝い金・出産祝い金 （男性にも支給） ・社内イベント／新年会、年1回の豪華BBQ大会 など ・社員旅行／年1回、国内外へ。参加は任意 ・表彰制度／改善等の好事例を発表したグループにギフト券 ※給料日：給与は毎月10日締、当月25日支払 - 【 社員の健康づくりを支援 】 ・団体保険加入 全額会社負担で、入院給付金保険・がん保険へ加入。電話相談等の付帯サービスも利用可 ・熱中症対策 現場入場時にはファン付きベスト支給。夏季はドリンクの無料支給も （社外への持出しもOK） - 【 資格取得支援制度が充実 】 習熟度・担当業務に応じ、全額会社負担で以下資格に挑戦可 ＜ 特別教育・技能講習系 ＞ ・低圧電気取扱業務特別教育 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 ・アーク溶接等の業務に係る特別教育 ・ガス溶接技能講習 ・フォークリフト運転技能講習 ・玉掛け技能講習 ・高所作業車運転技能講習 ・全豊田外来工事作業責任者 ・全豊田感電防止教育 ・天井クレーン定期自主検査者安全教育 ほか ＜ 国家資格系 ＞ ・中型免許 （4t限定 or 6t） ・危険物取扱者 ・電気工事士 ・電気主任技術者 ・クレーン運転士 （クレーン・デリック運転士 - クレーン限定） ほか |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【 営業エリアは… 】 ・愛知県内を中心に、岐阜・三重を含む東海三県内。宿泊を伴う遠方出張なし ・施工現場への立ち合いは、日中に実施します 【 各種認定・認証取得 】 ・健康経営優良法人2025 中小規模法人部門 ・中小企業版SBT 認定 （2025年） |