募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼ふれあいの里で働く魅力／ ✨資格取得支援制度あり（費用全額負担） ✨5日間の連続休暇取得制度あり ✨未経験スタートの方多数活躍中♪ ✨50代以上も活躍中/ブランクOK ⭐【具体的な業務内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 特別養護老人ホームは、 身体が不自由な方や認知症がある方等、 常に介護を必要とし、家庭で介護を 受けることが困難な高齢者のための施設。 入居者様の日常の生活を支える 介護業務を担当していただきます。 ✅入居者様の日常生活の支援 （食事、入浴、排せつ、移動） ✅入居者様の健康状態の観察と記録 ✅ケアプランの作成や評価 ✅レクリエーションや行事の企画・実施 ✅入居者様のご家族への連絡 ✅医師やケアマネージャー、看護師など 多職種との連携 ⭐【無資格・未経験スタートの方多数活躍】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 40代～50代の方々が多く活躍中◎ 未経験・無資格の方にも 手厚いサポート体制を 整えていますので 介護の経験がない方でも 安心してスタートできます。 資格取得支援制度が充実しており 介護職員初任者研修や実務者研修、 介護福祉士などの資格取得を目指す方を 全面的にバックアップします。 費用は施設側が全額負担しますので 経済的な負担なくキャリアアップを 目指せます。 ⭐【やりがい・働き方】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 特養でのお仕事は、 入居者様との信頼関係を築きながら 一人ひとりに寄り添ったケアを 提供する社会貢献度の高いお仕事。 大変なことももちろんありますが、 「寝たきりだった利用者さんが 体を起こせるようになった」 「ご家族に感謝の言葉を頂けた」 そんな日々の小さな変化や 笑顔がやりがいにつながります。 人手不足の職種ですが、 当施設では雇用条件や 仕組みを常にアップデートし、 長く働きやすい職場環境を 整えており、離職率が低い ところも強みです◎ |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥ ✅経験・資格不問！ 未経験の方大歓迎です◎ 「お世話好き」 「人に喜ばれることがしたい」 「優しい性格と言われる」 そんな方に向いています。 ＜歓迎条件＞ なくてもOK！ ・‥…━━━━━━━…‥ ✅介護業務の経験がある方 (老人ホーム・訪問介護など) ✅下記資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ＜こんな方にピッタリ＞ ・‥…━━━━━━━…‥ ✅社会貢献度の高い仕事がしたい方 ✅安定した職場で長く働きたい方 ✅資格取得にチャレンジしたい方 ✅ブランクがあり復帰を考えている方 ✅高齢者と接することが好きな方 ✅介護の仕事に興味がある方 ✅チームワークを大切にできる方 ⭐学歴不問 ⭐経験不問 ⭐未経験歓迎 ⭐第二新卒歓迎 ⭐主婦（主夫）歓迎 ⭐フリーター歓迎 ⭐U・Iターン歓迎 ⭐ブランクOK ⭐シニア応援 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 特別養護老人ホームふれあいの里(社会福祉法人ふれあい福祉会) 882-0876宮崎県延岡市沖田町２２４０−１ |
アクセス | 交通・アクセス 日豊本線「旭ヶ丘駅」より車で6分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ✅シフト制 【日勤シフト】 ・ 7：30～16：30（休憩1時間） ・ 9：30～18：30（ 〃 ） ・10：30～19：30（ 〃 ） 【夜勤シフト】 ・17：15～ 9：15（休憩4時間） ※月4～5回程度 ※夜勤手当6000円/回 支給あり ✨休み希望は可能な限り 考慮致しますので お気軽に相談下さい◎ |
給与 | 月給177,200円～216,500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 15万6000円 〜 18万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1200円 〜 1万6500円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ✅＜一律手当の内訳＞ ◆通勤手当：1,200円～16,500円/月 ◆業務手当：20,000円/月 ✅＜その他の手当＞ ◆資格手当： 4000円 （介護福祉士の場合） ◆住宅手当（家賃手当）： 6000円 ◆通勤手当規定支給 （月額支給上限 1万6100円） ◆夜勤手当：6000円/回 ※月4～5回程度発生 業務に慣れてからの勤務になります。 ※職員の状況により変動あり ⭐賞与あり：年2回支給 計4.00ヶ月分（前年度実績） |
休日休暇 | 休日休暇 ✅年間休日１０８日（月９日） ✅入社時に年次有給休暇（５日）付与 ※６ヶ月後(１０日)付与 ✅連休取得制度あり ∟年1回、5日間の連続休暇が取得可能 （公休と有給の組み合わせ） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆退職金あり ◆車通勤OK ◆資格取得支援あり ∟費用は施設側が全額負担（100%応援） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ＜40代～50代活躍中！＞ 経験豊富なスタッフが多く 未経験の方でも安心して働ける環境です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 2名 |