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ヒューマンリソシア株式会社 の求人詳細

掲載開始日:2026/09/07

大手住宅メーカーで設計アシスタント/AN1373nag

派遣社員
ヒューマンリソシア株式会社の求人・転職情報-01

《直接雇用の可能性あり!》《朝ゆっくり9時半から!》《弊社派遣スタッフ活躍中!》《新栄町駅直結のキレイなオフィスビル!》

アピールポイント: 大手ハウスメーカーで、設計アシスタントのお仕事です。 火・水+第一木曜日休み!昨年度実績年間休日123日でプライベートの予定も立てやすい! CADと事務の経験を活かして、更にスキルアップ!建築士の資格をお持ちの方、大歓迎ですよ! 【部署人数】15名 【男女比】6:4 【年齢層】20代~50代

掲載開始日:2026/09/07

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 大手ハウスメーカーの設計部門にて、設計担当者のアシスタントをお願いします。 業者見積や契約書・仕様書・申請書類作成など、事務全般をお任せします。 一部、専用CADを使用した図面作成も行います。 ・業者見積の作成 ・契約書の作成 ・仕様書や申請書類作成などの事務 ・図面作成(専用CADを使用) 【会社の主力商品・サービス】 大手ハウスメーカー 【勤務時間】 9:30 ~ 17:45(休憩時間 12:00~13:00) 【残業】 10時間~15時間程度/月 ※突発的に発生します。 【月収例】 約248,000円(時給1,600円×実働7.25h×20日+残業10h)+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり(当社規定による) 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 OJT 【職場環境】 ロッカー・休憩室・更衣室あり 【その他】 直接雇用の可能性あり 【喫煙環境】 敷地内禁煙(喫煙場所あり) 屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【雇用形態等】 ・雇用形態:派遣労働者 ・雇用期間の定め:あり(有期雇用) ※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、  ご紹介時に改めてお知らせいたします。 ※更新する場合(契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断) ※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項:試用期間はありません。 ※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険(加入要件適用者):厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険 ・募集者の名称:ヒューマンリソシア株式会社

対象となる方

求める人材: ・建築CADオペレーターの経験がある方(AutoCAD・JW-CAD・VectorWorks等いずれかを使用) ・何らかの事務経験がある方 ・Word(既存資料の文字修正)・Excel(フォーマットへの入力)の操作ができる方

勤務地

ヒューマンリソシア株式会社 愛知県名古屋市東区新栄町駅 勤務地: 愛知県名古屋市東区

アクセス

アクセス: 名古屋市営地下鉄東山線 新栄町(愛知)駅~徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【曜日】月木金土日祝 【勤務時間】09:30~17:45

給与

時給1,600円 給与: 時給1600円

休日休暇

休暇・休日: 平日休み 毎週火・水曜+第一木曜休み

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ・定期健康診断あり ・有給休暇制度あり ・スキルアップサポート OA・CAD研修の実施およびグループ会社である ヒューマンアカデミーの講座が特別割引で受講できます。 リソシア奨学制度や産経オンライン英会話の割引制度もあります。 ・リフレッシュサポート ホテル、レジャー施設、テーマパークをはじめ、 ネイルサロンの特別優待割引など魅力的なサポートも豊富!

採用予定人数

1名

その他

その他: <会社概要> 【会社名】 ヒューマンリソシア株式会社 【東京本社】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F 【大阪本社】〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING 心斎橋4F 【事業内容】 人材派遣 人材紹介 業務受託 労働者派遣事業(許可番号/派13-080176) 有料職業紹介事業(許可番号/13-ユ-080167) AIOSSHK 雇用形態: 派遣社員 給与: 1,600円 (時給)

企業情報

会社名

ヒューマンリソシア株式会社

代表者

高橋 哲雄

所在住所

1600023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F

代表電話番号

0368469055

事業内容

人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス

原稿ID : 5a824007d9972e2f