募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 オウンドメディアの立ち上げから運用、収益アップにつながるリード獲得まで、代行可能なサービス「コンテンツブースト」を展開している、株式会社ロカオプいろは。 ニーズが高まっている分野で活躍できるうえ、寄せられる感謝の声も多く、社会貢献度の高さも大きなやりがいにつながります。 企業が抱える課題を解決するポジションだからこそ、自由度が高く、裁量を持って取り組める環境が整っています。 今回はクライアントの集客支援・売上UPを実現を目指し、課題解決の仕組みを実装するWebコーダー職を募集！ 【具体的には】 AI、PSD、XDなどで作られたデザインを基にコーディングを行います。 ・HTML+CSSでのコーディング ・Javascript （Jquery） ・WordPressでのサイト構築 アイデアを積極的に発案・実⾏できるため主体的に活躍できます。 お客様のニーズを汲み取りながら、アイデアを形にしていきましょう！ ゼロから企画を形にしたり、自分の手でサイトや仕組みを作り上げる面白さも、この仕事ならではの魅力です。 「失敗を恐れずチャレンジ！」が当社のスタイルなので、思い切り挑戦してください！ また、月1回の定例ミーティングにも同席できるため、プロジェクト全体の進行を間近で学べます。 クライアントの声を直接聞き、要望や意図を深く理解できる体制が整っているので、実務を通して成長できるチャンスがあります。 さらに、経営陣との距離も近く、学んだことを実務で活かせる環境です。 キャリアを広げたい方や、さらにステップアップしたい方にぴったりの職場です。 〈入社後は〉 OJT研修を通じ、先輩のもとで仕事の流れを学びながら実務を学んでいきます。 いきなりクライアント対応をお任せすることはなく、練習を重ねスキルを磨き、自信を持って業務に取り組めるようにサポートします。 将来的には、経験を積むことで SEOの知識やエンジニアとしてのスキルを磨くだけでなく、ディレクションや管理職などにも挑戦可能。 多彩なキャリアパスを描ける環境で、これまでの経験を活かしながら、さらなる成長やキャリアアップを目指せます！ |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 学歴不問／業界・業種未経験OK ★人物重視の採用です 【必須】 ◎Webコーディング技術（HTML／CSS／JS）をお持ちの方 ※スクールで学んだ方も歓迎！ 【こんな方にオススメ！】 ・マーケティングやSNSに興味がある ・コミュニケーションを取ることが好き ・色んなことを吸収し、成長したい ・チームワークを大切にできる ・向上心を持ち業務に取り組める |
勤務地 | 株式会社ロカオプいろは 530-0011大阪府大阪市北区大深町2-2PRIMEGATEUMEDA9F 勤務地 2024年9月に開設したばかりの綺麗なオフィスです！ |
アクセス | 交通・アクセス 大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」から徒歩6分／大阪メトロ御堂筋線「中津駅」から徒歩5分／阪急電鉄「中津駅」から徒歩5分／JR東海道線「大阪駅」から徒歩7分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間：9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） |
給与 | 月給225,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 22万5000円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与 年2回 ※変動あり。 ■昇給 年2回 ※評価により決定。 【給与例】 給与例 ・500万円／入社5年目・30代（月給35万円+賞与年2回） ・420万円／入社3年目・20代（月給30万円+賞与年2回） ・350万円／入社1年目・20代（月給23万円+賞与年2回） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日） ★年間休日120日以上 【休暇制度】 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■アニバーサリー休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費支給（規定あり） ■昇給（年2回）※評価により決定。 ■賞与（年2回）※変動あり。 ■資格手当 ■オフィスカジュアル可 ■資格取得支援制度 ■PC貸与 ■社用携帯支給 ■社内イベント（食事会） └部署の垣根を超えて交流しています！ ★DX化を推進中！ 私たちは業務効率化のために、Slackなどのツールを導入し、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。 デジタル化を積極的に進めることで、DX化により社員の負担を少しでも軽減し、働きやすい環境を作りたいと考えています。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 情報共有を行う頻度が高く、新規原稿の立案や効果改善に関する内容などを先輩・後輩問わず気軽に相談できる環境があります。 仕事中は業務に集中しますが、休憩中はみんなでおやつを食べたりプライベートの話で盛り上がったりと、チーム内の人間関係も良好です！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 3名 |