募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ▍ 職務概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存のホビーショップ事業の統括および組織マネジメントを担当。 現場への権限委譲を進めつつ、建設や飲食など新規事業の立ち上げ・分社化にも携わる経営幹部候補です。 ▍ 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営陣と現場をつなぐポジションです。 ・店舗およびEC事業の予実管理、KPI設定、PL責任 ・現場スタッフのマネジメント、採用、育成（権限委譲の推進） ・ホールディングス化に向けた各事業部の独立採算体制の構築 ※まずは現場オペレーションの理解からスタートし、早期に経営企画業務へ移行します。 ※ゆくゆく新規事業（建設業への人材派遣、サウナ、キッチンカー等）の企画・立案・実行もお任せします。 ▍ この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・経営者視点の習得 単なる店長ではなく、子会社の社長として独立するキャリアパスがあります。 ・事業創造の経験 カードショップの枠を超え、建設やサウナなど異業種への参入に携われます。 ・圧倒的な裁量権 代表は「任せられる人」にはどんどん権限を渡し、独立や経営に挑戦したい方のサポートをしたいと考えています。 ▍ こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・将来、自分で会社を経営したい、または独立したいと考えている方 ・決まったレールの上ではなく、カオスな状況を整えていくことに面白みを感じる方 ・「世のため人のためになるか」という本質的な問いを持って仕事ができる方 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須スキル・経験】 ・店舗運営やチームマネジメントの経験（人数・業界不問） ・数値管理（売上・利益・経費）の基礎知識 ・基本的なPCスキル（Googleスプレッドシート等） 【歓迎スキル・経験】 ・小売・サービス業でのエリアマネージャー経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・ECサイトの運営・管理経験" 【求める人物像】 ・代表の理念（世界のためになるか、生産性の向上）に共感できる方。 ・受け身ではなく、自ら課題を発見し提案・実行できる「自走力」のある方 ・変化を恐れず、泥臭い業務も厭わない方。 |
勤務地 | ガチャガチャのとり下松店(仮) 744-0029山口県下松市楠木町1丁目9-1 |
アクセス | 交通・アクセス JR下松駅から徒歩16分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり167時間 シフト制 ・10:00 - 19:00 ・11:00 - 20:00 |
給与 | 月給400,000円～1,250,000円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 125万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与例】 給与例 ・576万円／29歳（3年目） ・996万円／36歳（5年目） |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制（シフト制） 【年間休日】105日 【その他休暇】慶弔休暇、裁判員休暇、生理休暇、産前産後・育児・介護休業あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の条件は、本採用時の契約条件と同様です。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり／賞与あり（業績による） ・社会保険完備 ・交通費支給（上限有） ・有給休暇あり ・車通勤可 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |