募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼フロントの締め作業が出来る経験者募集／ ✅日本語能力はN1相当以上が必要です （電話対応やチェックイン業務のため） 赤穂パークホテルの フロントとしてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・チェックイン・チェックアウトの対応 ・予約管理 ・フロント売り上げの締作業 ・周辺の観光情報の案内 ・電話対応 ・書類の整理 ・予約カード整理 など… フロント対応のほか、 事務業務もあわせて担当いただきます。 業務は常に2人体制で行います。 そのため効率よく役割を分担しながら スムーズに業務を進められます。 互いにサポートし合えるので、 経験を活かしてより質の高い サービスを提供できる環境です。 培ったスキルを発揮しながら、 着実にステップアップできます。 ――――――――――――――――― ＜＜ここがオススメ✨＞＞ ✅経験年数を問わずフロント経験者歓迎！ ✅昇給＆賞与あり！頑張りはしっかり評価 ✅早番・遅番・夜勤のシフト制◎ ✅Zoom等のオンライン面接可♪ ――――――――――――――――― 【当ホテルについて】 赤穂パークホテルはビジネスや観光など、 さまざまな目的で訪れる お客様にご利用いただいております。 中でも、赤穂の名産「坂越かき」を 一年を通じて楽しめることが魅力のひとつ✨ 今回募集するフロントスタッフでは、 お客様一人ひとりに寄り添った おもてなしを提供し、 滞在が思い出深いものになるよう サポートしていただきます。 “また来たい”と思っていただけるような、 温かい接客を一緒に届けていきましょう。 ――――――――――――――――― 【例/1日の流れ(早番の場合)】 07:00 出勤 08:00 チェックアウト対応、朝食会場のご案内 10:00 予約確認・電話対応 12:00 休憩 13:00 チェックイン準備、館内の確認 15:00 チェックイン対応 16:00 業務引き継ぎ、退勤 ――――――――――――――――― 【働くスタッフの声！】 前職での経験を活かしながら、 新しい環境でスキルを磨けています。 お客様からの“ありがとう”が日々の モチベーションになっています！ （入社2年目・Aさん） |
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対象となる方 | 求めている人材 ✅日本語能力はN1相当以上が必要です （電話対応やチェックイン業務のため） ⭐業務に必要な日本語の読み書きができる方 ⭐経験者歓迎 ⭐ブランクOK ⭐無資格OK ⭐細部にまで気を配ることができる方 ⭐コミュニケーション能力が高く、 各種対応がスムーズに行える方 ＜＜こんな方も歓迎✨＞＞ ・人と話すことが好きな方 ・思いやりを持って業務に取り組める方 ・ホテルや旅館のフロント経験者 ・アパレルなどサービス業の経験者 ・居酒屋やレストランなどでの 接客経験を活かしたい方 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ⏩年齢不問 ⏩幅広い年代活躍中！ ⏩セカンドキャリアを応援！ ⏩ミドル世代活躍中 ⏩シニア活躍中 |
勤務地 | 赤穂リゾート開発株式会社 赤穂パークホテル 678-0226兵庫県赤穂市さつき町３６－１２ |
アクセス | 交通・アクセス 播州赤穂駅からバス10分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間20分 早番 / 07:00～16:00 遅番 / 14:30～23:30 夜勤 / 22:30～07:30 ※休憩60分 |
給与 | 月給225,351円～304,761円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 28万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万5351円 〜 2万761円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 12月31日～１月3日の4日間で 出勤した日数×5000円を支給 |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日108日(月9日休み) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与年2回(6月・12月) ・昇給あり ・役職手当あり ・交通費規定支給 ・家族手当あり ・制服貸与 ・遠方よりご応募の方で 採用後の住居に不安のある方 ご相談ください |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |
採用予定人数 | 2名 |