株式会社N2i(東海)の求人・転職詳細｜女性の求人・転職ならとらばーゆ

仕事内容: 
【募集背景】
業務拡大に伴い、エンジニア採用を主体的に行えるメンバーを募集します。

【N2iについて】
当社は、2017年創業の今期で8期目に入る名古屋のITスタートアップです。
弊社は「面接コボット / HRコボット for 応募対応」をディップ株式会社と共同で開発・運用をしています。
2020年にローンチしてから、順調にサービスを拡大しており数年で導入社数が10,000社を超え、
国内トップクラスの採用管理システムに成長しています。
成長に伴い、多様な企業様の課題解決を解決する為に、
カバーする領域は当初の面接領域から採用領域へ広がりを見せております。
社内では、ビジネスサイドとエンジニアサイドで部隊が編成されており、
ボードメンバーのエンジニアへの理解が深く、また期待も非常に大きいことが特徴です。

毎日の朝会にて各タスクの進捗チェックを行い、
状況に応じて他のメンバーにサポートを依頼したり要件の再確認を行っていただきます。

ひとつひとつのタスクのドキュメンテーションが完了した際は、
期待しているものが作られるかの確認をするためにレビューを行います。
その他、スケジュールやアサインの管理は常に開発・QA・PdM・PMMなどと連携して行います。
また、不具合が検知された場合はすぐに確認し、タスク化を行います。対応はEM、QA、POと連携して進めます。 

▼主な利用技術
バックエンド：Ruby(Ruby on Rails), Node.js
フロントエンド：TypeScript, React
テストツール：RSpec
マイクロサービス：Ruby
DB：PostgreSQL(CloudSQL), MongoDB, Bigtable, Redis
チケット管理：ClickUp, GitHub Projects
CI/CD：GitHub Actions
インフラ：GCP, AWS, kubernetes
モニタリング: newRelic
コミュニケーション: Slack, Google Meet

【チームミッション】
「安定した品質で価値をデリバリーし続けること」が我々のミッションです。
このミッションを軸にいくつかの方針を定めて進めています。

組織・チームの壁を越えてボーダーレスで密接なコミュニケーションを構築すること
■オーナーシップを持って取り組めること
■スケーラブルなチーム（体制）であること
■安定的で持続的なデリバリーのフローが確立されていること
■品質を守れる仕組みがあること
■ビジネスサイドと温度感と速度感を合わせられること

【お任せしたい役割】
主にチーム全体のコミュニケーションデザイン、やるべきタスクのコントロール、
リスク管理、期待値調整が任せたいお仕事となります。

■開発チームに限らず、プロダクトに関わるチームが仕事がしやすい環境の構築
■機能開発においてユーザーストーリーを意識しながら解像度をあげてタスクの優先順位を決めていくこと
■開発の状況を常にキャッチアップして、要件やスケジュールなどが問題無いかのリスク管理
■成果物を関係者がイメージできるように期待値調整しながらの進行

求める人材: 
▼必須条件

知らない領域でも興味をもって深掘りできる強い好奇心
自分の考えにこだわらない柔軟性
エンジニアリングの知識またはアプリケーション開発経験
クロスファンクショナルチーム（PO・開発・デザイナー・QA・営業など）と効果的に連携するコミュニケーション能力
ユーザーファーストなプロダクト開発経験またはそのような姿勢
顧客が何をしたいのかを考える想像力
俯瞰的に物事を見て本質を捉えることができるシステム思考的な力・大規模なSaaSプロダクトの開発に携われる。
継続的な開発を行える体制（作って終わりにならない）
モダンな開発環境
▼歓迎条件

プロダクトマネジメント OR プロジェクトマネジメントの実務経験
リスク管理の経験や複雑な問題を解決する能力
UI/UXに関する知識と自らの思想（こだわり）
テストに関する基礎的な知識
アジャイルやウォーターフォールなどソフトウェア開発手法の知識と経験
PMチームビルディング経験または興味
プロダクトチームをリードしていくリーダーシップ経験
クライアントなどステークホルダーと交渉した経験
仮説検証の経験
予算管理の経験
▼N2iにフィットする人物像

自律的に仕事を進めていける方
目的達成のために、柔軟に対応できる方
顧客が求めているものにフォーカスできる方
プロダクトをスケールさせていくフェーズが好きな方
コミュニケーションを取りながら問題解決、機能開発に取り組むことを大切にしている方

株式会社N2i

愛知県名古屋市中区

勤務地: 
愛知県名古屋市中区

固定時間制

勤務時間・曜日: 
10:00～19:00（休憩1時間）
（8:00-10:00の間30分刻みで出社・退社を前倒し可能。例：8:00-17:00）

年俸4,500,000円〜6,000,000円

給与: 
給与 月給 300,000円 〜
ただし、経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇
給与備考 上記金額は固定残業代（40時間分：51,860円~）を含む。超過分は別途支給。

休暇・休日: 
土日祝、年末年始
※年間休日：120日（2023年）

試用期間あり

試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生: 
技術書/参考書/勉強会の費用負担
リモートワーク負担金（60,000円/年）
時差出勤制度（8時〜10時の間の30分刻みで出勤を前倒し可能）
WFA(Work From Anywhere)制度
副業OK（申告制）
ストックオプションを貢献度に対して年1回付与
選択制企業型確定拠出年金
ファイナンシャルプランナーへの相談窓口
インフルエンザ予防接種補助制度
服装・髪型自由
入社6カ月間は試用期間として契約社員/正社員との条件差なし

3名

その他: 
※この求人は人材紹介の求人です。
あなたのご希望に合った求人を私たちがお探しいたします。
興味本位でも構いませんので、お気軽にお問い合わせください！

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 4,500,000円 - 6,000,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

会社名

株式会社アクセス

代表者

黒木 康男

所在住所

3370011 埼玉県 さいたま市　見沼区 宮ヶ谷塔 １２２５－３

代表電話番号

0487217000

事業内容

小売・卸売・商社