募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：建築製図/CADオペレーター、土木製図/CADオペレーター、一般事務 ☆★CADの経験を活かして、働きやすい環境で“CAD事務スタッフ”として活躍しませんか？★☆ 長く続けるほど待遇も給与もUP！安定企業で無理なく長く働けます♪ 「グローバルホーム株式会社」は、埼玉・千葉エリアで高い知名度を誇る地域密着型の総合ハウスメーカー「ポラスグループ」の一員です！ 今回は事業拡大に伴い、当社で作成する住宅の図面作成・修正、および設計に付随する各種データ入力などの事務サポートを担っていただく「CAD事務（CADオペレーター）」を増員募集します！ ＜具体的なお仕事内容は？＞ 設計者が作成したプラン（間取りやアイデア）をもとに、専用CADを使用した図面の作成・修正、および関連するカンタンなデータ入力などの事務業務をお任せします。 ◆図面の作成・修正 JWCAD、アーキトレンドを使用して平面図、立体図などを作成・変更していただきます。（※主に2×4工法の住宅を担当） ◆図面データの管理・事務サポート 完成した図面データの保存・整理、プラン仕様書のファイリング、専用システムへの簡単な数値入力など、図面まわりの軽微な事務作業を行います。 ★同じ業務に携わるパートのCAD事務スタッフは8名。設計者も20名以上在籍しているため、分からないことがあればその場ですぐに相談できる安心の環境です！ 「少しブランクがあるから心配…」「久しぶりのCADソフト操作、できるかな…」 なんて考えている方も、周囲が温かくフォローし、無理なくステップアップできる環境を整えてお待ちしております◎ ＜ここがPOINT！＞ ★週4日×6時間～勤務も可能！ └土日のいずれかを含む週4日以上、実働6時間～での勤務も選択が可能なため、家庭やプライベートとの両立も実現できる環境です！ 勤務曜日・時間は固定となるため、生活リズムを整えて働くことができますよ！ ★子育てと両立しやすい環境 └お子さんの急な発熱や学校行事などによるお休みは、スタッフ同士でカバーし合い柔軟に対応しているため、気軽にご相談ください！ 働き方改革関連認定企業ならではの、安心して無理なく働ける点が魅力ポイントです♪ ★建築関連の資格をお持ちの方、ご経験のある方は優遇します！ └今回の募集は即戦力（CADの実務経験がある方）としての採用になります！職種は問いませんが、これまでの経験を活かせるチャンスです！ 一級建築士・二級建築士・木造建築士の資格をお持ちの方は時給面でも優遇します。 パートさんにも賞与や昇給があるため、やりがいを持って働いていただける環境です！ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ■高卒以上 ■CADの実務経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 【優遇】 ◎一級・二級建築士、木造建築士の資格のうちいずれかをお持ちの方 ＼こんな方にピッタリ！／ ◎建築・不動産業界での勤務経験がある方 ◎周囲のサポート役として働くことが好きな方 ◎子育てと両立しながら安定して働きたい方 |
勤務地 | グローバルホーム株式会社/本社 343-0845埼玉県越谷市南越谷2-14-31 勤務地 〒3430845埼玉県越谷市南越谷2-14-31 〈直行直帰も可能！〉 現場は埼玉・千葉エリアで会社から60分圏内に限定！ 転居を伴う転勤・遠方出張等なし！ |
アクセス | 交通・アクセス 東武スカイツリーライン「新越谷駅」より徒歩5分／武蔵野線「南越谷駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ★土日のいずれかを含む週4日以上 ★1日6時間～の勤務も可能 ★勤務日数・時間帯は応相談 ※残業は月5時間程度でほぼなし！ 契約更新期間：1年間（能⼒・業績に応じて更新あり） |
給与 | 時給1,350円～1,600円 給与詳細 基本給：時給 1350円 〜 1600円 【昇給】 あり（1時間あたり7.1％〜7.6％※前年実績） 【賞与】 ・年2回（支給実績：5,000円～8万円） 【手当】 ・交通費支給（上限／月5万円） 【給与例】 給与例 ◎週5日、8時間勤務の場合 月収21万6,000円＋賞与＋交通費 └時給1,350円×1日8時間×月20日 ◎週4日、6時間勤務の場合 月収12万9,600円＋賞与＋交通費 └時給1,350円×1日6時間×月16日 |
休日休暇 | 休日休暇 【休日】 週休2日制（定休日／火・水・日・その他） 【休暇】 ・有給休暇（法定通り） └休暇の取得を推奨しています！ ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・その他会社カレンダーによる休み |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給（上限／月5万円） ・昇給あり ・賞与年2回 ・正社員登用あり ・退職金制度（勤続10年以上） ・勤続表彰（5年ごと） └5年間継続勤務で旅⾏券と特別休暇を付与 ・無期雇用転換制度（勤続5年経過で対象※60歳まで雇用） ・確定拠出型年金、確定給付年金あり※無期雇用転換後に適用 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 当社は、『地域密着型安定企業』として、スタッフの働きやすさに寄り添います◎ パートさんにも有給休暇の取得を推奨しており、家庭と両立しながら20代後半～50代前半の主婦（夫）さんメンバーがメインで活躍中♪ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |