募集情報
職種/仕事内容 | 企業名 双葉電機株式会社 求人名 【年休122日】電気施工管理/日立グループ専門商社/安定性◎/直行直帰可 仕事の内容 電気設備の設計・積算から、現場の工程・品質・安全管理、関係各所との調整まで、施工管理業務全般を幅広くお任せします。コスト管理と現場マネジメントの両面から、高品質な施工を実現する重要なポジションです。 ■現場調査およびお客様との詳細打ち合わせ ■工期・資材・費用を算出する積算業務 ■電気設備や制御システムの図面作成（CAD） ■協力会社や現場の工程・品質・安全管理 ■制御盤の製作や配線部材の選定・手配 ■施工完了後の試運転および動作確認 募集職種 【年休122日】電気施工管理/日立グループ専門商社/安定性◎/直行直帰可 |
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対象となる方 | 必要な経験・能力等 ■□■2030年の売上200億達成に向けて急成長中の地場優良企業■□■ 【必要】・電気工事および施工管理の現場経験をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車 【歓迎】・電気工事施工管理技士や電気工事士の資格・CAD操作の経験 ・電気設計および積算業務の経験 【採用背景】公共インフラや工場の設備更新需要が増加しており、当社の技術部門をより強化するための増員採用です。 【当社の強み】日立グループ専門商社として直近売上100億円を達成した強固な基盤があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： |
勤務地 | 双葉電機株式会社 岡山県岡山市南区福成2-23-18 予定勤務地 岡山県岡山市南区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：岡山県 岡山市南区 福成2-23-18 最寄駅：JR 宇野線 備前西市駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：※勤務地の変更範囲:会社の指定する勤務地 転勤：当面無 |
勤務時間 | 変形労働時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月 |
給与 | 月給299,000円～352,000円 想定年収 500万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥299,000～￥352,000 基本給￥259,000～￥301,000 固定残業代￥40,000～￥51,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（12月・3月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無 |
休日休暇 | 休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季9日 年末年始10日 その他（※有給取得率:平均8.5日/年） 有給休暇：有（10～20日）（1時間からの時間有給も取得可能です） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間6ヶ月。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 託児所あり （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：昇給年1回/従業員持株制度/財形貯蓄制度/住宅融資/共済会/社員旅行/社内同好会(フットサル、ゴルフ他) 制度備考：【制度・施設補足】 ■在宅勤務・リモートワーク：全日ではないが対象 ■時短勤務：要相談 ■服装：TPOに合わせて作業着を着ていただくことあり ■資格取得支援制度・研修支援制度：業務に関わる資格に限り ■社員食堂・食事補助：置き型社食 Office Premium Frozen（種類豊富！ごはん・おかず 1つ100円～200円）導入中 ■託児所：企業主導型保育園(社内保育)本社 【教育制度・資格補助補足】 ■新人研修、各メーカー研修（階層別・営業別・技術別）、基礎教育（社内研修） 専門知識（日立製作所技術・営業・法律のカリキュラム）、国家試験取得（専門カリキュラム） 【定年制度補足】 ■定年：60歳(全従業員対象) 再雇用制度：有(一部従業員対象)上限65歳 解雇事由に該当しない者で、本人が再雇用を希望した場合。 |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 部長1名、部長代理1名、専任課長2名、チーフ1名、主任1名、部員2名。 ※入社後は、経験に応じた社内研修や各メーカー研修をご用意。 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 備考 【手当・その他】 ■管理職手当、資格手当、営業手当、家族手当、単身赴任手当 住宅手当（一律10,000円、賃貸・借家の場合プラス10,000円） ■リモートワークの推進、現場直行直帰も推進しています。 【資格取得支援制度】 該当する資格：1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士 1級建築施工管理技士、1級建設業経理士、2級建設業経理士、1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士 1級電気通信施工管理技士、2級電気通信施工管理技士、第1種衛生管理者、第三種電気主任技術者 ※支援対象日：資格取得した次の給与改定（6月）より支給 ★働きながらさらに市場価値を高め、中長期的に安定して活躍できる環境が整っています。 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の指定する業務 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■電気機器・重電機・空調機・情報・映像・通信・工機製品の販売及び保守サービス ■FAシステム・環境・空調・省エネシステムの設計施工及びメンテナンス ■機械器具設置工事、電気工事、管工事、通信工事 設立：1946年03月 代表者：代表取締役社長 岡崎 友作 従業員数：160人 平均年齢：38.0歳 資本金：49百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒702-8022 岡山県岡山市南区 福成２－２３－１８ 本社以外の事業所：東京オフィス、九州オフィス、西部オフィス（岡山県浅口郡）、海外オフィス（タイ） 関連会社：・FUTABA VS TECHNOLOGY(Thailand) CO.,LTD. ・THAI FUTABA DENKI CO.,LTD. その他備考・企業からのフリーコメント：《創業80年。日立ブランドを背負い、技術者として一歩先へ進む。》 ■私たちは、日立ブランドを扱う専門商社として、岡山のモノづくり現場を支え続けてきました。直近売上100億円を達成。現在は2030年の売上200億円という大きな目標を掲げ、さらなる躍進を目指しています。当社の最大の特徴は、商社でありながら自社に高度な技術部隊を持っていること。今回募集ポジションは、設計から積算、施工、試運転までをトータルで手がける、まさに当社の「技術力」の象徴です。 ■現場での経験を活かし、次はデスクでの設計やコスト管理も学びたい。そんな意欲を、私たちは全力で応援します。教材費までカバーする資格支援制度を活用し、ぜひ多才なエンジニアへと成長してください。 ■日立ブランドという信頼、そして家族も安心できる充実の福利厚生。腰を据えて長く働ける環境で、あなたの技術を磨きませんか。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体 |