募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼未経験から“売れる力”が身につく📱✨／ スマホショップで働くって、実はかなりアリ。 携帯ショップ販売の「ホンネ」が知りたい方は↓サイトチェック！ https://www.mieruphone.com/ 【仕事内容】 ＊新規契約、機種変更 ＊プラン変更・解約 ＊契約後のアフターフォロー ＊事務作業 など 【未経験でも安心の環境】 スマホ設定スタッフやスマホ教室専門スタッフが在籍しており、 現場スタッフも 「仕事でわからないことがあってもなんでも聞きやすい雰囲気なので 安心して仕事に取り組めます！」とのこと♪ 💡この求人のポイント ・10年以上のベテラン在籍 ・5年以上のスタッフも多数 →新人フォロー体制しっかりなので未経験でも安心してスタートできます♪ ✨リフレッシュ休暇制度採用✨ 年に１回、最大５連休可能！ 繰越で最大２０連休もできちゃいます！ あとはイオンタウン松阪船江店に店舗があるので お仕事終わりに買い物もできちゃうのも うれしいポイントです（*^^*) |
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対象となる方 | 求めている人材 高卒以上の方 業界・職種未経験でも可 ★キャリアアップに学歴・年齢は関係ありません。 どなたでも店長・副店長を目指せます！ 頑張った分だけ評価されたい…という方、大歓迎です。 ✅こんな方大歓迎 ・接客・販売経験がある方 ・積極的に取り組める方 ・長期でキャリアを積みたい方 ・経験を活かしてさらにキャリアアップしたい方 ・「人と接することが好き」という方 ✅普段からスマホを触っている。それでOK◎ NTTドコモ関連のお仕事で、 端末やパソコンを使ったかんたんな操作や入力業務をお任せします。 「スマホは毎日触っている」 それだけで十分スタートできます(⌒▽⌒) ✅専門的な知識は不要です！ コミュニケーションに自信のある方歓迎✨ 業務上、日本語での高度なコミュニケーション能力が必要です。 ※ご応募内容が上記条件に満たない場合、選考を見送らせていただくことがございます。 予めご了承ください。 |
勤務地 | 株式会社日本フェニックス ドコモショップイオンタウン松阪船江店 515-0812三重県松阪市船江町１３９２−２７ |
アクセス | 交通・アクセス 松ヶ崎駅から徒歩12分 イオンタウン松阪船江内 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【早番】9:45～19:30 【遅番】10:30～20:15 |
給与 | 月給261,086円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万1086円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月の残業時間が25時間を超えることは基本的にありませんが、その場合でも固定残業代を全額支給します。 ※条件を満たし、店長に任命された場合、月給30万2623円になります。 (月給には一律店長手当3万5000円、固定残業代4万7623円/25h分/超過分別途支給を含みます) ※統括店長の場合、月給32万0424円になります。 (月給には一律統括店長手当5万円、固定残業代5万0424円/25h分/超過分別途支給を含みます) 【給与例】 給与例 ＜店長＞ Aさん：年収432万円(月給30万2623円＋賞与＋諸手当) Bさん：年収449万円(月給30万2623円＋賞与＋諸手当) ※入社歴は関係なく、実績に基づき諸手当が変動します ＜統括店長＞ 一例：年収470万円(月給32万0424円＋賞与＋諸手当) ●「個人評価手当」「店舗評価手当」が毎月の給与に加算されます。 ■個人評価手当：個人の業績に応じた手当 ※販売台数等に応じた手当待遇もしっかりしています。 |
休日休暇 | 休日休暇 ●月10日休みのシフト制(※4月・6月・9月・11月は9日、2月は8日) 月3回まで希望休みの申請OK（平日）。 連休も可能です！スタッフみんなで相談しながらお休みを決めています！ ●有給休暇（有休の取得率高めです！） ●育児休暇実績あり ●産前産後休暇実績あり ★リフレッシュ休暇制度導入！年1回5連休取得可！繰越しで最大20連休可！ シフトサイクル：1ヶ月 シフト提出期限：シフト開始の15日前 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2～6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7351円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 賞与年2回(7・12月)※賞与1回で70万円支給実績有(役職無)※業績連動制 社割あり 交通費規定支給（月上限3万5000円） 店舗評価手当 個人評価手当 社員旅行（年に1回） インフルエンザ予防接種全額支援 永年勤続表彰 会員制リゾートホテル利用可能 制服あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 三重県内で携帯キャリアショップを計19店舗運営している当社。 今年は移転2店舗、運営移管2店舗をオープンするなど、順調に事業を拡大しています。 お客様とスタッフ双方が心地よく過ごせるよう待遇、店舗運営改善に取り組んでいます。 |