募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ||◤ ITインフラ構築・運用プロジェクトを 主導するマネジメントポジション◢|| ✅裁量を持って活躍できる プロジェクトマネジメントのポジション！ ✅在宅勤務制度ありワークライフバランス◎ ✅創業70年以上、強固な基盤の安定企業 ✅年間休日127日・福利厚生充実！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 情報システム部の中核メンバーとして、 業務システム構築・運用プロジェクトの 企画から実行までを主導し、 会社全体のITインフラの最適化と セキュリティ強化を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■業務システム構築・ 運用プロジェクトの企画・提案 Ｌ経営戦略に基づいたIT施策の立案 Ｌ業務効率化のためのシステム提案 ■プロジェクトのマネジメント および上流工程の主導 Ｌ要件定義、基本設計、詳細設計の推進 Ｌプロジェクト進捗・品質・コスト管理 Ｌステークホルダーとの調整 ■既存ITインフラの改善・効率化 Ｌ現行システムの課題抽出 Ｌ改善策の立案・実施 ■セキュリティ担保に関する活動の主導 Ｌセキュリティを踏まえた上流工程活動 Ｌ現行システムの安全性担保活動 Ｌセキュリティポリシーの策定・運用 ■機能部門・業務システムチームとの連携 Ｌ各部門のニーズ把握 Ｌ部門間調整 ■ITベンダーの適切な活用による活動推進 Ｌベンダー選定・評価 Ｌベンダーマネジメント 【マブチモーターについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マブチモーターは小型直流モーターの分野で 世界的に圧倒的なシェアを誇る、 日本のリーディングカンパニーです。 私たちの製品は、身の回りにある 様々な製品に組み込まれ、社会の「便利」 「快適」「安全」を支えています。 創業70年以上の歴史と、 プライム市場上場企業として高い信頼性を持ち、2万人を超えるグローバルな従業員が世界中で活躍しています。 【求人背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「新たなビジネス領域での成長基盤」 その実現の鍵を握るのが、 全社的なシステム刷新や セキュリティ強化といった 大規模ITプロジェクトです。 これらのプロジェクトを遂行するため、 部門強化のための増員として、 ITインフラ系プロジェクトマネージャーを 募集しています。 【ポジションの魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎裁量の大きな業務 最新のITインフラ技術を活用した システム構築・運用を通じて、 全社的な生産性向上とセキュリティ強化に 貢献できるやりがいのあるポジションです。 ◎挑戦を後押しする文化 少数精鋭のため、一人ひとりが主役です。 「やってみたい」という意欲を尊重し、 年次に関わらず挑戦の機会を提供します。 ◎オープンなコミュニケーション 面倒見の良いメンバーが多く、 質問や相談がしやすい雰囲気です。 安心してすぐに馴染める環境です。 ※海外出向／海外出張の可能性は ほとんどありません 【技術力と研究開発】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、モーターの性能を決定づける 「磁気」「電気」「機械」のコア技術を 深く追求し、高性能・長寿命・高効率な モーターを開発し続けています。 材料技術から生産技術まで一貫した 研究開発体制を持ち、常に業界をリードしています。 【安定した経営基盤】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 堅実な経営を続けており、自己資本比率が 非常に高いことでも知られています。 目先の利益にとらわれず、長期的な視点での 研究開発や設備投資を行える安定した 財務体質は、社員が安心して長く 働ける基盤となっています。 【人材育成】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新入社員研修はもちろん、 階層別研修・技術者向けの専門教育・ 語学研修（英語、中国語）など、 人材育成に力を入れています。 社員の継続的な成長をサポートする 体制が整っています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆プロジェクトマネージャー、 またはそれに準じる立場で ITインフラの構築・更改の経験 ◆企業のITセキュリティ構築経験 ◆ベンダーマネジメント経験 ◆大卒以上 【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇管理職経験 ◇アプリケーションシステム構築経験 ◇TOEIC500点以上 |
勤務地 | マブチモーター株式会社 本社 270-2214千葉県松戸市松飛台４３０番地 |
アクセス | 交通・アクセス 北総線「松飛台駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間55分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 標準勤務時間／8:30～17:25 標準労働時間／7時間55分 （フレックス適用・コアタイムなし） ※平均残業時間～20時間程度 ※在宅勤務制度あり ※フレックスタイム制度を活用し、 ワークライフバランスを重視した 働き方ができます。 |
給与 | 月給430,000円～1,250,000円 給与詳細 基本給：月給 43万円 〜 125万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上限月給は参考値 （年収を12で割った数字） ※入社時の処遇（基本給・賞与）は 経験・能力を考慮の上、 当社規程により決定します。 ※具体的な金額は、採用選考合格後に 採用内定通知書にてお伝えします。 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月） ★年収900～1,500万円 ★通勤、家族、海外出張、 出向手当別途支給 ★住宅手当、家族手当など各種手当充実 ★退職金制度、財形貯蓄制度、 社員持株会あり |
休日休暇 | 休日休暇 ■完全週休2日制（土日祝） ■祝日 ■年間休日127日 ・年末年始休暇 ・時間単位休暇 （1時間単位で取得可能な有給休暇） ・夏季休暇 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業制度 ・配偶者出産時休暇 ・介護休業制度 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・通勤手当 ・海外出張手当 ・出向手当 ■各種制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・福利厚生俱楽部 ■福利厚生施設 ・独身寮あり※規定あり ・社員食堂 ・テニスコート ・マブチクラブ ■その他 ・在宅勤務制度あり ・語学研修（英語、中国語） ・階層別研修 ・技術者向け専門教育 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 マネージャー以下：11名（平均年齢41.0歳） 面倒見がよい社員が多く、コミュニケーションも活発な組織です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |