募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ✅テレワークOK！（スキルによる） ✅子育て中の方でもキャリアップを応援 ✅30代女性活躍中 ✅年間受注140%アップの 安定した経営基盤 ✅昇給・賞与有 このたび、新たに木造意匠実施設計並びに 木造構造設計チームを立ち上げる こととなり、木造意匠に特化した 実施設計のプロフェッショナルを 募集します。 【 仕事内容 】 ―――――――――――――――――――― 大阪 UMEDA BRANCHを中心とした 意匠設計チームと密接に協力し、 設計プロセスを推進していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・木造意匠実施設計業務全般 ・設計チームとの連携、調整業務 ・各種申請業務のサポート ・CADを使用した図面作成 ・法令確認、構造計算 基本は事務所での内勤業務。 スキルによってはテレワークも可能です。 【 できることからお任せします 】 ―――――――――――――――――――― 入社後は、まず当社の設計方針や業務フロー を理解していただきます。その後、徐々に 案件を担当していただき、スキルに応じて 責任者として案件を任せていきます。 【ナチュラルリビング（株）について 】 ―――――――――――――――――――― 当社は2018年、都心の狭小地を最大限に 活用した木造住宅設計に特化した設計事務所 として代々木八幡に設立されました。 特に狭小物件を魅力的な物件に 生まれ変わらせることを得意としており マンションを購入するよりローコストで 住まいを提供することを目標にご提案 しています。 建築基準法にのっとったCADやパースを 使った設計、特殊な法令緩和の調整などの 技術を持っているため、コロナ禍においても 受注数140%アップを達成するなど着実に 実績を重ねています。 【 地域創生の一翼を担える会社に 】 ―――――――――――――――――――― 都市部の極小地を魅力的な資産として 生まれ変わらせる事業をメインに展開して いる当社ですが、今後は地方の空き家や 耕作放棄地を再生する「地方創生」事業も 積極的に拡大していきたいと考えています。 難しい仕事ですから入社後すぐに携わって 頂くことはできませんが、5年後、10年後 自分が思い描くなりたい未来が実現できる ように、まずは主戦力である都市部の事業で 着実に経験を積みスキルを磨いていって ください。 「どこで暮らしても快適だと思われる 環境をつくりたい」 そんな想いに共感して下さる方は大歓迎です！ |
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対象となる方 | 求めている人材 ◇必須条件◇ ＊学歴不問 ＊木造意匠設計の実施設計経験（5年以上） ◇歓迎条件◇ ＊ＣＡＤでＪＷ-ＣＡＤ、アーキトレンド が使用できる方 ＊一級建築士あるいは二級建築士 の資格をお持ちの方 ＊自治体の案件を経験したことのある方 ＊オンラインコミュニケーションに抵抗がない方 ■求める人物像 ・社会的マナーがありチームで協力しながら業務を進められる方 ・建築設計の技術を活かして社会に貢献したい方 ・新しいことにチャレンジする意欲のある方 ※現在、当社では就労ビザの新規取得・サポートは行っておりません。 そのため、日本国内での就労資格（永住・定住・配偶者等）を既にお持ちの方のみを対象とさせていただいております。 恐れ入りますが、何卒ご理解のほどよろしくお願いいたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳以下（65歳定年のため）） |
勤務地 | ナチュラルリビング株式会社 大阪 UMEDA BRANCH 大阪府大阪市北区曽根崎2-8-5 お初天神EASTBLDG4F-08 |
アクセス | 交通・アクセス JR「大阪駅」（御堂筋南口）徒歩8分、大阪メトロ谷町線「東梅田駅」（4番出口）徒歩3分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 10：00～19：00（休憩60分） ＊月平均残業時間／30時間 |
給与 | 月給290,000円～750,000円 給与詳細 基本給：月給 29万円 〜 75万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給:年1回(前年度実績 3～10%) ◆賞与:年2回(前年度実績 計1.00ヶ月分程度) ◆通勤手当(月額上限2万円/規定有) ◆職務給制度有 |
休日休暇 | 休日休暇 ＊完全週休2日制（シフト制） ┗ご希望に合わせて選択可能です。土日休みも可。 ＊祝日 ※休日出勤が発生した場合は振替休日有 ＊年間休日／120日 ＊育児休業取得実績あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＊試用期間が終わった後の状況に応じて 東京YOYOGI LABOでの勤務になる 場合があります。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊再雇用制度有 ＊勤務延長有 ＊復職制度有 ＊スキル次第でテレワーク可 ＊HafH利用可 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 従業員数9名の少数精鋭で 運営しています。 東京YOYOGI LABOを中心に 複数の拠点があり、スキルに よってはテレワークも可能です。 受動喫煙対策あり／屋内禁煙 |
採用予定人数 | 1名 |