募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅【定着率が自慢】平均勤続8.7年！長く働ける安心の職場 ✅【プライベートも充実】残業原則ナシ＆希望休もしっかり考慮 ✅【駅チカで便利】諏訪駅から徒歩3分で通勤ラクラク ✅【幅広い世代が活躍】20代〜50代のスタッフが幅広く活躍中！ ✅【実務未経験OK】資格を活かして、キャリアをスタート！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ⭐ ご入居者様の「安心と笑顔」をつなぐ架け橋へ 養護老人ホームでの栄養士（栄養士2名体制のうちの一人）として、入居者様一人ひとりの健康に寄り添い、毎日の楽しみである「食」を支えるお仕事です。 し好やアレルギー、ご要望を丁寧に伺い、献立の作成を行い、安心しておいしく食べられる食事を提供していただきます。 ⭐ こんな方を歓迎します ・料理が好きで、相手の事を考えながら献立等作成できる方 ・高齢者の体を支える食の提供に関心がある方 ・チームで支え合いながら働くことができる方 ⭐ 私たちの職場について 現場の温かさ・共感・安心感を大切にした環境づくりを心がけており、「ここで働けてよかった」と感じられる場を目指しています。 職員同士の連携も良く、研修やサポート体制も充実しています。 ＞＞＞給与についての大切な話 当施設の給与は、各種手当が加算されます。 決して「給料が安い」ということはありません。 【月収例：210,500円～】 （栄養士（管理栄養士）・世帯主の場合） ・基本給：172,500円～ （一律手当：20,000円含む） ・資格手当：10,000円（栄養士資格）、30,000円（管理栄養士資格） ・精勤手当：13,000円 ＋別途、住宅手当（最大15,000円）、扶養手当、交通費、賞与、一時金など 【この環境で働く魅力など】 01.│「なぜ、平均勤続8.7年なのか？」 →それは、職員を大切にしているからです。無理のない人員配置で残業ゼロを実現し、お互いを尊重し助け合う風土が根付いています。だから、心に余裕を持って、利用者様と穏やかに向き合えるのです。 02.│「心を通わせる、本当の支援・介護」 →日々のお世話だけでなく、季節の行事などを通して、利用者様の笑顔に直接触れる機会がたくさんあります。マニュアル通りの仕事ではない、心と心が通い合う瞬間に、この仕事の本当のやりがいを感じられます。 03.│「あなたの生活を、しっかりサポート」 →安定した経営基盤の社会福祉法人だからこそ、充実の福利厚生を実現。賞与はもちろん、住宅手当や扶養手当、退職金制度で、あなたの人生設計を長期的にサポートします。 ＜⭐半年後の嬉しいプレゼント⭐＞ →入社後、半年間勤務を続けてくれた方には、感謝の気持ちを込めて「入社祝い金50,000円」を支給します！ ＼勤続10年の先輩に聞きました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （40代・女性／勤続10年） ■ここで長く働けている理由は？ 「一番は、人間関係の良さですね。困った時は職種に関わらず誰もが助けてくれますし、残業がないので、仕事後のプライベートも充実できています。子どもの学校行事に合わせて希望休も取れるので、家庭との両立もしやすいです。」 ■仕事のやりがいは？ 「利用者様から『あなたがおると、安心する』と言っていただけた時です。日々の関わりの中で、少しずつ信頼関係ができていく過程に、この仕事の奥深さを感じます。定年まで、ここで働き続けたいと思っています。」 ご不明点などあればお気軽にご相談いただければと思います。 引き続きよろしくお願い致します。 |
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対象となる方 | 求めている人材 必要な資格…栄養士や管理栄養士 ⭐ こんな方を歓迎します ・料理が好きで、相手の事を考えながら献立等作成できる方 ・高齢者の体を支える食の提供に関心がある方 ・チームで支え合いながら働くことができる方 |
勤務地 | 養護老人ホーム湧泉荘 856-0024長崎県大村市諏訪1-673 養護老人ホーム湧泉荘 |
アクセス | 交通・アクセス 諏訪駅から徒歩３分 中諏訪バス停の隣 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間 （１）08：00～17：00 （1時間休憩） |
給与 | 月給187,500円～219,900円 給与詳細 基本給：月給 18万7500円 〜 21万9900円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり （上記給与額には 「処遇手当5,000円」「地域手当15,000円」「精勤手当13,000円」 計33,000円を含んでいます） その他手当 資格手当 10,000円（栄養士）・管理栄養士（30,000円）…資格手当は最大合計30,000円まで支給 住宅手当 0～15,000円 扶養手当 0～7,500円 通勤手当 0～15,000円 処遇改善加算に基づく一時金 他、資格に応じ手当あり ※入社祝い金…入社後半年勤務継続の方に「入社祝い金５０，０００円」支給 |
休日休暇 | 休日休暇 日 祝日 週休二日制 毎週（希望休相談可） 6か月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：６か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⭐福利厚生としてAIG損保『ハイパーメディカル』を導入（保険料は法人が全額負担） ⭐弊社で頑張る従業員の為に万が一の時の安心のために『ハイパーメディカル』 ・従業員が仕事上以外での病気入院時にかかった治療費（3割自己負担分）や実費費用（食事療養費・差額ベッド代・交通費） ・がん罹患による通院でかかった治療費。 ・先進医療費 など、実際に負担した治療費用を補償 さらに ・電話による24時間健康相談（医師・保健師・看護師などによる24時間・年中無休の電話相談サービスを受けることができます。※従業員のご家族も利用可能） ・メンタルケアカウンセリングサービス（電話で心理カウンセラーのカウンセリングを受けることができます） ・セカンドオピニオンアレンジサービス（他の治療法はないのか、ほかの選択肢はないのかなどの相談が出来ます。） などのサービスを受けられます。 ・退職金制度 あり （勤続３年以上） ・通勤手当は距離条件あり （３ｋｍ以上から） ・車通勤可能 ・駐車場完備 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代から50代まで幅広い年齢層が活躍中。助け合いの風土が根付いており、困ったときもすぐに相談できるあたたかい職場です。 未経験からスタートしたスタッフも多数。先輩の丁寧なフォローで、安心してスキルを身につけていけます。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |
採用予定人数 | 1名 |
