募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、調理師 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅シフトによる週休二日制でプライベートもしっかり確保できます ✅残業はほぼ無く定時退社が可能な環境です ✅定期昇給や年2回の賞与ありで待遇面も安心です ✅退職金制度や各種手当など福利厚生が充実しています ✅車通勤OKで駐車場を完備しています ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 病院や施設向けの給食および配食弁当の調理・仕分け作業など、調理師・栄養士資格を活かして食を支えるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・病院・施設給食および配食弁当の製造調理 ・肉、魚、野菜などの食材の下処理と仕込み作業 ・完成したお弁当の盛り付け作業 ・製品のピッキングおよび仕分け作業 ・温度管理や衛生管理システムに沿った製造管理 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「徹底した衛生・品質管理体制」 →HACCPによる厳格な衛生管理と徹底した温度管理のもとで、安全で栄養バランスに配慮した食事づくりに携われます。 2.「安定した労働環境と充実の福利厚生」 →残業がほぼ無く原則定時退社が可能で、退職金制度や各種手当など長く安心して働ける体制が整っています。 3.「明確な評価体制と定期昇給」 →経験やスキルが給与にしっかり反映され、年1回の定期昇給や賞与支給により着実なステップアップが実感できます。 将来的には業務の精度を高めながら現場の要として活躍し、スキルや実績に応じて役職を目指すなど、長期的にキャリアを積み重ねていくことが可能です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ✅調理師または栄養士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ◆これまでの調理や栄養士としての実務経験を活かしたい方 ◆安全管理や衛生管理（HACCPなど）を意識して正確に作業に取り組める方 ◆原則定時退社（残業ほぼなし）の環境でメリハリをつけて働きたい方 ◆安定した経営基盤のもとで長く腰を据えてキャリアを築きたい方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆経験や頑張りがしっかり初任給や定期昇給に反映される職場で働きたい方 ◆完全週休二日制でプライベートやご家庭との両立を大切にしたい方 ◆転勤なしの固定の勤務地でじっくり働きたい方 ◆ブランクがあっても資格を活かして無理なくお仕事を再開したい方 ※１つでも当てはまる方は是非ご応募ください。 |
勤務地 | 株式会社あおもりコープフーズ 030-0142青森県青森市野木字山口164-68 勤務地 〒0300142青森県青森市野木字山口164-68 駐車場有 |
アクセス | 交通・アクセス 青い森鉄道筒井駅から車で15分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ①7時30分〜16時30分 ②8時30分〜17時30分 ①②のいずれかで固定になります。 ※勤務時間に関しては相談可能◎ ※休憩は1時間 |
給与 | 月給192,000円～209,000円 給与詳細 基本給：月給 19万2000円 〜 20万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆調理師または栄養士業務の経験を評価し初任給を設定（初任給：192,000～209,000円） ◆定期昇給：年に１回（４月）昇給、基本給3,000円〜5,000円UP（前年度実績） ◆賞与：年2回（夏・冬） 計2.5ヶ月分（前年度実績） ◆退職金制度あり：勤務年数に応じ、基本給の1.2ヶ月～42ヶ月を支給（勤続３年以上） ◆通勤手当あり：通勤距離に応じて支給（上限22,500円） ◆家族手当（扶養者がいる場合）：5千円～9千円 ◆役職手当：1万円～9万円 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 使用期間中の待遇は正社員と同じです。 【給与例】 給与例 ■定期昇給例（給与規程に基づく、経験年数考慮） 1年目基本給：192,000～209,000円 5年目基本給：205,000～233,000円 10年目基本給：233,000～258,000円 |
休日休暇 | 休日休暇 ◆週休2日 毎週日曜日の他に週１日休みあり ※有給休暇あり（2025年度有給取得実績：年間平均10日/人） ※育休実績平均１年（男性の出生時育児休業実績あり） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 使用期間中の待遇は正社員と同じです。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費支給：通勤距離（片道2㎞以上）に応じて支給（上限22,500円） ◆退職金制度あり：勤務年数に応じ、基本給の1.2ヶ月～42ヶ月を支給（3年以上勤務） ◆インフルエンザ予防接種、婦人科健診の補助あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 3名 |