募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 カフェの店舗スタッフとして、接客や ドリンク・フードの提供からスタートし、 将来的には店長や 店舗責任者へのステップアップを目指せます。 未経験から新しいキャリアを 築ける入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは基本的な店舗業務を覚える期間。 お客様のご案内、オーダー対応、レジ、 ドリンク作り、簡単な仕込みや清掃など、 先輩が隣で サポートしながら丁寧にお教えします。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後 店舗運営のサポート業務にチャレンジ。 仕事に慣れてきたら、商品のおすすめ、 在庫管理やシフト作成のほか、 新人スタッフのサポートを 少しずつお任せします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1〜2年後 店舗責任者や店長候補としてのステップへ。 店舗の運営・マネジメント、数値管理、 チームの育成など、本格的な店舗経営を学び、 裁量を持って活躍できるポジションを 目指します。 【キャリアアップ後の給与例】 ■一般（未経験入社1年目・26歳） 年収300万円＝月給25万円×12カ月＋手当 ■サブリーダー（入社2年目・28歳） 年収360万円＝月給27.5万円×12カ月＋手当 ■リーダー（入社4年目・32歳） 年収420万円＝月給33万円×12カ月＋手当 ■仕事内容 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・レジ、会計、お見送り ・コーヒーやドリンク作り ・フードやデザートの提供 ・簡単な仕込み、盛り付け ・店内の清掃 ・備品や商品の補充 ・商品のおすすめ（慣れてきたら） ・新人スタッフのサポート（慣れてきたら） ・在庫管理（慣れてきたら） ・店舗運営のサポート（慣れてきたら） ・シフト作成（慣れてきたら） ■UNI COFFEE ROASTERYとは 横浜発のカフェブランド「UNI COFFEE ROASTERY」。 現在、横浜を中心に20店舗以上を展開しています。 私たちが大切にしているのは、 「コーヒーを通して、多くの人を元気にし、世界中をリフレッシュする。」という想い。 コーヒーや料理を提供するだけでなく、 お客様がほっと一息つけるような、 居心地の良い時間と空間をつくっています。 ■未経験からのスタートも歓迎！ カフェでの経験や飲食業界での経験は問いません。 実際に、携帯販売・営業・水族館スタッフ・ 自衛隊・美容師など、異なる業界から転職した社員も活躍しています。 まずは接客やドリンク作りなど、 基本的な業務からスタート。 先輩スタッフがサポートするので、 一つずつ仕事を覚えていけます。 仕事に慣れてきたら、 商品のおすすめや新人スタッフのサポート、 在庫管理など、できることを少しずつ増やしていきましょう。 将来的には、店長や店舗責任者など、 店舗運営を担うポジションも目指せます。 ■自分らしく、長く働ける環境 ・月8日休み＋長期休暇あり 長期休暇を含めて、5連休の取得も可能です。 ・髪色・ネイル・服装自由 自分らしいスタイルを大切にしながら働けます。 ・未経験からキャリアアップ可能 店舗スタッフから店長・店舗責任者へ。 経験を積みながら、着実にステップアップできます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【応募条件】 ＼経験よりも、意欲・人柄を大切にしています！／ ★飲食・カフェ未経験歓迎！ ★接客未経験歓迎！ ★新卒・第二新卒歓迎！ ★学歴不問・ブランクOK！ ★前職の雇用形態・転職回数不問！ 「未経験から一歩ずつ成長し、将来は店舗運営に関わってみたい」 「正社員として、店長や店舗責任者へのステップアップを目指したい」 「新しいカフェブランドを一緒に盛り上げていきたい」 私たちは、そんな前向きな意欲を持つ方を歓迎しています！ これまでの職種は一切問いません。 営業、携帯販売、美容師、水族館スタッフ、自衛隊など、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 もちろん、カフェや飲食店での勤務経験がある方も大歓迎です！ 【こんな経験を活かせます】 これまでの仕事で身につけた経験やスキルを活かしながら、新しい仕事に挑戦できます！ ・営業や販売など人と関わる仕事の経験 ・アパレルや携帯販売の経験 ・美容師やホテルなどサービス業での経験 ・製造や工場勤務などチームでの協力経験 もちろん、上記の経験がない方も大丈夫です。「やってみたい」という気持ちを大切にしています！ 