募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ✅必要不可欠な“電気”に関わる仕事 ✅不動産管理会社・管理組合へのルート営業 ✅月給30万円以上★年休125日 ✅ニッチな業界×高ニーズで需要◎ ＊株式会社エスコとは？＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、 "生きる上でかかるコストを最適化する会社" です。 2015年の設立以来、 エネルギーやファシリティ分野を中心に、 2万社を超えるお客様の 省エネ・省コスト化などに 取り組んでまいりました。 ＊世の中の「ムダ」を減らす仕事＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたには、分譲マンション管理会社様 向けの省エネ・省コスト製品の 提案営業をお任せします。 言うなれば、 生きる上でかかる コストを最適化するおシゴトです。 ≪具体的には…≫ 分譲マンション管理会社様に対して、 LED照明、電子ブレーカーなどを用いた 管理運営費の削減提案や、 分電盤・受変電設備等電気設備の改修、 防犯・防災機器の提案をします。 エンドユーザーである管理組合様に対し マンションのエネルギーコスト削減の シミュレーションの資料を作成し、 決議機関である住民総会や理事会などで プレゼンするのも仕事の一つです。 エネルギー価格の高騰や社会課題を背景に、 当社サービスへのニーズは高まっています。 顧客のお悩み事をヒアリングし、 関係各所と連携した現場調査や情報分析を 通して提案をまとめプレゼン。 ヒアリングから設置工事まで、 チームビルドして課題解決に臨みます。 ＊「自由度の高い」営業スタイル＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は全社で200人規模の会社。 2015年設立以来、着実に成長を続け、 業界内の知名度は上がってきましたが、 さらなる成長を目指しています。 そのため、 「決まったことをそのままやる」 のではなく、 「自分の頭で考えて表現・行動する」 ことがとても重要。 お客様の課題に対して、 どんな製品をどのように提案するか。 どのようなスケジュールで動くか。 など、営業の自由度はとても高いです。 ここがこの仕事の面白さでもあり、 難しい所でもあります。 ＊月給30万円以上＊ ワークライフバランスも充実＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 労働環境の良さにも自信があります。 週休2日制で年間休日は125日以上。 残業も1日1時間程度なので 終業後の時間も有意義に過ごせます。 有給は入社時に支給し、 有給消化率は70％以上！ 腰を据えて長く働ける環境です。 また、営業経験2年以上の方なら、 月給30万円以上をお約束。 幅広い業務を通じて、 「営業力に磨きをかけたい」 「リーダーシップを思う存分発揮したい」 「マネジメントにおける研鑽を積みたい」 そんなあなたにピッタリの環境です。 是非当社で腕を振るってくれませんか？ |
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対象となる方 | 求めている人材 20代～30代がメインで活躍中！ 【必須】 ・営業経験2年以上 （個人/法人不問） ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・不動産・建設・電気設備業界の経験 ・マンション管理会社・管理組合への提案・商談経験 ※入社後はOJTでキャッチアップいただきますので業界未経験OKです！ 【こんな方に是非】 ・企画～資料作成～プレゼンまで幅広い営業スキルを身に着けたい ・課題解決型の営業に挑戦したい ・ニーズの高い商材を扱いたい ・納得度のある評価制度で認められて、キャリアアップしたい ・整った環境で、腰を据えて長く働きたい |
勤務地 | 株式会社エスコ 大阪支店 大阪府大阪市西区西本町1-3-15大阪建大ビル7F |
アクセス | 交通・アクセス 四つ橋線「本町」駅徒歩1分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00（休憩1時間） ※月平均残業時間：20～30時間 |
給与 | 月給300,000円～390,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万3000円 〜 29万5900円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万7000円 〜 7万4100円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり2万円 ※前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。 ※一律地域手当（20,000円）を含む 【賞与】 年2回（3月・9月） ※前々年度平均実績（2.3ヶ月/年） ＋決算賞与あり（実績による） 【給与例】 給与例 【例1】 500万円 入社3年目 主任 (月給33万+役職手当+賞与) 【例2】 600万円 入社5年目 係長 (月給41万+役職手当+賞与) 【例3】 700万円 入社7年目 課長 (月給47万+役職手当+賞与) |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制 ※1か月に4日以上の土日出勤あり （土日出勤の場合は、平日に代休を取得） 【年間休日】 125日 【休暇制度】 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（6日） GW休暇 産休・育休 【有給休暇】 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※初年度10日、勤続年数により最大20日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費全額支給 退職金制度 健康診断 役職手当 資格手当 資格取得制度 リファラル制度 リモートワークOK（業務効率による） ウォーターサーバー リフレッシュスペース有り |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ＜大阪支店について＞ 営業10名（直販3名・不動産7名）・技術3名・事務3名の計16名 ＜休日出勤について＞ 住民総会や理事会は、土日に開催されるケースが多いため、 1か月に4日以上の土日出勤が発生します。その際は平日に代休を取得いただきます。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |