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仕事内容
＜温浴施設内レストランでのキッチンスタッフ・店長候補＞
飲食未経験から店長を目指せます！
もちろん経験者の方も活躍いただけます！
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《おすすめポイント》
・勤務日はなんと無料で施設利用可能！温泉&サウナで整って帰れちゃいます
・職場見学も可能！不安や疑問を面接前に解消しましょう！
・独立制度もあります！経験を活かしてチャレンジするあなたを応援します！
最初は…
■キッチン業務
調理・食材のカット・仕込み
メニュー考案・皿洗い・清掃など
慣れてきたら…
■店長候補業務
・スタッフの採用・育成
・売上管理
・シフト管理
・フェア（スイーツフェアなど）の販促企画
・料理長と相談して季節メニューの考案
・POP作成（フォーマットあり）
・SNSの運用（店舗による） など
まずはカンタンな業務からはじまり、
お店を盛り上げていただきます。
ゆくゆくは店長として売上管理や
スタッフの採用など店舗運営全般に
かかわるチャンスや、料理長として
調理全般を任される機会も！
●”得意を伸ばす”社風です
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人によって
ニガテなこと・できないことは、
あって当たり前。
ニガテを克服するより、
スキなこと・得意なことに熱中して
やりがいを感じてほしい。
だから、弊社では
本人がやりたいことを積極的におまかせ。
今は自分の得意分野がわからなくても、
働いていくうちにきっと
自分の強みが見つかりますよ。
●私生活あっての、やりがい
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私生活をギセイにしてしまっては、
仕事を楽しむことはムズカしい。
労働環境の整備にも取り組んでいるので、
不安があれば面接時に聞いてくださいね。
【お金のこと】
賞与は年2回。毎年の昇給。
20代で月給30万円以上稼いでるかたもいます。
【お休みのこと】
社員が1店舗に2名以上いるので、
お休みもしっかり月8日、連休もとれます。
30〜40代の
家庭を持つ社員が多い当社では
運動会などの学校行事で
お休みを取ることは珍しくありません。
「日曜日休まなくて大丈夫？」
「この日は僕が出ようか？」
と、上司から声をかけていく風土は
社長や常務、部長が
現場で働いているころから
長く受け継がれてきたもの。
「家族の時間を大事にしてほしい」
という想いが、今もなお
現場社員の幸せを支えています。
調理や接客のマニュアルを作るなど
スタッフ教育にも力を入れているため、
アルバイトさんのカバー力も抜群。
マネージャーや店長といった
管理職の方もプライベートをしっかり
楽しめる環境が整っていると思います。
【キャリアについて】
社員ひとりひとりの希望に合ったキャリアパスを、
一緒に作っていきたいと思っています。
「家族との時間を大事にしたい」という方
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転勤のアリ・ナシは事前に選べます。
異動・転勤なしで、
ひとつの店舗の責任者をきわめていただく道もあります。
「とにかく上に行きたい！ゆくゆくは会社の幹部に！」という意気込みの方
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転居を伴う転勤で(同エリア内)、
さまざまな土地のさまざまな店舗でたくさんの刺激を受け、
経験を積んでいただきたいと思っています。
もちろん、ご希望があれば、
職種のチェンジもできます。
可能性が無限だからこそ、
「どんな働き方をしたいか？」
「5年後・10年後どうなっていたいか？」といった、
ご自身の「軸」を大事にしながら、
いっしょにピッタリのキャリアパスを作って行けたらと思っています。
【職場見学実施中】
まずは見学で『仕事のイメージ』や『雰囲気』を実際にみていただき、
入社前の不安や悩みを職場見学で解消できればと思います！
【見学内容】
・簡単な会社説明（10分）
・先輩社員が働く様子を見学
・先輩社員との懇談
※お店の混雑状況によっては、
内容が一部変更となる可能性がございます。
※職場見学後そのまま面接もできます。
（60分程度）
【持ち物】
筆記用具
メモ帳
履歴書
【日時】
職場見学の日時については
こちらから改めてご連絡致します。
お会いできるのを楽しみにしております！
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| 対象となる方 |
求めている人材
・飲食未経験の方歓迎
・学歴不問
・社会人デビューの方歓迎！
・経験者は優遇
・3年以上の飲食経験者は
料理長候補・料理長としてお迎えします。
・飲食店/接客業勤務経験のある方歓迎
（アパレル・レストラン・イタリアン・ビストロ・カフェ・コーヒー・ケーキ・居酒屋・ホテルetc...）
調理・シェフの専門学校に通っている方歓迎
調理師免許をお持ちの方歓迎
中部・関西を管轄するナガツカ部長は
高卒で接客業や技術職を経験した後、
40代の頃にアルバイトとして入社。
実力で7年で部長まで昇格しています！
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| 勤務地 |
お食事処天風 ひたちなか店
茨城県ひたちなか市640-2 ひたちなか温泉 喜楽里別邸内
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| アクセス |
交通・アクセス
水郡線 常陸津田駅・常陸青柳駅 車8分/常磐線 勝田駅 車9分
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
シフト制（実働4～8時間）
※店舗により勤務時間は異なります。
※残業あり
◇働き方改革、進行中！
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店舗の規模に合わせて
正社員を2名〜8名配置。
さらに、勤務時間の上限を決めたり
シフトの組み方を工夫したり。
こうして残業削減に取り組み続けた結果、
今では1日の平均総労働時間を
8.5時間にまでもってくることができました。
今後も、さらに働きやすい職場を目指して
進化を続けていきます。
◇子供の行事にもちゃんと出れてます！
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（入社半年・正社員の方の声）
だいぶ昔に飲食業は経験したことがあって。
そのときは長時間労働・休みなしは当たり前。
なので、今回また飲食業界に戻るにあたって、
残業や土日祝に休めないことについては
覚悟の上で入社したんです。笑
でも、ふたを開けてみたら、
子どもの保育園の行事や卒園式にも
ちゃんとお休みをもらって出席できましたし、
今度、入学式にも行ってくる予定です。
残業も思ったより全然少なくて。
家族との時間もちゃんと取れています。
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| 給与 |
月給270,000円以上
給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 19万3000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万1850円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万5150円 〜 8万5150円
(1)店長候補：月給28万円〜32万円
(2)A一般社員：月給27万円〜30万円
※給与は経験・スキルなどを考慮の上優遇します。
◆昇給（年1回）
◆賞与（年2回）
◆家族手当
◆資格手当
【給与例】
部長クラス：月給50万円〜＋賞与年2回
課長クラス：月給40万円〜48万円＋賞与年2回
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| 休日休暇 |
休日休暇
◎月8日休みのシフト制
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎産休・育休制度（取得実績あり）
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| 試用期間 |
試用期間なし
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆仕事終わりにひとっ風呂
従業員特典として、施設内の温泉入浴が無料！
大浴場やサウナで体を癒して帰りましょう。
他にも…
・各種社会保険完備
・交通費支給（会社規定に準ずる）
・昇給年1回
・賞与年2回
・独立制度
・各種バックアップ研修制度有
・社員持株制度
※施設内禁煙（喫煙室あり）
※60歳定年制
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| 採用予定人数 |
6名
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