募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【月給28万円スタート。深夜勤務なし。月8日休み。】 水戸の新しいステーキハウスで、正社員として新しいスタートをしませんか？ 2026年10月、水戸市にオープンする常陸牛ステーキ専門店「ステーキハウスかみなり」。 今回募集するのは、お店を一緒につくっていく正社員（接客・調理スタッフ）です。 「飲食の仕事は好きだけど、今の働き方をずっと続けられるか不安。」 「もっと働きやすい環境で、長く飲食の仕事を続けたい。」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい求人です。 私たちは、創業65年以上の株式会社フードセンターが運営する新しいステーキハウスです。 今回の水戸店は、新店舗ではありますが、会社としては今後の店舗展開の第一歩となる大切なお店です。 まずは接客・調理スタッフとしてスタートし、お客様に愛されるお店を一緒につくっていきませんか？ 【仕事内容】 接客・調理を中心とした店舗運営業務をお願いします。 【接客】 ・お客様のご案内 ・料理・ドリンクの提供 ・レジ対応 ・店内清掃 【調理】 ・ステーキやハンバーグなどの調理 ・盛り付け ・仕込み ・食材管理 飲食店での経験がない方でも、一つずつ丁寧にお教えします。 まずは現場の仕事を覚え、お客様に喜んでいただけるサービスを一緒につくっていきましょう。 【この仕事の魅力】 私たちが目指しているのは、「飲食業は好きだけど、働き方を変えたい」という方が、安心して長く働ける会社です。 ・月給28万円スタート ・深夜勤務なし ・月8日休み ・年2回、3連休あり ・オープニングスタッフとして新しいお店づくりに参加できる 仕事だけではなく、家族との時間やプライベートも大切にできる環境を整えています。 求める人物 経験よりも、人柄を大切にしています。 こんな方を歓迎します。 ・飲食の仕事が好きな方 ・人と接することが好きな方 ・料理が好きな方 ・チームで仕事をすることが好きな方 ・お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じる方 ・新しいお店を一緒につくってみたい方 ・未経験から飲食業にチャレンジしたい方 ・異業種から飲食業へ挑戦したい方 店長や副店長の経験は必要ありません。 まずは現場の仕事を覚え、希望や適性に応じて、将来的には副店長・店長などのキャリアアップも目指せます。 「どんな会社で働くのか」を大切にしたい方へ。当社の事業内容やこれまでの歩みをコーポレートサイトでご紹介しています。 ↓URL https://www.foodsenter.co.jp |
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対象となる方 | 求めている人材 【求める人物】 経験よりも、人柄を大切にしています。 こんな方を歓迎します。 ・飲食の仕事が好きな方 ・人と接することが好きな方 ・料理が好きな方 ・チームで仕事をすることが好きな方 ・お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じる方 ・新しいお店を一緒につくってみたい方 ・未経験から飲食業にチャレンジしたい方 ・異業種から飲食業へ挑戦したい方 店長や副店長の経験は必要ありません。 まずは現場の仕事を覚え、希望や適性に応じて、将来的には副店長・店長などのキャリアアップも目指せます。 |
勤務地 | ステーキハウスかみなり 310-0913茨城県水戸市見川町2138-25 勤務地 〒3100913茨城県水戸市見川町2138-25 |
アクセス | 交通・アクセス 赤塚駅から車で10分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり180時間 勤務時間は下記2パターンのシフト制です。 ・10:00〜19:00 ・11:30〜20:30 ※実働8時間・休憩1時間 ※ランチ中心の営業で深夜勤務はありません |
給与 | 月給284,280円 給与詳細 基本給：月給 28万4280円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 284,280円～ （内訳） 基本給：208,000円 能力給：31,500円～ 役職手当：10,000円 固定残業代：34,780円（20時間分） ※20時間を超える時間外労働分は別途支給します。 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ オープン準備や既存店舗での研修を通じて、無理なく業務を習得できる環境です。 【給与例】 給与例 給与は月給284,280円(基本給208,000円+能力給31,500円+固定残業代34,780円（固定残業20時間）、年収341万円からのスタートとなります。 今後の店舗展開に伴い、役割や責任の範囲に応じて昇給を行っていく予定です。 実績や成果に応じて、将来的には複数店舗の運営など、より大きな役割を担っていただくことも想定しています。 |
休日休暇 | 休日休暇 月8日休み（シフト制） 年2回、3連休を取得可能です ※プライベートの時間も大切にできる環境です 長期休暇の取得時には、既存店舗と連携し、無理なくシフトを調整できる体制を整えています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ オープン準備や既存店舗での研修を通じて、無理なく業務を習得できる環境です。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度あり（長期的に安心して働ける環境です） ・車通勤OK（駐車場完備） ・まかないあり（食費の負担を軽減できます） ・交通費支給（通勤距離片道10km以上） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 2026年10月オープン予定の新店舗です。 実働8時間・月8日休み・年2回の3連休など、長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 将来は店長を目指したい方も、異業種から新しいことに挑戦したい方も、一緒に成長できる環境をご用意しています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 1名 |