募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 マンションやオフィスビル、商業施設などに設置されている 「消防設備の点検・メンテナンス工事」「消防設備工事の施工管理」を行うお仕事です。 「消防設備の点検・メンテナンス工事」では 火災報知器や消火器、誘導灯、非常ベルなど、 建物の中で見かける「もしもの時に人を守る設備」が、きちんと使える状態かをチェックします。 「消防設備って難しそう…」と思うかもしれませんが、 点検は決められた項目に沿って進めていくので、未経験の方でも少しずつ覚えていけます。 最初から一人で現場をお任せすることはありません。 入社後は先輩スタッフと一緒に現場を回りながら、道具の使い方や点検の流れ、報告書の作り方などを一つずつ身につけていきましょう。 点検中に不具合や古くなった設備が見つかった場合は、 修理や交換、改修工事などの対応も行います。 「消防設備工事の施工管理」では 新築工事や既存の建物に設置される スプリンクラーや消火栓などの消火設備、 火災報知器や非常警報設備等の警報設備など 消防設備の現場管理や工事をお任せします。 現場では、進捗状況の確認や協力業者との打ち合わせ等、 事務所では図面作成（Cadソフト）や見積依頼の積算業務など 「現場作業も事務作業もバランスよくやってみたい」という方にぴったりです。 コツコツと技術を身につけていき、担当し完成した構造物を見るたびに自分の実績を実感できる、 やりがいを感じることのできるお仕事です。 専門的に聞こえる仕事ですが、 最初から難しい作業をお願いすることはありませんので、未経験からでもスタートできます！ まずは先輩スタッフのサポートとして、 仕事の準備、簡単な確認作業、写真撮影、報告書作成・提出書類作成の補助などからスタートします。 現場で実際に設備を見ながら覚えられるので、 知識ゼロからでも少しずつ成長できます。 「手に職をつけたい」 「安定した業界で働きたい」 「資格を取ってスキルアップしたい」 そんな方にもおすすめのお仕事です。 この仕事の魅力 この仕事は、毎日の暮らしや仕事の場に欠かせない “安心・安全”を守る仕事です。 消防設備は法律で定期的な点検が必要とされているため、 景気に左右されにくく、安定した需要があります。 さらに、経験を積むことで、補助だけでなく、工事、積算、現場管理などにも仕事の幅を広げていけます。 コツコツ覚えた知識や技術が、そのまま自分の強みになっていく仕事です。 専門性を身につけながら、長く活躍できる環境があります。 |
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対象となる方 | 求めている人材 同業種又は水道・電気設備・建築施工管理の経験者優遇◎ 消防設備士の有資格者大歓迎！ 未経験も歓迎！【20代・30代は積極面接】 （未経験スタートの社員多数です！） 正社員として安定した職場で働きたい方歓迎！ 異業種からの転職も 30代～40代、50代まで 幅広く活躍している職場です。 「未経験でも挑戦したい！」「国家資格を取得したい！」 「技術を身につけたい！」 という方にピッタリです。 |
勤務地 | 株式会社司商会 657-0844兵庫県神戸市灘区都通1-1-26 |
アクセス | 交通・アクセス JR摩耶駅から徒歩10分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 〜 8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 変形労働時間制 日実働８時間 就業時間は8:30～17：30 ※現場により早朝出勤となる日もございますが別途早朝手当を支給します。 【仕事の流れ 点検部門】 [1]事務所に出勤後 現場へ向かう準備（道具・材料の積込み等） ↓ [2]各チームで現場へ訪問 ↓ [3]点検・メンテナンス作業 ↓ [4]作業終了後、次のお客様へ、もしくは事務所へ帰社 ↓ [5]事務作業（作業報告書作成・現場写真の整理等） 【仕事の流れ・工事部門】 [1]事務所に出勤後 現場へ 又は 事務所にて作業 [2]現場 → 協力業者さんや元請けさんと打合せ ↓ [3]事務所に帰社後 機器や材料の発注・次の日の順備 又は見積の拾い出し・各メーカーへ見積依頼の積算業務 毎日現場へというわけではなく事務所で図面作成（CADソフト使用）や届出書類の作成、 見積の拾い出しや各メーカーへ見積依頼をする等、積算業務の日もあります。 |
給与 | 月給270,000円～380,000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 38万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：27万円～38万円 ※一律手当を含む ※経験・能力を考慮の上決定 【手当】 一律職能給手当 3万円～5万円(固定給に含む) ・資格手当 ・交通費全額支給 ・早朝手当（1500円/日）⇒（月２～５日です） ・深夜手当あり ⇒ 月２日程度 ・深夜残業時 夜食代支給（1000円/日） (資格手当例) ■消防設備士 手当 甲種第１類～第５類 ・・・ 各5,000円／月 乙種第６類 ・・・ 5,000円／月 ■電気工事士 第１種電気工事士 ・・・ 10,000円／月 第２種電気工事士 ・・・ 5,000円／月 ※取得した資格ごとに手当が加算されます。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ※前年度実績：3.0ヶ月分 ※別途決算賞与あり（業績による。支給実績あり） 【給与例】 給与例 給与例 入社５年目 年収600万円（月給31万円＋諸手当＋賞与年2） 入社３年目 年収500万円（月給27万円＋諸手当＋賞与年2） |
休日休暇 | 休日休暇 土・日・祝日 ※休日出勤の場合、振替休日の取得または休日出勤手当の支給（月２回まで） ※振替休日取得でも休日勤務手当として1日8000円支給（月2回まで） ※有給休暇指定日５日あり 2025年度は休日127日（有給休暇指定日含む） 【有給休暇】 10日 （6ヶ月経過後） ★前もって申請していただければ、柔軟に取得できます！ ・夏季休暇（１週間程度） ・年末年始休暇（1週間程度） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月～2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ～入社後の流れ～ まずは先輩に同行して、作業手順や機材に使い方を覚えることから始めます。 １人前になるまで数年かかることが当たり前なので、じっくり丁寧にサポートします。 焦らず１つずつ確実に覚えていきましょう。 まずは補助作業から、必ず先輩と同行しますので、安心して学べます。 【給与】 本採用と異なる 日給 １０，０００円 固定残業代：なし 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 傷害保険別途加入 退職金制度（勤続3年以上） 資格取得支援 作業服支給（冬服・防寒具・夏服・空調服） 健康診断年１回実施 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 未経験から成長できる環境で、お客様との信頼関係を大切にしています。最近では大規模な建物の設備工事も手掛けており、将来もお客様の信頼に応え続けるために増員が決定しました。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 3名 |