募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、職人/現場作業員、整備士（道路交通/陸運） ＼板金の経験を、次は組織を動かす力へ。／ 「この先も、ずっと現場作業を続ける？」 「これまでの技術を活かしながら、次のキャリアに進みたい」 そんな将来を考え始めた方へ。 そんな想いを、当社で形にしませんか？ 今回募集するのは、自社の板金工場を新たに立ち上げるメンバー。 これまでの経験を活かしながら、 将来的にはスタッフ育成や現場管理、 チームづくりにも挑戦できるポジションです。 ⭐ 板金経験を活かしてキャリアアップ ⭐ 新規部署の組織づくりにも携われる ⭐ 将来的には現場管理・スタッフ育成も ⭐ 自社販売車両が中心で安定した仕事量 ⭐ 国産車・輸入車など幅広い車種に対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ なぜ、自社で板金工場を立ち上げるのか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが目指すのは、 車の販売・買取から修理・メンテナンスまで、一貫して対応できる体制づくり。 その実現に向けて、板金・補修業務の内製化を進めています。 【自社工場だから実現できること】 ✅ 修理品質を自社で管理できる 自社基準で品質を管理し、安定した仕上がりを実現。 ✅ 納期や修理方法を柔軟に調整できる 外注先のスケジュールに左右されにくく、お客様の状況に合わせ柔軟に対応。 ✅ 中古車の商品化をスピーディーに 仕入れた車両の補修を自社で行い、販売までの時間を短縮。 ✅ 外注コストを抑え、事業の利益を高める 委託費用や中間マージンを抑え、事業の成長につなげます。 一つひとつの仕事が、お客様の満足と会社の成長を支えるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社で仕入れた中古車を中心に、 板金・補修業務をお任せします。 【主な業務】 ・自動車の板金、修復作業 ・見積り作成 ・（希望と適性により）チーム運営やマネジメント業務 まずはこれまでの経験や得意分野を活かし、 無理のない範囲から業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 経験者だからこそ、できることがある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 板金の仕事は、車を修理するだけではありません。 これまで培ってきた経験を活かして、現場全体の改善にも挑戦できます。 例えば…… ・品質を保ちながら、作業効率を高める ・工程を工夫し、納期短縮につなげる ・後輩への技術指導やスタッフ育成 ・現場の課題を見つけ、業務を改善する 現場を知っているあなただからこそ、気づけることがあります。 自分の技術を活かしながら、現場を支える立場へとステップアップできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 新しい組織をつくる面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回は、新規立ち上げ部署のメンバー募集です。 作業工程の改善や品質管理の仕組みづくり、 スタッフの育成など、現場経験を活かして工場づくりにも携われます。 将来的には、現場管理やマネジメントへのステップアップも可能です。 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙お客様に頼られる仕事へ𐄁𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁 車の販売だけでなく、購入後の修理やメンテナンスまで、 お客様と長くお付き合いしていく仕事です。 あなたの技術が、お客様の満足と安心につながります。 「クルマのことなら何でも任せられる」 そんな存在を目指しながら、これまでの板金経験をお客様と会社の成長に活かしていきませんか？ |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ＼現場経験を活かし、次は管理・育成の立場へ／ 「これからもずっと現場作業だけでいいのかな」 「経験を活かして、次のキャリアに進みたい」 そんな方を歓迎します！ 【必須】 ・自動車塗装の実務経験がある方 【歓迎】 ・後輩への技術指導経験がある方 ・リーダーやマネジメント経験がある方 【こんな方にピッタリ】 ✅将来的には現場管理にも携わりたい ✅体力面も考え、長く続けられる働き方をしたい ✅培った技術を次の世代に伝えたい ✅新しい部署の組織づくりに関わりたい 新規立ち上げ部署だからこそ、現場改善やスタッフ育成など、 自分の経験を組織づくりに活かせます。 マネジメント経験がなくても、これから挑戦したいという意欲を歓迎します！ |
勤務地 | 株式会社ジーアフター MEGA越谷レイクタウン店 340-0001埼玉県草加市柿木町504-1 勤務地 〒3400001埼玉県草加市柿木町504-1 草加市・越谷市・吉川市・三郷市・八潮市・川口市・春日部市・松伏町・足立区・葛飾区・流山市・松戸市・野田市などからも車で通勤しやすい立地です。 |
アクセス | 交通・アクセス 「越谷レイクタウン駅（JR武蔵野線）」車で5分／「三郷インター」車で約10分｜マイカー通勤OK |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間／9：30～19：00（実働8h） ★残業はほとんどありません！ ※月平均5h程度です。 自社内で作業を行っているため、作業スケジュールが立てやすいので無理なく働くことができます。 |
給与 | 月給375,000円～600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万7900円 〜 36万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万6100円 〜 15万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万1000円 ※経験・年齢・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※月給には固定残業代（45h分／15万4,000円）を含む 超過の場合は別途追加支給いたします。 ※経験者の方は前職の給与を考慮し決定いたします。 【昇給】 年1回 【賞与】 年1回 【手当】 交通費（月5万円まで） 役職手当（月1万円～28万円） 家族手当（月／配偶者：1万円、子1人につき：5,000円※上限なし） 住宅手当（月5,000円～3万円） 地域手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 518万円／入社2年目 月給38.8万円＋手当＋賞与 |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日】 年間休日125日 ※上記のうち5日間は有給休暇発生後の計画年休として 完全週休2日制（シフト制／月8～13日） ※土日祝のお休みも可能です！ ※5連休推奨制度あり(6月、8月、12月) 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・誕生日休暇 ・産前産後・育児休暇・産後パパ育休 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■産休・育休制度（実績あり） ■時短制度（実績あり） ■自動車販売社割制度・特典制度 ■社宅制度（初期配属は除く） ┗引っ越し費用／全額会社負担 ┗敷金、礼金／会社負担（上限あり） ■懇親会費支給（月2,500円～5,000円） ■社内表彰制度 ■社内相談窓口 ■資格取得支援制度 ■社内イベント ■社内旅行 ┗ハワイ・グアム・韓国・台湾など海外実績あり ■自動車任意保険加入制度あり ■ベネフィット・ステーション ┗Netflix無料で見放題 ┗Eラーニング1,200講座が無料 ┗全国7,000施設でのフィットネスクラブが割引利用 ┗映画が何度でも500円引き ┗日経新聞購読料の割引 その他140万のサービスが割引利用 ――他にも… ヘアカラー・ヘアスタイル・ヒゲ・ネイルも当社では全てが自由★ 「自分らしさ」を大切に働くことができるように身だしなみに関する基準を見直しました！ 『のびのびと働ける』環境づくりに力を入れ、多様性を認め合う会社にしていきたいと思っています。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 新規立ち上げ部署のため、これまでの経験や意見を活かしながら組織づくりに関われます。 将来的にはスタッフの育成や品質管理、チーム運営にも挑戦可能。現場で培った技術を大切にしながら、次のキャリアを目指せる職場です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 3名 |