募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼子育て世代の経験者が中心の職場です／ 子育て中のママでも安心して働けるように、 制度を整え、【離職率は3%未満】です◎ 「働きやすさ」を最重視しながら ワークライフバランスと給与の両立が可能です！ 【この求人のポイント】 ✅ 充実の福利厚生 住宅補助（当社指定物件）、保育補助、引越支援などなど！ ✅ 年間休日120日！ お子様の都合での急なお休みもOK ✅ 残業ほぼなし （月間10時間程度） ✅ 月給70万以上も！インセンティブあり◎ ✅ 賞与年2回（4ヶ月分）+決算賞与あり！ 町田市を中心に、地域のご利用者様宅へ訪問し、 健康管理・医療処置・リハビリサポートなどを行います◎ 【具体的なお仕事内容】 ◇ 健康状態の観察 （バイタルチェック・服薬管理など） ◇ 医療処置 （点滴・カテーテル管理など） ◇ リハビリ補助・生活サポート ◇ 主治医・ご家族との連携・記録入力 ◇ 小児〜高齢者まで幅広い世代を訪問 ・訪問エリア：町田市全域＋近隣6市7町 （お住まいの近隣エリアを担当してもらいます） ・社用車か電動自転車をつかってご訪問 （自宅へ乗って帰ってもOKです） 【1日のお仕事の流れ】 ◇ 8:30｜出社・ミーティング ・当日のスケジュール・共有事項を確認 ↓ ◇ 9:00｜午前の訪問（2件ほど） ・健康チェックや医療処置を実施 ↓ ◇ 12:00｜お昼休憩 ↓ ◇ 13:00｜午後の訪問（2〜3件ほど） ・ご利用者や家族への説明、記録の整理 ↓ ◇ 16:30｜記録入力・翌日の準備 ・訪問記録の入力や翌日の確認 ↓ ◇ 17:30｜退勤（直帰OK） ※当日キャンセル時は記録整理の時間に ※訪問に慣れるまでは先輩が同行サポート◎ 【入社後について】 ＼充実のサポートで安心スタート！／ 入社後はマンツーマンのメンター制度で、 不安なく現場デビューできます◎ ブランクのある方も、“できる”を増やしながら成長できる環境です。 ・先輩スタッフが1〜3ヶ月同行して訪問 ・記録の書き方や医療処置の手順も丁寧に ・研修マニュアル＆OJTで業務をしっかり習得 ・不安なことはすぐに相談できます！ 【モデル年収】 頑張りがしっかり収入に反映される環境です インセンティブ＋賞与あり◎ ◆入社1年目：年収500万円 （月給＋賞与＋各種手当込み） ◆入社3年目：年収700万円 ・訪問件数に応じたインセンティブ ・決算賞与・物価手当・オンコール手当 ◇ 月給：30万円〜70万円 ◇ 賞与：年2回（計4ヶ月分）＋決算賞与あり ◇ オンコール手当／緊急訪問手当 （深夜5,000円・夜間4,000円・日中3,000円） ◇ 祝日出勤手当（1日2,000円） ◇ 物価高騰手当（月1万円） ◇ 訪問件数に応じてインセンティブ （訪問100件超で＋4,000円／時間） 【職場環境】 ＼子育て世代中心で、助け合いが根付いてます／ 育児と両立しながら働くスタッフが多く、 急なお休みやスケジュール調整にも対応◎ 無理なく長く続けられる職場づくりに 力を入れています！ ◎平均年齢30代で育児中のスタッフ多数！ ◎急なお休みもお互いにフォローし合える環境 ◎直帰OK／訪問先の無理な移動なし ◎スマホ・タブレット活用で業務も効率化 ◎看護師8名・理学療法士6名・事務員4名在籍 【社員インタビュー】 ◇ 入社1年目：Aさん 「入社の決め手は、保育補助や住宅手当、 寮があるなど制度が本当に手厚いところ。 県外からの引越し支援を使えて、 通勤にストレスなく働けています。 フルタイムでも家事・育児と両立できていて、 本当にありがたい制度が多いなと思っています。」 ◇ 入社2年目：Bさん 「保育園から呼び出しがあっても、 “今日は私が行くよ”と他のスタッフが 自然にフォローしてくれるんです。 働くママ同士、お互いさまで支え合える職場だから、 罪悪感なく続けられています。」 ◇ 入社5年目：Cさん 「子どもが中高生になって手がかからなくなってからは、 訪問件数を増やして働くようにしました。 インセンティブがしっかりしていて、 同じ業界の友人に話すと “そんなにもらえるの!?”って驚かれるくらい。 家計に余裕も出て、家族との旅行や 趣味も楽しめるようになりました。」 【カジュアル面談や職場見学も歓迎！】 「応募前にまずは話を聞いてみたい」 「どんな職場なのか見てみたい」 「時短勤務はできないか」など そんな応募前のご相談も大歓迎です！ まずはざっくばらんにお話ししませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 求人に興味を持ってくださった方へ！ 下記の方法でお気軽にご応募ください！ 「ちょっと話を聞いてみたい…」 という方も大歓迎！ ◇WEB応募（24時間受付中） 「応募画面に進む」からエントリー！ ◇電話応募 【*042-734-5573 担当：津田（ツダ）】* までお電話ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
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対象となる方 | 求めている人材 ◎ 訪問看護にチャレンジしたい方（未経験OK） ◎ 子育てと両立しながら働きたい方 ◎ 地元で長く働きたい方 ◎ 人に寄り添う看護を大切にしたい方 ◎ 家庭・育児と両立したい方 |
勤務地 | 社会福祉法人悠々会 195-0053東京都町田市能ヶ谷3-2-1リレイス鶴川501 |
アクセス | 交通・アクセス 小田急線「鶴川駅」徒歩7分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 20日 ◇ 正社員：8:30〜17:30（実働8時間） 残業ほぼなし（平均月10時間以内） |
給与 | 月給350,000円～700,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 70万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
休日休暇 | 休日休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 月10日休み ◇ 有給休暇（法定通り） ◇ 長期休暇（GW・夏季・年末年始） ◇ 産休・育休・介護休暇（取得率100％） |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜収入＆支援制度＞ ◇ 月給30万円〜70万円 ◇ 賞与：年2回（計4ヶ月分） ◇ 決算賞与あり ◇ 住宅補助（月3万円） ◇ 家具付き寮・社宅 ◇ 引越支援（最大20万円程度） ◇ 提携保育園補助（月3万円） ◇ 退職金制度あり ＜働きやすさを支える福利厚生＞ ◇ 社会保険完備 ◇ 資格取得支援制度あり ◇ 社用スマホ・社用車貸与 ◇ 時短勤務制度あり ◇ 健康診断・予防接種費用補助 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ◎平均年齢30代で育児中のスタッフ多数！ ◎急なお休みもお互いにフォローし合える環境 ◎直帰OK／訪問先の無理な移動なし ◎スマホ・タブレット活用で業務も効率化 ◎看護師8名・理学療法士6名・事務員4名在籍 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |
採用予定人数 | 5名 |