募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ／ 「利用者さま一人ひとりに、もっと寄り添いたい」 そんな想いを大切にできる主任ケアマネを募集しています。 ＼ ＼＼ここが働きやすいポイント！／／ 【1】プライベート重視派にうれしい制度 ・週2日のしっかり休み＋希望休も柔軟に取得OK！ ・有給休暇は1時間単位で利用可能！ ・育児・介護・慶弔休暇など、家庭都合にも理解あり ・取得率100%の有給制度で安心して続けられます 【2】 駅チカ×通勤ストレスなし ・JR俊徳道駅より徒歩3分の好アクセス ・自転車・バイク通勤OK（無料駐輪場あり） ・通勤交通費は全額支給 【3】フレックスタイム勤務も相談OK！ ・勤務時間を自分で調整できる柔軟な働き方。 「午前中に家の用事を済ませたい」 「夕方の通勤ラッシュを避けたい」 そんな希望にも対応できます。 生活リズムを大切にしながら、 仕事の集中力・パフォーマンスを高めたい方にも おすすめです。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼＼仕事内容／／ ケアプランセンターにて、主任ケアマネとして 利用者さまやご家族を支える ケアマネジメント業務をお任せします。 主な業務内容 ・アセスメントの実施 ・ケアプラン作成・見直し ・モニタリング、給付管理 ・関係機関・サービス事業所との連携 ・スタッフ育成・指導（主任業務） ☆業務に慣れてきたら、 フレックスタイム勤務の相談もOKです。 ✔入職後3ヶ月間は先輩スタッフ がマンツーマンでフォロー。 ✔ブランクのある方、資格を取ったばかりの方も 安心のOJT体制。 ✔業務マニュアル＆定期勉強会もあり、 無理なくキャリアアップが可能。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼HPはこちら／ https://lieb-ph.jp/mind/ |
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対象となる方 | 応募資格 【応募資格】 ◆ 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） ※ケアマネージャーの方もご相談ください ◎こんな方を歓迎します！ ・居宅介護支援でのケアマネ経験をお持ちの方 ・特養・老健・有料などでケアマネ経験がある方 ・地域包括支援センターや相談員の経験がある方 |
勤務地 | 株式会社リープ ケアプランセンター 577-0843大阪府東大阪市荒川3丁目26番地15号ロイヤル俊徳1階 勤務地 〒577-0843 大阪府東大阪市荒川3丁目26番地15号 ロイヤル俊徳1階 |
アクセス | 最寄り駅 JR俊徳道駅 アクセス JR俊徳道駅から徒歩3分 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間 ・08:30〜17:30（休憩60分） ※残業月平均：5時間 ☆フレックスタイムも相談OK 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 ※希望休は基本的に通ります！ ・年間休日107日 ・年次有給休暇（法定通り） ※時間単位で取得可能です！ └有給取得率100%です！ ・育児休業（実績あり） ・介護休業（実績あり） ・慶弔休暇（忌引き休暇・結婚休暇） ・バースデイ休暇 |
給与 | 年俸4,200,000円～5,000,000円 給与 年俸 4,200,000円〜5,000,000円 試用・研修時 年俸 4,200,000円〜5,000,000円 【各種手当・昇給・賞与】 ・通勤手当（全額支給） ・昇給あり ・賞与あり ※能力や資格取得等、日頃の頑張りを賞与に反映します！ 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と異なる 試用・研修時の雇用形態：職業紹介（契約社員） 試用・研修時の給与：年俸 4,200,000円〜5,000,000円 試用・研修の詳細情報：試用期間：1年間 （その間は契約社員になります。） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と異なる 試用・研修時の雇用形態：職業紹介（契約社員）試用・研修時の給与：年俸 4,200,000円〜5,000,000円試用・研修の詳細情報：試用期間：1年間 （その間は契約社員になります。） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 特徴・メリット 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK フレックスタイム制度あり 残業月20時間以内 バイク通勤OK 自転車通勤OK 駅近5分以内 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 職種 主任ケアマネージャー 雇用形態 職業紹介（契約社員） 【福利厚生】 ◆安心の社会保険完備（法定通り） ・健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ◆暮らしと健康をサポートする制度 ・定期健康診断の実施 ・インフルエンザ予防接種の一部補助あり ・グループ薬局での社員割引制度（化粧品・OTC医薬品） ・保育料の一部補助制度あり（規定あり） ◆働きやすい環境づくりを重視 ・交通費全額支給 ・自転車・バイク通勤OK（無料駐輪場あり） ・永年勤続表彰 ・再雇用制度あり ・制服貸与 ◆ユニークで楽しい社内制度も！ ・職員紹介制度（謝礼金2〜10万円／規定あり） ・社内勉強会あり ・慰安旅行あり（子様の同伴OK！） ☆みんなでテーマパークへ遊びに行ったりしています！ ※チケット代はもちろん会社負担です！ 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし |