募集情報
職種/仕事内容 | 企業名 ネポン株式会社 求人名 【神奈川/営業】販売戦略立案・マネジメント/業界牽引農機メーカー 仕事の内容 農用製品や環境設備製品の製造・販売をしている弊社にて、営業・企画職の担当者を募集します。販売計画や予算管理、サービス職のマネジメントなど幅広い業務をお任せしていきます。 ■販売計画、戦略立案・提案、エリアマネジメントサポート ■5エリアのうち１エリアの担当を持ち進捗状況に関して予実管理 ■当社サービス職と外部サービス職(1エリア20社程)のマネジメントサポート ■全国展開販売店(3社程)の販売管理【仕事の進め方】営業からの設計依頼に対して自社・他社製品を活用した最適な設備・システムの提案と設計・見積から受注後の管理まで一貫して対応し、構想を具体化・実現していきます。 募集職種 【神奈川/営業】販売戦略立案・マネジメント/業界牽引農機メーカー |
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対象となる方 | 必要な経験・能力等 【必須】営業職の経験(3年以上) 【募集背景】事業拡大や予算強化プロジェクトための増員募集です。上場企業で販売計画や戦略立案、マネジメント経験を積むことができ、営業企画職として長期のキャリアを築きたいご意欲がある方を募集しています。 【雰囲気】コミュニケーションを大切にしており、社内外の関係は常に良好です。明るく前向きな意見を言い合える関係・雰囲気が構築されています。福利厚生面でも組織面でも働きやすい環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： |
勤務地 | ネポン株式会社 神奈川県厚木市上古沢411番地 予定勤務地 神奈川県厚木市 勤務地 勤務地① 事業所名：厚木事業所 所在地：神奈川県 厚木市 上古沢411番地 最寄駅：小田急電鉄 小田急小田原線 本厚木駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：自家用車での通勤も可能です 転勤：当面無 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～13:30） 休憩：45分 残業：有 備考： |
給与 | 月給270,000円～380,000円 想定年収 380万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～￥380,000 基本給￥270,000～￥380,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無 |
休日休暇 | 休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季休暇/年末年始/慶弔休暇/特別休暇） 有給休暇：有（10～20日） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 【営業統括部】19名（営業部長1、技術部長２、課長３、営業スタッフ4、技術スタッフ4、営業事務5）男女比：男11：女8 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：施設園芸（ビニールハウス）を主とする農業用分野を中心に、熱源機器を扱うエネルギー分野、環境配慮型のトイレやシャワーを扱う衛生環境分野など多彩な分野の製品を製造・販売している。 設立：1948年06月 代表者：代表取締役社長 福田 晴久 従業員数：285人 資本金：601百万円 株式公開：スタンダード市場 本社所在地：〒243-0215 神奈川県厚木市 上古沢４１１番地 その他備考・企業からのフリーコメント：【弊社について】 1948年に創業し、1976年にスタンダード市場に上場、『みんなが豊かな生活に』の企業理念のもと、農用機器や衛生機器、業務用機器などの開発・販売を行っています。時代や現場のニーズをくみ取り、様々な機器の開発をしてまいりました。一部の農用機器は国内シェア率70%となっており、長年国内の多くのお客様にご期待をいただいております。最近では農業業界でDX化を進めるなど最新技術と従来の業界の特性を活かす事業展開で、変わりゆく「農」と「住」をより良いものにできるよう業界を牽引しています。 【社風について】 コミュニケーションを大切にしており、年齢や勤続年数にとらわれることなく、それぞれの意見や意向を活発に発信することができます。福利厚生の「会合補助金制度」や「旅行補助金制度」など新たな制度を導入し、従業員の皆様がイキイキと働ける環境を目指しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体 |