募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【おすすめポイント】 ◆未経験者も安心のサポート体制！研修充実 ◆30件前後の担当予定・加算手当あり ◆多職種連携でやりがいのある仕事ができる ◆スタッフ同士の情報交換も活発！ 【仕事内容】 ・介護認定申請の代行 ・ケアプランの作成 ・サービス事業所との連携・調整 ・モニタリングやアセスメント ・認定調査への対応 【具体的には】 お客様の介護保険サービス利用に関するパイプ役となり、介護全般を支えるお仕事です！ サービス内容の調整や提案など、お客様やご家族に寄り添ったケアを行っていただきます！ 様々なバックグラウンドを持つケアマネジャーが在籍し、チームで協力しながら業務を行っています！ あなたの経験・能力を考慮しながら、徐々に30件程度のプランをお任せしていきます！ 受け持ち件数に応じた加算手当もあり、やりがい十分！ 【1日の流れ（例）】 8:30出勤・朝礼 →9:00電話連絡 →10:00訪問・聞き取り 11:30帰社・調整業務 →12:00休憩 →13:30再訪問・会議 15:00帰社・議事録作成 →16:00情報共有 →17:30終業 【会社の特徴】 一人ひとりのお客様に最適なサービスを届けることを大切にしています！ 中立の立場で支援を行うことにより、幅広い視野とやりがいが得られる環境です！ 研修制度や育成体制も整っており、未経験者でも安心してスタート可能！ 在宅サービスのノウハウが豊富なセントケアだからこそ、成長できる環境があります！ |
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対象となる方 | 求める人材/能力 ＊介護支援専門員 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 ブランクOK U・Iターン歓迎 |
勤務地 | SAINT CARE CHIBA INC. 千葉県館山市正木640-1 勤務地 千葉県館山市正木640-1 |
アクセス | アクセス(最寄駅) 館山道冨浦ICより車で5分 JR館山駅より車で5分 館山バイパス沿い/ヤックスドラックさん向い <マイカー通勤可・駐車場完備> ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 8:30〜17:30 時差出勤可能 勤務開始時期調整可能！ |
給与 | 月給231,000円 給与 月給231000円〜231000円 月給231,000円～ ※15件まで [別途支給] 16件～29件まで＠2,000円 30件以上34件まで＠2,500円 35件以上＠3,000円 特定事業所加算手当＠150～300円 [他手当] 主任介護支援専門員資格手当15,000円/月 初回加算給付＠1,000円 退院退所加算手当＠1,500円～3,000円 ターミナル加算手当＠2,000円 認定調査＠500円 |
休日休暇 | 休日・休暇 週休2日制／基本土日 年間休日116日（月8〜11日） ※希望考慮します 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 家庭都合休OK |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 社会保険完備 昇給有 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給） 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換（68歳以上は1年毎の契約更新） 研修制度有 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 他 |
その他 | 雇用形態 契約社員・嘱託社員 |