募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 -*-*-*-*-*ココがポイント-*-*-*-*-* ★介護福祉士の資格を活かせる！ 小規模施設の家庭的な環境で あなたの資格を活かしませんか？ ★年間休日115日 夜勤も比較的少なく、無理なく働けるよう しっかり休日を設けています ★管理者候補の募集！ 今後施設を牽引していただく方を 求めております！ ★小規模施設で家庭的な環境 大きな施設とは違い、人間関係で悩む ことはないアットホームな雰囲気です -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ⭐ 仕事内容 ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ケアホーム かたかごの郷」の介護職員 ・介護施設にて、利用者様の生活のサポート （食事、入浴の補助など） ・施設に運営に関わる業務のサポート 資格や経験の有無を関係なく、OJTを通して スタッフが丁寧に業務をお教えします。 利用者様1人ひとりの状態や特徴、 気をつけるべきことなどもお伝えし、 その方に合ったサービスを提供できるように サポートいたします。 ⭐ 職場環境 ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代、30代、40代、50代、60代と 幅広い年代の職員が在籍しておりそれぞれが 自分たちにできるケアを日々行っております。 小規模施設のため、利用者様との距離が近く、 一緒に働く仲間とも連携が取りやすい職場です。 一人ひとりと相談しながら、長期でお務め いただける環境をつくっていけるよう 取り組んでおります。 - 少しでも気になった方は お気軽にお電話ください！ TEL：076-494-9070 採用担当窓口：駒井（こまい）まで - ⭐ スタッフインタビュー ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 女性（中途入社6年） 異業種からの転職 ■異業種からの転職を決めたきっかけは？ 介護施設に勤めていた親から介護業界の仕事を 進められたからです。元々、飲食業で10年で勤 めていたのですが、違うサービス業の仕事も 人生で経験してみようと思い決めました！ ■応募した理由は？ 介護系の資格がないところからのスタートだった のでまずはキャリアアップができる環境を望んで いました。勤務時間内に資格取得に向けた研修に いけたり費用を負担してくれたりと環境が整って いたのは大きいです。資格を取りに行っているの に給与が発生するのはありがたいですよね。 その制度を利用し、現在は介護福祉士として 利用者様のケアに励んでいます。 また小規模の施設なので、未経験の私にとって 安心感があったのと、家から近いところに施設が あったことも理由の1つです(笑) ■どんな方が働いていますか？ ほんとにいろんな境遇の方がいらっしゃいます。 家庭環境を踏まえたうえで、夜勤には一切入らずに 日勤のみでフルタイムで働いている方もいますし、 その方の状況に合わせて柔軟な対応ができるのは ありがたいですよね。もちろんそれによって、 スタッフ同士のわだかまりが生まれないように 調整をしていますよ。 |
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対象となる方 | 求めている人材 要介護福祉士 ※経験年数不問 ・笑顔を大切にしている方 ・思いやりを大切にされている方 ・人と接するのが好きな方 ・お年寄りとの交流が好きな方 ・誰かのために何かしてあげることが好きな方 ・目標をもって取り組める方 ＼こんな方にもおすすめ／ ・福祉業界で社会貢献がしたい方 ・介護福祉士の資格を活かしたい方 ・夜勤や残業が少なめ・時短勤務可の職場を探している方 ・Uターン・Iターン希望の方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 |
勤務地 | グループホームかたかごの郷 933-0122富山県高岡市伏木矢田上町134-5 |
アクセス | 交通・アクセス JR氷見線 伏木駅より車で約3分、徒歩15分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 日勤／8:30～17:30（休憩1H） 早番／7:00～16:00（休憩1H） 遅番／10:00～19:00（休憩1H） 夜勤（月4回）／16:30～9:30 ※残業はほとんどありません。 ※夜勤は慣れてきてからシフトに入っていただける体制です。 ※夜勤なしで働きたい方もOK |
給与 | 月給205,000円～260,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万5000円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 正社員 月給205,000～250,000円＋各種手当 ※経験・能力を考慮したうえで給与を決定いたします ※上記には介護福祉士手当10,000円含む 各種手当について ・賞与年2回 ・処遇改善金 ・通勤手当 ・時間外手当 |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日115日（リフレッシュ休暇含まない） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3カ月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回（6月・12月） 交通費支給 車通勤可 各種手当（時間外・役職・資格手当） 定期健康診断 時短勤務制度 慶弔休暇 産休・育休制度 制服貸与 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |