募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ✅労務・給与計算の経験者の方を募集☆ ✅年休120日・完全土日祝休・残業少なめ ✅賞与年2回（昨年実績75万～120万円） ✅決算賞与あり（昨年・今年度支給） ✅お子さんに進級祝いや福利厚生も充実☆ ✅あなたを評価！給与相談も応じます！ ✅管理部門全般に精通している方優遇！！ ✅女性・子育て中のスタッフも多数活躍中 ✅無借金で29期連続黒字経営の安定企業 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 私たちはマンションやビル等に併設される 「機械式立体駐車場」を設計・製造・ 販売～設置工事まで一貫して手掛ける 機械式駐車場の専門メーカーです。 近代の都市開発空間に欠かせない 省スペース化をはじめとした製品開発は 業界内では絶大な信頼を獲得しています。 今回は、そんな当社の屋台骨である 総務部門を支えてくださる労務及び、 給与計算スタッフの募集を行います。 多種多様な仕事を日々行う総務部。 会社の体制や生産性向上につながる 仕組みを整え、「縁の下の力持ち」 として会社全体を支え見守る部署です。 バックオフィス業務全般に 精通している方で「こんな取り組みは どうだろうか？」といった アイデア・意見などあれば積極的に 発信してくださると嬉しいです。 完全週休2日制、年間休日120日で 残業も少なめですので、 ワークライフバランス良く働けます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 書類作成や電話、メールの引継ぎ等 まずは比較的に簡単な業務スタート。 【具体的には...】 ■労務関連業務 給与計算・勤怠管理・社会保険・年末調整 ■小口現金勘定・取引仕訳入力 売掛・買掛金勘定 ■電話対応・来客対応 1日でも早く溶け込めるようにしっかり サポートしますのでご安心ください。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ✨ 働く環境、総務部門について ✨ 総務部への配属となりますが、 現在、働いているスタッフは、 女性が中心で勤続10年以上が 4名など勤続年数は長いです。 社内外問わず日々、コミュニケーションを 取ることが多いため、明るい対応ができ、 人にしっかりと向き合える方を歓迎します。 周りとの調和を大切にみんなで助け合って 業務を進めていきたい方にピッタリな 職場環境だと思います。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ✨ 国内シェア2位の安定 & 成長企業 ✨ 機械式駐車場の入替工事に特化し、 入替工事の国内シェアは第2位。 国内の競合先は6社。その中で限られた スペースに対して最も車幅の広い車両を 停めることができる装置を開発。 また限られたスペースに対して最も車高の 高い車両を停めることができる装置を開発。 この2つの特長を持つ商品群の他にも利用者 のニーズにあった製品開発を行っています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ |
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対象となる方 | 求めている人材 《必須》 ◆労務・給与計算の経験（年数不問） ∟給与計算・勤怠管理・社会保険、 年末調整など労務関連業務の 経験をお持ちの方 ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ∟Excel、Word、PowerPoint 等 《歓迎》 小口原研勘定、取引仕訳入力、 売掛・買掛金勘定などの業務 経験をお持ちの方 ♦第一種衛生管理者資格をお持ちの方 ◆包括的に管理部門に携わっていた方 《人物像》 ◆社内外問わず円滑な コミュニケーションを図れる方 ◆柔軟性・協調性を持ち自ら 行動を起こせる方 ◆地元に腰を据え働きたい方 ◆20代～40代女性活躍中 |
勤務地 | 株式会社アサップ 192-0046東京都八王子市明神町3-3-12 |
アクセス | 交通・アクセス 「京王八王子駅」徒歩5分、 「八王子駅」徒歩7分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり151時間 勤務時間：8:45～17:40 (休憩時間 1時間00分) |
給与 | 月給230,000円～320,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記には一律、職務手当を含む。 ※別途、家族手当、休日出勤手当を支給 ※経験・年齢等を考慮の上、金額を決定 【昇給】 ・年1回（4月） 【賞与】 ・年2回（7月、12月） ※加えて決算賞与支給あり ∟会社業績による 【手当】 ◆通勤手当 ∟上限月2万円迄 ◆家族手当（世帯主の場合） ∟配偶者：月1万円 ∟子ども1人：月5000円 ◆休日出勤手当 ◆役職手当 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日 ※祝日のある週は土曜出勤が何日か有 ◆GW休暇 ◆夏季休暇（25年度9日間実例） ◆年末年始休暇（25年度9日間実例） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆年間休日120日（有給5日含む） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆賞与年2回 ∟昨年実績75万～120万円 ◆決算賞与（業績による） ∟昨年・今年度支給 ◆通勤手当（上限月2万円迄） ◆家族手当(世帯主の場合) ∟配偶者：月1万円 ∟子ども1人：月5000円 ◆休日出勤手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆社長賞（成績優秀者に支給） ◆海外視察旅行（勤続10年が対象） ◆借上げ社宅制度 ◆進級祝い制度 （小学生～大学生迄のお子さんが対象） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 土日祝日休みの完全週休2日制で年間休日120日、有給も取りやすく残業も少なめです。また、賞与は年2回支給しており、昨年実績は、75万円～120万円。各種手当も充実しており、引越支援金、借上げ社宅制度、退職金制度など福利厚生も手厚く安心して働ける環境です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 1名 |