募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 訪問型の病児保育ベビーシッターとして、会員さま宅でお子さんを1対1でお預かりします。 【お仕事の流れ】 20:00 翌日の保育出勤依頼を受ける 勤務日の前日20～21時頃に、保育要請の連絡が事務局から届きます。 08:00 会員さま宅訪問・引継ぎ 会員様のお宅へ直接訪問し、親御さんとバトンタッチ。 10分ほどで親御さんからお子さんの病状や、食事・おやつのことを確認したり、貴重品のお預かりなどをおこないます。 12:00 昼食・与薬 親御さんにご用意いただいた昼食を食べさせ、与薬が必要な場合はお薬も飲ませます。 お子さんをしっかり見守りたいので、調理や後片付けは行っていません。 13:00 お昼寝・保育記録作成 体をしっかり休めてもらうため、月齢の高いお子さんでもできる限りお昼寝をしてもらいます。 お子さんがぐっすりお休みしている間に、午前中の様子を専用アプリで報告します。 15:00 おやつ・遊び お昼寝から目覚めたら、清拭・お着換えなどを済ませ、水分補給。 おやつを食べたり、お子さんの体調に合わせた遊びをして過ごします。 18:00 親御さん帰宅・引継ぎ 1日のお子さんの様子を伝えて、引継ぎを終えたら保育終了です。 そのまま自宅へ帰宅します。 お子さんが安心して1日を過ごすことができるよう見守り、お預かりしたときのまま親御さんにお返しすることがモットー。 子育ての経験を活かして社会貢献してみませんか？ ★募集ポイント３つ★ ポイント１★副業・WワークOK！柔軟シフトでプライベート充実！ 「もっと自分の時間を大切にしたい」「Wワークと両立したい」 そんなあなたにぴったりの職場です！ シフトは1ヶ月ごとの自己申告制なので、あなたのライフスタイルに合わせて働けます。 プライベートやご家庭との両立もスムーズに叶えられます。 ポイント２★資格不要！充実の研修で安心スタート 「保育士資格もってない…」「病児保育の経験がないから不安」 大丈夫です！ノーベルは充実した研修制度で、あなたの安心スタートを徹底サポートします。 子育て経験のみでスタートした先輩スタッフも多数活躍中！ ＊新人座学研修（2日間） お子さんの病気に関する基礎知識から、症状別の対応方法まで、病児保育に必要な知識を体系的に習得できます。 ＊病児保育実務研修（3日間） 先輩スタッフに同行し、実際の病児保育現場で実践的に学びます。 座学で得た知識をリアルな現場で確認しながら経験を積んでいただきます。 このほか、外部講師による専門研修も年数回実施。 また毎月開催される保育スタッフミーティングでは、スタッフ同士の活発な意見交換を通して、スキルアップできる貴重な機会となっています。 ポイント３★一人じゃない！本部が支える安心のチーム保育 保育現場ではお子さんと1対1ですが、あなたは決して一人ではありません。 LINEや電話で本部と常に連携を取り合っています。 「お薬を飲んでくれない」「なかなか泣き止まない」など、困った時はいつでも本部スタッフが迅速にサポートします。 ノーベルはチームで保育をするので、安心して仕事に取り組めます！ |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ■子育て経験3年以上（資格不問！） ■ノーベルのサービス提供エリアまで１時間圏内にお住まいの方 ※保育の職務上、喫煙、爪を伸ばすこと・マニキュアは保育中に限らず、基本的に禁止しております。ご容赦ください。 ※入職後に国が指定する研修（ベビーシッター養成研修等）を受講いただきます。（受講費はノーベルが負担） 【歓迎スキル・経験】 保育士、チャイルドマインダー、ベビーシッター、子育て支援員など、いずれかの保育関連資格をお持ちの方大歓迎♪ ※資格をお持ちで保育実務経験1年以上の方は、子育て経験不問です ／ 先輩スタッフの声 ＼ ★未経験スタートのTさん（ 42歳・週2日パート） 本部のサポートがほんと心強い！ 保育中に迷ったとき、電話越しの声にホッとします。 ★ WワークのNさん（ 42歳・週1日パート） 週3日は接客の仕事、週1日はノーベル。 忙しい毎日だけど、全部がいいバランスでつながっていて、生活にメリハリがついてます！ |
勤務地 | 認定NPO法人ノーベル 540-0026大阪府大阪市中央区内本町2-4-12中央内本町ビルディング701 |
アクセス | 交通・アクセス 谷町四丁目より徒歩７分／堺筋本町より徒歩７分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 平日8:00～18:30 ※勤務時間は、ご利用者様からの依頼内容によって異なります（勤務実績は平均9時間程度） ※依頼時間を超える残業はありません ※休憩60分（保育出動時は職務を離れての休憩をとることは出来ません） |
給与 | 時給1,250円以上 給与詳細 基本給：時給 1250円 〜 ※1日8時間以上勤務の場合は、残業代がつきます（1,250円×1.25×時間） ・昇給 年1回(10月) ・賞与 年1回(6月) ※有無は決算による |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ※月に１回、定期研修のため土曜日出勤あり（半日程度） ※土・日の出勤時は、平日に振替休日（半日分）を取得いただけます ・年間休日125日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1か月程度 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中も給与等の勤務条件に変更はありません ※保育に関する導入研修終了までの期間を試用期間としています ※勤務日数により期間は前後いたします |
待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・保育補助費 └保育出動1日につき150円 ・資格取得支援制度 ・予防接種費用補助あり ・バッジ制度 └入職1年後～各種役割に応じた手当が付与される制度 ※希望者のみ ※役割／新人研修指導・救命救急MFA指導 等 ・エプロン・スマホ貸与 ・産休・育休制度あり ・定年制度：65歳 ・私服OK ・シフト制 ・WワークOK |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 利用会員さま宅での病児保育 ※ご自宅から60分前後の訪問先をマッチングします ※訪問エリア：大阪市、吹田市、豊中市、茨木市、摂津市、高槻市、東大阪市、八尾市、守口市、枚方市、堺市、尼崎市、西宮市、箕面市、池田市、伊丹市、寝屋川市、門真市、島本町、京都 |
採用予定人数 | 3名 |