【求める人物像】 ＼こんな方と一緒に働きたいと考えています！／ ・未経験から挑戦したい ・新しい仕事がしたい方 ・異業界から挑戦し新しいキャリアを築きたい ・カフェや飲食業界に興味・関心がある方 ・人と関わる仕事に挑戦してみたい方 ・新しいことを学びできることを増やすそんな成長を楽しめる方 ・将来は店舗運営やスタッフ育成などより裁量のある業務に挑戦したい方 ・チームで協力しながら働くことが好きな方 ・周囲と会話を交わし連携して働ける方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・将来は店長職や店舗責任者などを目指したい方 飲食やカフェの経験がなくても、まずは店舗での基本的な仕事を一つずつ覚えながら、着実に経験を積んでいきましょう。 仕事に慣れてきたら、接客だけでなくスタッフの育成や店舗運営、さらには店長や店舗責任者としてのマネジメント業務など、新しいステップへスピーディーに挑戦できる環境が整っています。 「未経験だから難しいかも」ではなく、「まずは挑戦して、どこまで成長できるか試してみたい」という前向きな気持ちを私たちは何よりも大切にしています。 UNI COFFEE ROASTERYで、新しい仕事と、理想のキャリアをスタートしませんか？ |
勤務地 | UNI COFFEE ROASTERY 石川小松 923-0921石川県小松市土居原町１３−１８ 勤務地 〒9230921石川県小松市土居原町１３−１８ |
アクセス | 交通・アクセス JR 石川小松駅から徒歩5分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ■シフト制 勤務時間：7:30-20:30(実働8時間・1時間休憩) ＜シフト例＞ ■7：30～16：30 ■9：00～18：00 ■10：00～19：00 ほか ＜残業について＞ 月の平均残業は13時間程度と少なめです。 仕事に慣れてきたら、スタッフのシフト管理や 店舗運営のサポートなど、将来の店長や 店舗責任者へのステップアップに向けた業務も 少しずつお任せしていきます。 ご自身の成長ペースに合わせて、 マネジメントの経験を積んでいける環境です。 |
給与 | 月給250,000円～300,700円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万4000円 〜 26万4700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり23時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ●昇給年1回 ●賞与年1回 ●交通費全額支給 ●引越費用支援制度 【キャリアパスと昇給】 未経験からスタートし、店長や店舗責任者へと 段階的にステップアップできる環境です。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■一般（未経験入社1年目・26歳） →年収300万円＝月給25万円×12カ月＋手当 ※まずは店舗の基本業務からスタート！ ■サブリーダー（入社2年目・28歳） →年収360万円＝月給27.5万円×12カ月＋手当 ※店舗運営のサポートや新人指導を学びます。 ■リーダー（入社4年目・32歳） →年収420万円＝月給33万円×12カ月＋手当 ※店舗責任者や店長候補として活躍可能です！ |
休日休暇 | 休日休暇 月8日（シフト制） 年間休日108日 ●夏休み ●GW休暇（会社カレンダーによる） ●年末年始休暇（会社カレンダーによる） ●有給休暇 ●産休・育休制度 ＼キャリアアップを目指しながらプライベートも 大切にできる♪／ ＊シフトは前半・後半に 分けて月2回提出⇒予定が立てやすい◎ ＊長期休暇を含めて5連休取得可能⇒旅行も 楽しめる◎ ＊希望休の取得率は約80％⇒結婚式参列なども 考慮◎ お休みをしっかり取ってリフレッシュできる環境だからこそ、未経験からでも店長や店舗責任者へのステップアップに向けて、前向きに成長していくことができます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 （固定残業代の超過分を全額支給） ■髪型・髪色・ネイル自由 （制服貸与あり/テナント規定） ■社内研修制度 ※未経験から店長への挑戦を応援 ■社員割引あり（30%オフ） ■副業OK ■受動喫煙対策：店舗内禁煙 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ◎店舗について 石川小松の店舗はアルバイトを含め10名前後。 学生さんからフリーターさんまで活躍中で、 未経験からでも店長や 店舗責任者へのステップアップを目指せます！ |
採用予定人数 | 1名 |