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| 職種/仕事内容 |
仕事内容
＜年間休日は初年度から130日！3日に1日以上はお休みの環境！＞
＜お客様のご利用状況や、生活スタイル・ニーズに合わせた提案が出来るやりがいのあるお仕事です！＞
＜2024年度も給与ベースアップを実施！＞
携帯ショップの受付業務をお願いします。
【当社は研修制度も充実！】
・初めての方でも安心が出来るよう1ヶ月の集合研修があります。
→「携帯業界って難しい…」お店へ着任するまでにその不安を解消出来ます！
・接客の進め方や商品知識など全てをイチからお教えします！
→「人と接する事は好きだけど、仕事として接客や販売業の経験がない…」ビジネスマナーも１から教えますよ！
→しかも、当社は「業界未経験者が8割以上！」。先輩も未経験からスタートしています。ご安心ください♪
【研修について】
入社後、まずは10日間の導入研修がスタート！
挨拶や敬語などのビジネスマナー、料金プラン、機種変更、端末の使用方法の説明など、一つひとつお伝えします。
誰もが迷子になることがないよう、丁寧な研修を実施し不安なく店舗へ行けるよう送り出しますよ♪
・導入研修後～3か月
教育担当の先輩の横で仕事を見学。
接客の流れやご案内方法をしっかり見て覚えましょう♪
その後は・・・料金収納手続き/料金プラン変更/機種変更/新規契約/故障対応/他サービスの提案営業など、
できることを一つずつ増やしていきましょう。おおよそ半年で、一人立ちが出来ますよ。
【安心してください♪】
個人ノルマは一切ありません！
【頑張りに応じて資格手当もあり！】
KDDI様が定める、接客に関する資格3種類が取得可能です。
これらを取得すると、毎月最大3万5千円の別途手当を支給！あなたのキャリアアップを全力で応援します。
＜資格一覧＞
・コンサルタント（現在のライフスタイルに合わせた提案力）
・エキスパート（店舗全体の販売力向上、スタッフ育成スキル）
・ライフスタイルコンサルタント（お客様の未来を共に創り続ける力）
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| 対象となる方 |
求めている人材
学歴不問（中卒・高卒の方も活躍中）
経験不問（接客・販売経験も一切不問）
20代が多数活躍中！
人と接することが好きな方ならスグにでも活躍いただけます。
また、当社では正社員経験も不問！アルバイト・パート経験しかない方でも、0からスタートをして活躍してくれています！
◆当社社員に働き続けてくれている理由をアンケートをとりました♪
第一位：一緒に働いている人の「人の良さ」。
「新人時代から今に至るまで、いつ誰に何を聞いても快く答えてくれる。」
「少し困っている素振りを見せたら誰かが必ず助けてくれる！」
「みなが当たり前に気持ちの良い挨拶をしている。」
「嫌なプレッシャーが無い環境」
第二位：お休みの多さ(笑)
「接客は好きでも、休日が少ない環境は嫌だった。」
「結婚をして家族を持っても安心して働ける環境へチェンジしたかった。」
「やっぱり休みは多ければ多いほど嬉しい(笑)」
「年間130日も休みなんて噓でしょ？と思ってたけど、ホントでした。(笑)」
【直近でご入社された方々のプロフィールをご紹介！】
・大学生の頃からずっと同じ飲食店でアルバイトをしてた方
・ガソリンスタンド8年間働いていた方
・パチンコ店で働いていた方
・マクドナルドでアルバイトをしてた方
・スポーツジムでインストラクターの方
・カフェや居酒屋スタッフとして働いていた方
【クロップスで活躍してる人の特徴】
・実績を作ることが楽しい
・難しい仕事に挑戦したい
・とにかく負けず嫌い
・人と話すことが好き
・感謝されることがやりがい
・絶えず成長していきたい
・常にポジティブ思考
・目標に向かって努力ができる
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| 勤務地 |
au Style 新安城
愛知県安城市住吉町3丁目6番12号
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| アクセス |
交通・アクセス
新安城駅より車で7分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
10:00～19:00（休憩60分）
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| 給与 |
月給226,800円〜337,500円
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 18万3800円 〜 28万100円
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり4万3000円 〜 5万7400円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
あなたの頑張りには必ず応える環境です！
◆インセンティブ制度あり
◆資格取得後、毎月最大3万5千円の手当あり！
給与例
【年収例】
380万円／26歳：経験2年（月給25万円＋賞与＋手当）
500万円／32歳：経験6年（月給33万円＋賞与＋手当）
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| 休日休暇 |
休日休暇
完全週休二日制（シフト制）
→最低でも毎月10日はお休みで、3日に1日はお休みの環境です！
≪出勤イメージ≫
□：出勤日 ●：お休み
★：有給
月 火 水 木 金 土 日
□ □ ● ● □ □ □
● □ □ □ ★ □ □
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□ □ ● ● □ □ ●
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＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり
【入社1年目から年間休日130日！(公休120日＋有給休暇10日(100%消化必須)】
→例えば入社4年目の方は年間休日136日！
・有給休暇（入社4ヶ月目から10日付与）
・5連休以上の長期休暇ももちろんok！
・慶弔休暇、産前産後休暇なども完備！
・女性スタッフの育休取得率100%
・男性スタッフの育休取得率56.5%→更に取得が進むよう社内で奨励中！
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与年2回（5月・11月）
・インセンティブ制度
・社会保険完備
・交通費全額支給
・資格取得支援
・制服貸与
・車通勤OK／駐車場完備
・産休・育休後の時短勤務制
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
◆社員の平均年齢は29.1歳！20-30代が9割近くを占め、若い社員が多いことから、積極的に新たな手法を取り入れ、日々進化しています。
◆男女比は「男性：54％」「女性：46%」。管理職における女性割合も 56.2％。性別関係なく活躍できます！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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| 採用予定人数 |
3名
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